Sinergrup. Entitats amb sinèrgia social

La Fundació Barberà Promoció signa un conveni amb Fundació Tallers per afavorir la inserció sociolaboral de les persones amb discapacitat

2012-01-19T10:03:00.000+01:00

El dimarts 17 de gener la vicepresidenta de la Fundació Barberà Promoció, Sra. Mònica Maya, ha signat un conveni de col•laboració amb el gerent de la Fundació Tallers , Sr. Ricard Matas.

Amb aquesta signatura, que tindrà una vigència d’un any prorrogable per períodes anuals, l’Ajuntament de Barberà del Vallès, mitjançant la Fundació Barberà Promoció, pretén impulsar accions conjuntes de col•laboració en l’atenció i la inserció laboral de persones amb discapacitat.

La Fundació Tallers oferirà un servei d’acollida, orientació i intermediació a les persones amb certificat de discapacitat que s’adrecin als serveis de la Fundació Barberà Promoció. Es farà un esforç especial per oferir una atenció especialitzada a cada individu amb l’objectiu de adaptar les seves competències laborals a les de l’empresariat i millorar així les possibilitats d’inserció laboral.

Conjuntament amb la Fundació Barberà Promoció, també es recullen les necessitats de les empreses, s’assessora sobre els beneficis, bonificacions, modalitats de contractació de la Llei d’inserció de Persones amb Discapacitat (LISMI). Apropar a l’empresariat a aquesta llei és un pas endavant per fer casar les necessitats de competitivitat de les empreses amb la inserció laboral d’aquestes persones.

Aquest conveni també s’emmarca dins les activitas del Programa Incorpora de l’Obra Social “la Caixa” .

Aquesta col·laboració público-privada posa de manifest un dels objectius de la Fundació Barberà Promoció que és el d’afavorir els processos de concertació social i econòmica entre els diferents agents socials i econòmics de Barberà del Vallès i rodalies per afavorir l’ocupació i contribuir en el desenvolupament econòmic de la ciutat.

El calendari de la Fundació Mas Albornà, ja té cinc anys

2012-01-19T09:59:00.000+01:00

A finals de desembre va tenir lloc lloc a Vilafranca del Penedès l’acte de presentació del nou calendari social de Mas Albornà. A l’acte hi ha participat l’equip creatiu que ha donat forma al calendari (disseny i fotografia) així com un dels seus protagonistes, Ander Mirambell, Olímpic a Vancouver 2012.

El calendari de Mas Albornà és una iniciativa de la Fundació Privada Mas Albornà nascuda ara fa cinc anys amb la intenció de fomentar la normalització i la integració de les persones amb discapacitat i trastorn mental, col•lectiu pel qual treballa aquesta organització des de fa més de quaranta anys.

Es tracta d’un calendari amb una tirada de 6.000 exemplars, els quals es distribueixen gratuïtament amb el setmanari 3 de Vuit el proper divendres dia 23 de desembre.

Amb motiu de les olimpíades 2012 el calendari d’enguany presenta el denominador comú de l’esport. Així, Nani Roma (rally), Maria Vasco (atletisme), Gemma Mengual (natació sincronitzada), Àlex Corretja (tennis), Maverick Viñales (motociclisme), Víctor Sada (bàsquet), Gervasi Deferr (gimnàstica esportiva), Lazlo Nagy (handbol), Júlia Usón i Natàlia García (gimnàstica rítmica), Joan Ramon de Moya i Xavi Brics (hoquei), Marc Bartra (futbol) i Ander Mirambell (skeleton) han cedit la seva imatge que ha servit per a fer realitat aquesta iniciativa en favor de les persones amb discapacitat i trastorn mental. Es tracta de 14 esportistes de primer nivell els quals, a part de la fotografia, comparteixen amb nosaltres els valors que per a ells aporta la pràctica de l’esport i que es poden associar al món de la integració que promulga la fundació penedesenca.

D’aquesta manera, en el calendari 2012 no només veurem cadascun dels esportistes fotografiat amb un membre de la Fundació sinó que “participen” a través d’una definició sobre quin valor té per a ells l’esport. Superació, sacrifici, disciplina o respecte són, doncs, algunes de les definicions amb què aquests 14 esportistes han valorat l’esport a la seva vida i aquests valors són els que acompanyen també el calendari.

Però les novetats del calendari 2012 no s’acaben aquí. El calendari 2012 aporta un component “interactiu” com és el fet que els números dels dies i el nom del mes són “esborrables” mitjançant el popular sistema “rasca-rasca”. Així, podrem anar rascant i eliminant els dies del mes a mesura que passin… i descobrint la fotografia que hi ha al darrere amb la sorpresa que un cop cada mes ens trobarem alguna que altra sorpresa en rascar el número.

Des de Mas Albornà valorem molt positivament la repercussió i l’exaltació que aquest iniciativa té any a any en el conjunt de la comarca, així com també la col·laboració de tots els patrocinadors que fan possible aquest calendari.

Més informació sobre el calendari: http://www.masalborna.org/ca/calaixera.php#0

La Fageda, entre les 100 millors empreses per treballar de tot l’Estat

2012-01-17T11:50:00.000+01:00

Segons es desprèn dels resultats de la 6a Edició de Merco Persones presentats aquest diumenge, La Fageda figura com la sisena millor empresa del sector de l’alimentació i begudes de tot l’Estat per treballar-hi. En el rànquing general, se situa a la posició 93, per davant d’altres com ara BMW, Sony o Bassat Ogilvy.

Aquest rànquing ha estat realitzat a partir de més de 12.000 enquestes distribuïdes de manera ponderada entre sis col·lectius: treballadors d’empreses espanyoles, estudiants universitaris, antics alumnes d’escoles de negoci, públic en general, responsables de RRHH i treballadors de les 100 empreses Merco.

El Monitor Empresarial de Reputació Corporativa (MERCO) és un instrument d’avaluació reputacional que des de l’any 2000 s’ocupa de mesurar la reputació de les empreses que operen a l’Estat espanyol. El monitor Merco Persones és un dels sis indicadors que anualment s’elaboren i té com a missió elaborar i difondre un rànquing que identifiqui, de manera rigorosa, les millors empreses per treballar a l’Estat i optimitzar així la gestió corporativa del talent.

Enhorabona companys!

Viver de Bell-lloc de Cardedeu, empresa ètica de l'any

2011-12-15T16:55:00.001+01:00

Els Premis Proteus destaquen la tasca d'integració social que realitza el centre des de 1983.

El gerent del Viver, Carlos Sopeña, aquest dilluns al vespre.
Foto: Premis Proteus d'Ètica

El Viver de Bell-lloc de Cardedeu, que té com a finalitat la integració sociolaboral de persones amb discapacitat intel·lectual i amb trastorn mental sever, va ser distingit aquest dilluns al vespre com a empresa ètica de l'any pel jurat dels tercers Premis Proteus d'Ètica, uns guardons que busquen destacar persones i institucions per la seva aportació ètica a la societat. El guardó va ser lliurat a Carlos Sopeña, gerent del viver, que funciona des del 1983 i que compta amb una plantilla més de 100 treballadors, uns 70 dels quals amb discapacitat. El jurat va destacar la doble aposta del viver, l'àmbit d'actuació del qual es circumscriu a tot el Vallès Oriental; és a dir, "comerç ecològic de proximitat i integració social i laboral de discapacitats mentals".

Per la seva banda, l'economista i president de Justícia i Pau, Arcadi Oliveres, la corresponsal de premsa a l'Afganistan, Mònica Bernabé i el corredor de ral·lis Isidre Esteve, són les tres personalitats ètiques de l'any en els àmbits social, cultural i esportiu. Els premis es van lliurar en un acte celebrat al Col∙legi Oficial de Doctors i Llicenciats en Filosofia i Lletres i en Ciències de Catalunya, a Barcelona.

Als tres guanyadors en la categoria de Personalitat de l'Any, i al Viver de Bell-lloc, es sumen els guardonats en les altres categories col∙lectives dels Premis: la comunitat de Sant’Egidio (Projecte social), el Cor Vivaldi (Projecte pedagògic) i la revista Cavall Fort (Cultura i comunicació). A més, també es va reconèixer a Maria Victòria Molins, religiosa teresiana dedicada a la tasca social al barri barceloní del Raval, qui va rebre el premi Valors a tota una trajectòria. Els premiats van ser escollits per un jurat format per catedràtics i doctors en Filosofia i Ètica, a partir de les propostes rebudes per la iniciativa popular i per un comitè d'experts.

L’Associació Sant Tomàs busca nous socis a canvi de molts avantatges

2011-12-01T13:23:00.001+01:00

Un bon exemple de campanya de captació de nous socis que destaca
el treball en equip i que implica al territori

Visiteu: www.santtomas.cat/carnetsoci

NOTA DE PREMSA

Dimecres 30 de novembre a ¼ de dues del migdia, el president de l’Associació Sant Tomàs; Toni Ramírez, el director de comunicació de l’entitat; Jordi Llauradó, el responsable del voluntariat i atenció als socis, Jordi Molas i el Director de Zona de Vic de CatalunyaCaixa; Sr. Jesús Sanz Pradas han presentat la campanya per la captació de nous socis, a Vic.

Emmarcat pel Dia Internacional de la Discapacitat del proper 3 de desembre, l’Associació engega una campanya per trobar nous socis que es vulguin adherir amb el seu suport a l’Associació Sant Tomàs.

La campanya rep el nom de: l’equip et necessita, ajuda’ns a guanyar! . Jordi Llauradó, com a responsable de comunicació de l’entitat, ha explicat que juntament amb els dissenyadors, es va voler trobar un paral·lelisme entre el què pot arribar a ser un equip de futbol i l’Associació com Sant Tomàs, on el treball en equip és cabdal pel seu funcionament.

L’objectiu del briefing era clar: trobar més socis que vulguin ser partícips del projecte de Sant Tomàs, i que aquests al mateix temps puguin gaudir d’uns avantatges. Aquests avantatges es plasmen amb l’obsequi d’un llibre, aportat per RBA editors, i donar l’opció al soci de fer-se un carnet identificatiu que permetrà obtenir uns avantatges i descomptes a un ampli ventall d’establiments de dins i fora de la comarca. Qualsevol soci ho pot sol·licitar a través de la web www.santtomas.cat/carnetsoci o a les oficines centrals de l’entitat.

El responsable d’explicar els detalls del carnet, una targeta de crèdit Mastercard, ha estat el Director de Zona de Vic de CatalunyaCaixa, el qual ha explicat que la targeta és gratuïta per a tothom, és a dir, sense comissions i que CatalunyaCaixa permet vincular la targeta a qualsevol compte de qualsevol altre entitat financera.

A més, els titulars de les targetes gaudeixen d’avantatges, com un 3% de descompte en gasolina a les estacions de servei BP o la participació en el Programa Més Per Tu, el qual genera punts, en base a l’ús de la targeta, que es poden bescanviar per diners en efectiu, obsequis d’un catàleg de regals, entrades d'espectacles i descomptes promocionals. Altres avantatges vinculats a la targeta són poder gaudir de condicions financeres preferents, obtenint una millor remuneració en dipòsits, així com un millor tracte en comissions. A més, el titular podrà gaudir de descomptes en entrades i espectacles a través del servei Telentrada.

Jordi Molas, el responsable de voluntariat i atenció al soci ha explicat la importància de la vinculació d’aquesta trentena d’entitats i totes les que s’hi vulguin adherir. També ha remarcat que un 0,1% de totes les compres que es facin mitjançant el carnet financer de Sant Tomàs, s’ingressaran al compte de l’Associació. O sigui, com més s’utilitzi la targeta, més ingressos per Sant Tomàs.

Per part seva, el president Toni Ramírez, ha mostrat la seva satisfacció pel llançament de la campanya. Ha agraït la implicació de CatalunyaCaixa i de totes les més de 30 entitats adherides al descompte i ha demanat la col·laboració de tothom per fer-se soci de Sant Tomàs. També ha volgut remarcar que l’Associació no feia una campanya d’aquestes característiques des dels anys 70 quan, a través d’una campanya de captació de fons es va poder comprar la finca de Sant Tomàs de Riudeperes, a Calldetenes.

La campanya comptarà amb cartells i tríptics que es podran veure per tota la comarca. Un restyling de la web per donar-li una nova imatge i el suport de les xarxes socials com és el facebook, que ja està en marxa des de fa uns dies. S’esperen aconseguir 500 socis, entre empreses i particulars, des d’ara fins a finals de 2012.

Després de la presentació oficial de la campanya, s’ha aprofitat per fer una foto de grup amb tots els comerços, empreses i entitats assistents.

Font: Comunicació Sant Tomàs

Visita de la delegada de Benestar i Familia a Viver de Bell-lloc

2011-12-01T12:38:00.000+01:00

El passat dia 15 de novembre, Carme Canela, Delegada Territorial de Barcelona del Departament de Benestar Social i Família va visitar les diferents instal·lacions de la nostra entitat. Varem passar per la llar residència on viuen 16 persones, on va poder comprovar el bon estat de les instal·lacions i en particular de les habitacions que li varen ensenyar els residents. Tot en perfecte estat de visita.

Després ens varem desplaçar fins a La Tavella, finca d’Agricultura Ecològica, per acabar finalment a les instal·lacions de la Pineda (viver i oficines corporatives).

La Carme va tenir l’oportunitat de conèixer de prop els projectes de l’entitat, sobre tot en relació als diferents projectes de vida independent de 4 dels usuaris de la llar residència.

Va ser un dia extremadament plujós (a Cardedeu varen caure mes de 60 litres) pel que la visita va ser una mica accidentada.

A la propera primavera, amb un temps segur més agradable, tornarem a tenir a la Carme amb nosaltres.

Font: Bloc cròniques del viver

La Fundació Santa Teresa posa en marxa un nou Servei de Teràpia Ocupacional a Calafell

2011-12-01T12:10:00.000+01:00

El passat dia 2 de novembre la Fundació Santa Teresa del Vendrell va posar en marxa un nou Servei de Teràpia Ocupacional (STO) a Calafell, amb l’objectiu d’apropar els seus serveis a la població on resideixen les persones ateses.

Inicialment el servei està ubicat a la Llar de jubilats de Calafell Poble a l’espera de la construcció d’unes noves instal·lacions.

Participació de les entitats de Sinergrup a les comisions laboral i d’atenció diürna de Dincat

2011-12-01T11:44:00.000+01:00

El passat 10 de novembre es van fer les eleccions de Dincat per la junta de govern, les delegacions territorials i les comisions sectorials.

En aquesta ocasió entitats de Sinergrup s’han presentat i han sortit escollides per participar en les comisions sectorials laboral i d’atenció diürna.

Concretament a la comisió laboral han estat escollits Ricard Matas (Fundació Tallers) i Carlos Sopeña (Associació Viver de Bell-lloc). A la comisió d’atenció diürna hi participarà la Isabel Mañero (Fundació Tallers) i la Marta Xatruch (Fundació Santa Teresa del Vendrell/Sinergrup).

En aquestes comisions es treballa per objectius a partir de les necessitats del nostre sector, i en aquesta ocasió en els ambits laboral i dels serveis d’atenció diürna. Ser-hi representats és important per contribuir a la millora del nostre sector i disposar d’informació de primera mà que pugui afectar a la gestió dels nostres serveis i entitats.

Mas Albornà, a la VI Jornada Tècnica sobre discapacitat

2011-11-24T16:49:00.000+01:00

Aquest divendres 26 de novembre Mas Albornà participarà a un acte en el marc del al dia europeu internacional de les persones amb discapacitat que tindrà lloc a L’Hospitalet del Llobregat Plaça de la Bòbila, 1. Es tracta de la VI Jornada Tècnica “Com es mostra i com s’integra socialment la discapacitat”.

Així, doncs, es tracta d’una comissió tècnica de professionals que treballen en entitats i serveis d’atenció a les persones amb discapacitat i que debatran durant una jornada i prendran part en xerrades sobre aspectes relacionats amb la discapacitat. És en aquest punt, on Mas Albornà hi és representada i participa de la taula rodona d’aquest esdeveniment.

La CPD L’H està formada per un grup de professionals que es reuneixen a fi d’intercanviar coneixements tècnics i bones pràctiques.

Programa de les jornades i més informació

La Fageda entre les millors pràctiques de comunicació interna junt amb Telefònica

2011-11-22T13:04:00.002+01:00

Santa Pau, 21 de novembre de 2011

La candidatura de La Fageda “Aspectes terapèutics de les xarxes socials” ha rebut un accèssit especial en la IV edició del Premi a les Millors Pràctiques en Comunicació Interna. El certamen ha estat coordinat i avaluat per l’Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa, una iniciativa del grup Inforpress, IE Business School i la revista Capital Humano.

D’entre un total de 106 candidatures, La Fageda ha rebut aquest guardó que reconeix els aspectes terapèutics del pla de comunicació online que fa prop d’un any que hem desplegat. El programa que vam arrencar pretén difondre el nostre projecte social i captar nous consumidors, al mateix temps que implica als treballadors i usuaris de la cooperativa posant les eines de Social Media al servei de la nostra revista interna. L’aspecte distintiu del projecte consisteix en l’efecte terapèutic i benèfic que les històries que publiquem tenen en els seus protagonistes.

Telefónica, Arbora&Ausonia, CatalunyaCaixa, Tecnatom, Prosegur, Altadis i l’Hospital de La Fe de València han estat la resta d’organitzacions guanyadores dels Premis a les Millors Pràctiques de Comunicació Interna, que reconeix els millors projectes en l’àmbit intern de les empreses espanyoles i entitats públiques. En el Consell assessor de l’Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa han participat el BBVA, DKV, GAES, Gas Natural, Ikea, Kellogg’s, Novartis, Seur, Siemens, FYM i Ferrovial.

En els propers dies es celebrarà a Madrid la cerimònia de lliurament dels premis i a principis de 2012 es presentara un cas de cada projecte guanyador a l’IE Business School.

Fundació Tallers gestiona la botiga de l’Institut Guttmann

2011-11-22T12:37:00.000+01:00

Des del passat dilluns 7 de novembre, Fundació Tallers és l’entitat que gestiona la botiga de l’Institut Guttman ubicat a Badalona.

L’Institut Guttman és un hospital de referència pel tractament medicoquirúrgic i la rehabilitació integral de les persones amb lesions medul·lars, danys cerebrals adquirits o d’altres grans discapacitats d’origen neurològic.

En aquesta botiga, es poden adquirir productes com diaris, revistes, regals, llaminadures, entre d’altres productes.També hi ha un ampli espai dedicat a la exposició i venta de l’artesania realitzada per Fundació Tallers.

La botiga està oberta tots els dies de la setmana i genera ocupació per a tres persones de Fundació Tallers.

Visita Internacional a l'Associació Sant Tomàs en col·laboració amb Sinergrup

2011-11-16T12:39:00.000+01:00

Vic, 15/11/2011

Des de fa alguns mesos, l’Associació Sinergrup participa en el projecte “Partnering for success”, en el marc del programa europeu Grundtvig, i en col·laboració de la Fundació Astres, juntament amb dos socis més del Regne Unit (Pluss) i Finlàndia (Tuettu työllistyminen ry).

L’objectiu del projecte és avançar en l’aprenentatge, coneixement i la pràctica de la integració socioeconòmica de persones amb discapacitat intel·lectual i/o de salut mental a través del treball en xarxa entre persones amb discapacitat, empresaris, administracions públiques i entitats que es dediquen a la integració sociolaboral.

El projecte s’articula en tres línies de treball:

Compartir pràctiques innovadores o efectives per a la integració sociolaboral d’aquest col·lectiu, treballant en xarxa amb els actors socials.

Compartir metodologies per a la institucionalització i sostenibilitat d’aquestes pràctiques (polítiques públiques o privades locals i finançament).

Desenvolupar i dur a terme plans d’acció per promoure la responsabilitat social a les regions dels socis del projecte i a Europa.

Per al desenvolupament metodològic del projecte s’han creat tres grups de treball. Sinergrup forma part d’un d’ells en el que s’abordarà el tema de la responsabilitat social.
Ja s’han fet diferents trobades internacionals al Regne Unit i Finlàndia.

Durant els dies 14, 15 i 16 de novembre s’ha organitzat una visita internacional de les entitats angleses i fineses, a Catalunya.

Concretament des de Sinergrup, i en el marc de participació d’aquest projecte, el dia 15, es va organitzar una visita en col·laboració amb l’Associació Sant Tomàs per donar a conèixer els diferents serveis que ofereix l’entitat a la comarca d’Osona.

La visita va consistir en una presentació general de Sinergrup i de l’Associació Sant Tomàs, per explicar a continuació el servei d’integració laboral EINA i el Centre Especial de Treball TAC-OSONA, i amb les corresponents visites als espais on es desenvolupen algunes de les activitats laborals.

El grup també va visitar el Centre Ocupacional. La jornada va finalitzar amb un dinar en el mateix centre ocupacional i una reunió de treball entorn a la responsabilitat social.

El projecte es preveu que finalitzi a mitjans del 2012.

Des d'aquí volem agrair a tots els professionals de l'Associació Sant Tomàs la seva col·laboració en l'organització i desenvolupament de la visita.

La Tavella i Mans Unides regalen quilos de salut

2011-11-16T12:28:00.000+01:00

La Tavella, l’horta ecològica i amb compromís social de l’Associació Viver de Bell-lloc, arrenca la campanya “Regala quilos de salut”. Un regal únic, diferent, saludable i solidari. Tots aquells que “regalin quilos de salut” també estaran col·laborant en la consolidació de dos projectes agraris d’impacte social: un a Bolívia, al departament de Potosí, en col·laboració amb Mans Unides, i l’altra a Catalunya, La Tavella.

Cardedeu, 15 de novembre de 2011

Fins a 20 quilos (pes mínim garantit) de fruita i verdura ecològiques 100%, de proximitat , de temporada i compromeses socialment.

Només entrant al web http://www.latavella.cat/quilosdesalut els usuaris podran conèixer les tres modalitats de targeta regal, totes les combinacions possibles de cistelles per cada modalitat i tots els passos a seguir per poder regalar productes saborosos i conreats sense pesticides ni adobs químics a les finques de La Tavella, situades a Cànoves i Samalús i Santa Maria de Palautordera (Vallès Oriental). L’afortunat pot decidir amb quina periodicitat vol rebre les fruites i verdures, cada setmana o cada quinze dies, en quin ordre prefereix les cistelles i quin és el punt de recollida que li és més còmode, més de 120 distribuïts per tot Catalunya.

Aquesta és la mecànica de la campanya que ha començat aquest dimarts 15 de novembre. Els representants de les dues entitats, la senyora Maria Lluïsa Oller (Associació Viver de Bell-lloc) i el senyor Josep M. Pagès (delegat de Mans Unides al Vallès Oriental) van personar aquest acord que permetrà reafirmar el compromís de les dues organitzacions en el desenvolupament de dos projectes agraris singulars i d’impacte social.

Una part de la recaptació que es generi amb la campanya anirà destinada a un projecte de Mans Unides centrat en la millora de la producció de fruita a les comunitats rurals de Chaqui, al departament de Potosí, Bolívia. Vegeu web. La resta dels ingressos revertiran en l’Associació Viver de Bell-lloc, promotora de La Tavella, una iniciativa empresarial que té com a finalitat la inserció sociolaboral de persones amb discapacitat intel·lectual i trastorn mental sever mitjançant la recuperació de l’agricultura tradicional. Vegeu vídeo.

La campanya compta, a més, amb la col·laboració de NACEX, el serveis de call-center del centre especial de treball de la Fundació Esclerosi Múltiple i la revista digital de salut i nutrició Ets el que menges.

Per a més informació contacteu amb :

Marc Alegre comunicacio@latavella.cat 637.278.727

Jordi Llauradó jordi.llaurado@latavella.cat 627.555.700

L'Escolania de Montserrat a l'acte de tancament de 40è aniversari del Club Car

2011-10-28T09:10:00.000+02:00

Divendres al vespre va actuar a la Sala Ramon Montanyà del teatre L’Atlàntida de Vic l’Escolania de Montserrat. Amb les 800 entrades exhaurides, aquest concert es feia per celebrar el 40è aniversari del Club Car, el Servei de lleure i esport de l’Associació Sant Tomàs.

Per iniciar l’acte, el president de l’Associació Sant Tomàs, Toni Ramírez, va donar la benvinguda i va agrair la col·laboració de l’Obra Social de Caixa Penedès, la Fundació Atlàntida i el públic assistent, tot remarcant que “aquest és sens dubte un dels actes més multitudinaris” fent al·lusió a l’aforament.

Mestres de l’Escolania de Montserrat, del segle XIV era el títol del repertori que va interpretar una de les escoles de música més antigues del món. Una quarantena d’escolans van ser els responsables de d’interpretar joies musicals com el Llibre vermell de Montserrat, o la versió que va fer Francesc Civil sobre El cant dels ocells, que amb el cor escampat i situat estratègicament per l’auditori, va emocionar de valent.

Amb les veus nítides i compactes del concert benèfic de l’Escolania de Montserrat, es va tancar l’any del 40è aniversari, un any ple d’activitats on tothom hi ha pogut participar.

Font: El bloc de l'Associació Sant Tomàs

Què tenen en comú bojeria i empresa?

2011-10-27T17:27:00.001+02:00

Per Cristobal Colón

La Fageda la fundamos en el año 1982, aunque la idea comenzó a fraguarse en Zaragoza en el año 73, cuando yo trabajaba en el departamento de laborterapia del Hospital Psíquiátrico Provincial. En aquellos años había comenzado en España el movimiento de reforma psiquiátrica, que tenía como objetivo dignificar la vida de miles de personas ingresadas en aquellas instituciones manicomiales.

En los talleres de “laborterapia” hacíamos bolsos de macramé, lámparas de cartón o ceniceros de cerámica, que se iban amontonando porque no tenían demasiada utilidad para nadie. Y nos dimos cuenta que eso no era “terapia por el trabajo”, era un subterfugio. Era un “vamos a hacer como si trabajásemos”.

Los hombres necesitamos satisfacer nuestras necesidades, desde las materiales que garantizan nuestra subsistencia, hasta las afectivas, de relación y las espirituales. Los hombres buscamos la autorrealización. La práctica nos decía que el mundo del trabajo podía ser un medio extraordinario para satisfacer las necesidades de estas personas, pero era evidente que había que huir del “como si...”.

Necesitábamos poner en marcha un proyecto real, auténtico, en el que se hicieran cosas útiles y, siéndolo, recibiríamos a cambio un dinero que sería la prueba de la autenticidad del trabajo y de quién lo había realizado.

En el año 1982 creamos en la Garrotxa (Girona) una cooperativa con 14 personas con transtornos mentales severos. El Ayuntamiento de Olot creyó en el proyecto y nos cedió unos locales municipales que nadie estaba utilizando, y allí comenzamos a realizar trabajos de manipulados para otras empresas de la comarca y trabajos de jardinería para el Ayuntamiento.

El año 1984 conseguimos suficiente financiación para comprar una finca rústica cerca de Olot. Un año más tarde iniciamos la actividad de ganadería poniendo en marcha una estabulación de vacas de leche y dos años después poníamos en funcionamiento el vivero de planta autóctona.

Hacía cinco años que el proyecto había comenzado, teníamos en marcha tres actividades diferentes y todas relacionadas con el medio natural. Nuestra capacidad económica y de crear puestos de trabajo se iba consolidando, nuestra cadena de valor era cada día más fuerte. Constatábamos por otra parte que la otra dimensión de nuestro proyecto, lo que nosotros llamamos la cadena del sentido, igualmente se consolidaba.

Así llegamos al año 1992. La plena aplicación de la legislación comunitaria a España y la implantación de las cuotas en la producción láctea implicaba para nosotros una amenaza a la viabilidad de nuestra explotación, con las consiguientes consecuencias económicas y de pérdida de puestos de trabajo.

Teníamos que buscar una alternativa que solventase esta situación y una buena solución podía ser la transformación de la materia primera que producíamos. Mantendríamos la actividad ganadera y crearíamos otra que podría potenciar el resto del proyecto. Se trataba de decidir qué productos podían tener cabida en un mercado en el que habíamos visto fracasar a no pocas iniciativas como la nuestra.

Por una parte, el mercado hospitalario e institucional era un buen consumidor de yogures y postres, y nosotros podíamos tener acceso a él. Pero por otra, el mercado convencional de gran consumo estaba copado por unas marcas con un liderazgo absoluto, además de las consabidas dificultades que representa incorporar nuevos productos a la distribución minorista.

Precisamente, esa presencia monolítica de las grandes marcas y la homogeneidad de sus productos nos indicaba que había “nichos” suficientes para incorporar unos productos diferentes, artesanos, no industriales. Teníamos así, dos líneas diferentes en las que trabajar: primero, actuaríamos en el mercado institucional, para después intentar incorporarnos a la distribución minorista. En base a estas dos hipótesis de trabajo, tomamos la decisión de iniciar el proyecto de construcción de una pequeña planta de producción en la misma finca donde tenemos el resto de las instalaciones.

En febrero del año 1993 comenzamos a fabricar los primeros yogures y flanes para nuestro único cliente, el Hospital del Valle de Hebrón en Barcelona (en aquella época, el hospital más grande de España), y con cierta rapidez fuimos incorporando a otros hospitales en nuestra cartera de clientes, pues necesitábamos ganar volumen lo antes posible. Seguidamente hablamos con las empresas de distribución que tenían establecimientos en la comarca con la idea de comenzar a introducirnos en el mercado del gran consumo.

Se trataba entonces de elaborar una estrategia que nos permitiera detectar nuestros puntos fuertes y ordenar los pasos a seguir. En principio teníamos unos productos de muchísima calidad, calidad que se percibía claramente, dado que eran elaborados con leche fresca, recién ordeñada. Pero todavía teníamos que construir la marca, segmentar el mercado y dirigirnos a aquellos consumidores que intuíamos estaban esperando un producto como el nuestro.

Pero además teníamos otros elementos que podían construir el posicionamiento que nosotros queríamos. Nuestras instalaciones están en el corazón del “Parc Natural de la Zona Volcànica de la Garrotxa”, en una comarca con tradición ganadera y percibida en toda Cataluña como lugar de gran belleza natural, donde se come bien y se producen buenos alimentos.

Quiero aprovechar para decirles que en el pakaging, no utilizamos nunca el componente social del proyecto como elemento de comunicación. Hoy veo a muchas organizaciones empresariales que me recuerdan aquella imagen del manicomio. El modelo económico actual en mi opinión ha confundido los fines con los medios: muchas de las empresas actualmente buscan el beneficio económico a toda costa y a cualquier precio. Los efectos que provocan estas empresas sin alma no sólo tienen consecuencias externas, sino que los primeros perjudicados son los propios integrantes de la organización y cuanta mayor responsabilidad tengan, mayor y más sutil es el perjuicio que se ocasionan.

Al inicio de mi exposición preguntaba que tiene que ver el mundo de la empresa con la locura.

En la Fageda con estas personas que sufren graves desórdenes mentales estamos trabajando sin descanso para crear una empresa, para potenciar la cadena de valor; esa que permite a las empresas crecer y mantenerse en el mercado. Pero para nosotros esta cadena de valor es condición necesaria, pero no suficiente: “no sólo de pan vive el hombre”. Nuestra gran preocupación es añadir además una cadena de sentido, que posibilite a cada uno de nosotros sentirnos útiles para los demás y formar parte de un proyecto, en donde las relaciones estén basadas en el respeto y reconocimiento mutuo.

El sentido del trabajo es un trabajo con sentido.

Podeu ampliar aquest contingur a: http://www.fageda.com/bloc/que-tenen-en-comu-bogeria-i-empresa-per-cristobal-colon

Conveni marc de col·laboració entre l'Associació Sant Tomàs i el Consorci Hospitalari de Vic

2011-10-27T17:14:00.002+02:00

L’objecte del conveni és promoure la col·laboració estratègica entre ambdues entitats per aconseguir una major eficiència i professionalitat en la prestació de serveis sanitaris integrals a les persones amb discapacitat intel·lectual, optimitzant, compartint, racionalitzant i coordinant els recursos respectius en benefici comú i de la població amb discapacitat intel·lectual atesa per Sant Tomàs.

Les persones amb discapacitat intel·lectual tenen un risc més elevat de presentar problemes de salut. És important identificar les necessitats de salut de les persones amb discapacitat intel·lectual i planificar una provisió adequada de serveis sanitaris, promovent la integració funcional en xarxa i amb base territorial dels diferents serveis i equipaments.

Seran àmbits generals d’actuació entre d’altres:

Millorar els respectius serveis, col·laborant ambdues entitats en aquells àmbits que considerin necessaris, coneixedors que l’experiència compartida pot ésser una font d’enriquiment mutu.

Planificar i negociar conjuntament la compra de serveis als efectes d’obtenir la integració en la gestió territorial dels recursos socials, sanitaris i educatius per les persones amb discapacitat intel·lectual.

Crear i potenciar espais de debat i reflexió o de col·laboració professional per tal de compartir i transferir coneixement entorn de conflictes d’indole ètica i moral, que es puguin produir en l’atenció integral que des de ambdues entitats es desenvolupa cap a les persones amb discapacitat intel·lectual.

El cep, font d’energia

2011-10-27T16:46:00.001+02:00

La Fundació Mas Albornà, emmarcada dintre de l’associació Entrem-hi conjuntament amb la consultora social Tandem i l’Obra Social Catalunya Caixa ha iniciat un projecte basat en l’aprofitament de la biomassa.

Aquesta iniciativa pretén presentar un model integral de venda d’energia provinent de biomassa del Penedès basat en un element clau tan característic del paisatge penedesenc com és el sarment i la seva recollida. L’objectiu final és utilitzar aquest element natural com a font de generació d’energia.

Es tracta d’un projecte en estudi de viabilitat i encara en fase embrionària però amb una clara trajectòria i una aposta per l’ús sostenible dels recursos.

Font: Bloc de Mas Albornà

Judit Mascó presenta la col•lecció de bijuteria realitzada per part de Fundació Tallers

2011-10-24T15:55:00.001+02:00

El passat dijous 20 d’octubre Judit Mascó va presentar una col·lecció de bijuteria i artesania, realitzada per persones amb discapacitat intel·lectual de la Fundació Tallers, a la galeria d’art “La mirada expandida” del carrer Avinyó de Barcelona.

Va ser un acte on es va poder conèixer aquesta artesania amb gran valor social, i als seus protagonistes.

També es va presentar la col·laboració de l’artista plàstic Daniel Berdala, que havia creat un mural artístic juntament amb les persones de la Fundació Tallers, i amb el qual s’ha elaborat una postal de Nadal exclusiva, que està inclosa en el catàleg de postals que també es va presentar durant l’acte.

Judit Mascó va presentar la nova col·lecció com “una bijuteria i artesania que està feta amb el cor però amb la voluntat de fer un producte atractiu i de qualitat que es valori per el seu disseny i modernitat. I que a més a més, parteix d’una gran passió: el treballar per la inserció social i laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual i trastorn mental.” També va recordar la importància de col·laborar amb entitats com la Fundació Tallers, i la possibilitat de fer-ho a través de la compra de bijuteria que ja es pot trobar a les botigues Laie dels Museus de la Pedrera i el Parc Güell, i a les oficines de Turisme de Barcelona de la Pl. de Catalunya i Pl. Sant Jaume.

Per la seva part, Daniel Berdala va explicar la gran experiència que va suposar treballar amb les persones amb discapacitat en l’elaboració d’un mural artístic. Va voler ressaltar “el valor, l’energia amb que pintaven, en una superfície mai vista ni treballada per els artesans, tot plegat un resultat en el qual l’expressió i l´art es va manisfestar d’una manera clara i senzilla.”

Durant la presentació hi va haver una exposició i una mostra de com s’elabora la bijuteria per part d’un grup d’usuaris amb discapacitat intel·lectual de Fundació Tallers, que van explicar a Judit Mascó alguns dels processos artesanals de l’elaboració dels collarets i de les arracades.

Per les persones amb discapacitat intel·lectual i trastorn mental, l’activitat d’artesania és una activitat d’ocupació terapèutica. A través d’ella treballen per una banda les habilitats manipulatives, però també fem espacial èmfasi en el manteniment de les seves capacitats intel·lectuals i socials.

Per a Fundació Tallers, però especialment, per a les persones amb discapacitat, va ser una gran ocasió per donar a conèixer aquesta tasca que realitzem amb tant d’esforç, constància i il·lusió.

Tots els productes es poden trobar a la botiga online de Fundació Tallers: www.fundaciotallers.org

Font:

Anna Sampere. FUNDACIÓ TALLERS. anna.sampere@fundaciotallers.org

La Tavella a la fira Mercat de Mercats

2011-10-19T10:06:00.000+02:00

Els propers 21, 22 i 23 d’octubre arriba la segona edició de la fira Mercat de Mercats, el festival del producte alimentari de qualitat i del país al centre de Barcelona.

Mercat de Mercats està concebut com un espai ciutadà lúdico-educatiu i el seu objectiu principal és promoure l’activitat econòmica, vinculada a la producció i a la distribució alimentària del país, i donar a conèixer els beneficis de menjar els productes frescos i de qualitat. És també una forma festiva d’apropar a la ciutadania una sèrie de valors que incorporen els mercats i els productors de proximitat, com és el cas de La Tavella: som proveïdors de producte de qualitat, sostenible, vinculat a l’alimentació saludable i a la dieta mediterrània, atès per professionals experts en aquests productes.

La fira se celebrarà els dies 21, 22 i 23 d’octubre entre l’avinguda de la Catedral i l’avinguda de Francesc Cambó. Enguany s’espera superar el llistó del 2010 i reunir prop de 200.000 persones en tres dies. La fira comptarà amb l’activa participació de paradistes dels mercats de Barcelona, cuiners i sommeliers de tot el territori català, productors de proximitat i de qualitat, bars, restaurants de mercat i de cellers dels millors vins i caves del país.

Apropeu-vos a visitar la fira i l’estand de La Tavella (parada número 38), segur que us deixa un molt sabor de boca! A banda de la fruita i la verdura de temporada que ens acompanyarà, us presentarem el nou format de cistella de La Tavella: la cistella individual, per aquells que fan 5 àpats a casa durant la setmana!

Font: http://www.latavella.cat/blog/la-tavella-a-la-fira-mercat-de-mercats/

La Tavella al "Social Investment Day" de Momentum Project

2011-10-11T09:41:00.001+02:00

Després del període de formació a ESADE, La Tavella i la resta d’iniciatives socials escollides per Momentum Project, hem presentat els plans de desenvolupament per buscar finançament i seguir creixent. Durant aquesta setmana ens hem reunit al Campus BBVA i just ahir vam exposar els projectes d’expansió en l’anomenat “Social Investment Day”.

BBVA posarà en marxa un vehicle d’inversió abans de finals d’any, seleccionant a les emprenedories més prometedores de Momentum, finançant-les a través de préstecs participatius a llarg termini. Es tracta de trobar noves oportunitats de finançament per aquelles iniciatives, com la nostra, que tenen com a repte escalar la producció millorant i ampliant les infraestructures.

La nostra iniciativa, com la resta de les seleccionades, no tenim com a objectiu final augmentar el compte de resultats, sinó deixar empremta a la societat. Bona prova d’aquest fet és que el 83% dels treballadors de les 10 empreses socials participants són persones en risc d’exclusió social. Aquesta va ser la principal idea que va moure a ESADE i BBVA a posar en marxa una inicitiva que impulsa l’emprenedoria social a l’Estat.

Si voleu conèixer el nostre equip i com funcionem, us convidem a visionar el següent vídeo realitzat amb motiu de la jornada. També us mantindrem informats de qualsevol novetat referent a Momentum o a les inciatives en què participem.

Vídeo Presentació

Font: El bloc de La Tavella

Les entitats de Sinergrup aposten per la millora de la gestió de la informació

2011-09-28T11:08:00.004+02:00

Un dels objectius de Sinergrup és ajudar a les entitats a millorar l'anàlisi i control de la seva gestió. Per aquest any ens hem proposat contribuir a una millora la gestió de la informació amb l’adquisició, per part de les entitats, d'una aplicació informàtica que permeti gestionar els expedients de les persones ateses.

Després de mesos d’analitzar i valorar diverses opcions, i les seves prestacions, per part dels responsables de l’àrea d’atenció a les persones i els informàtics de les entitats, i llargues converses per aconseguir unes bones condicions per al grup, l’aplicació ja és una realitat.

S’anomena Entigest ERP i consisteix en un software, que disposa de diferents mòduls, i està especialitzat en el sector d’atenció a les persones amb dependència. Es tracta d’un producte innovador, desenvolupat en col·laboració entre AMPANS i la empresa Global Media Software (GMS). EntiGest ERP es comercialitza a través de Global Media Software (GMS).

Donades les característiques de les nostres entitats es fa imprescindible invertir en el software necessari per a millorar i unificar la gestió dels seus processos d’atenció a les persones. Inicialment s’han comprat els mòduls corresponents a recursos humans i usuaris. Per instal·lar aquest software també ha estat necessària la compra d’una base de dades caché.

Actualment s’estan instal·lant els mòduls en els servidors de les entitats. Es començarà amb el mòdul de recursos humans i a finals de febrer es preveu disposar del mòdul d’usuaris.

La implantació anirà acompanyada d’un assessorament a cada entitat i de la formació necessària dirigida als professionals que hauran d’utilitzar-la.

Paral·lelament alguns responsables de l’àrea d’atenció a les persones participen amb tècnics d’AMPANS, en el disseny dels programes individuals, per ajustar-los a l’aplicació informàtica, així com l’avaluació per competències desenvolupada per l’Associació Sant Tomàs.

El 85 % de les entitats sòcies ja formen part d’aquest projecte.

Aquesta iniciativa és una aposta clara per la innovació i la millora de qualitat en la gestió de la informació dels nostres serveis d’atenció a les persones i que pretén ser una eina que faciliti la feina dels nostres professionals.

Marta Xatruch. Responsable de programes de Sinergrup

Arriben les retallades al sector

2011-09-28T10:06:00.000+02:00

Comunicat unitari

El sector de l'atenció a les persones s'oposa al ajornament de pagaments anunciat per l'ICASS

Totes les organitzacions empresarials i entitats socials del sector català d’atenció a les persones acorden exigir la retirada de les mesures anunciades ahir per la directora general de l'ICASS, que suposarien l'ajornament del pagament del 35% del serveis col·laboradors i del 100% dels concertats i de gestió pels mesos de setembre i octubre

Els representants del sector es reuniran aquesta tarda amb el conseller de Benestar Social i Família per alertar-lo que l'aplicació d'aquestes mesures posarien en risc l'atenció a uns 150.000 usuaris i 50.000 llocs de feina
Barcelona, 27 de setembre:

Els representants de totes les organitzacions empresarials i entitats socials del sector català d’atenció a les persones s'han reunit aquest migdia a la seu de Foment del Treball de Barcelona per tal d'estudiar conjuntament les possibles accions a realitzar davant de l'anunci d'ajornament dels pagaments de la Generalitat als serveis col·laboradors, concertats i de gestió realitzat ahir per la directora general de l'ICASS, Carmela Fortuny.

Durant la trobada, els representants del sector han acordat demanar una reunió amb el conseller de Benestar Social i Família, Josep-Lluís Cleries, que tindrà lloc aquesta tarda a les 20:00 a Palau de Mar per tal d'exigir la retirada de les mesures comunicades per Carmela Fortuny i que suposarien que, els mesos de setembre i octubre, l'ICASS únicament pagui el 100% de les ajudes adreçades a persones i només el 65% dels serveis amb places col·laboradores, mentre que els serveis concertats i de gestió no cobrarien res durant aquest període.

En el cas que aquestes mesures tiressin endavant, suposarien posar en risc el conjunt d’un sector vulnerable, així com l'atenció a uns 150.000 usuaris i 50.000 llocs de feina, i més tenint en compte les dificultats econòmiques que venen patint les entitats catalanes dedicades a l’atenció a la dependència en els darrers dos anys en un context de congelació, retallades de la tarifa pública i increments salarials.

Organitzacions empresarials signants del comunicat:

ACES (Associació Catalana d'entitats de Salut)

ACLLSM (Associació Catalana de Llars de Salut Mental)

ACRA (Associació Catalana de Recursos Assistencials)

AEISC (Associació Empresarial de la Iniciativa Social de Catalunya)

AMMFEINA (Agrupació Catalana d’Entitats per la inserció laboral de persones amb malaltia mental)

ATRA Asociación

Consorci (Consorci de Salut i Social de Catalunya)

Coordinadora de Centres de Profunds de Catalunya (CCPC)

Coordinadora de Comunitats Terapeutiques, Pisos de Reinserció i Centres de Dia

Dincat (Discapacitat intel·lectual Catalunya)

Ecom

ENCAIX

Feate (Federació d’Entitats d’Assistència a la tercera edat sense afany de lucre)

Fecafamm (FECAFAMM és la Federació catalana d’associacions de familiars i persones amb problemes de salut mental).

FEPCCAT (La Federació Catalana de Paràlisi Cerebral i etiologies similars)

Fers (Federación Española de Religiosos Socio-Sanitarios) (FERS)

FÒRUM SALUT MENTAL, d’iniciatives assistencials i de gestió en salut mental a catalunya

PINCAT (Plataforma d’Infància de Catalunya)

Taula Tercer Sector

UCCAP (Unió Catalana de Centres de Desenvolupament infantil i Atenció Precoç)

UCH (Unió Catalana d’Hospitals)

Upimir (Unió de petites i mitjanes residencies)

Altres notícies relacionades:

http://www.elpuntavui.cat/noticia/article/2-societat/5-societat/457856-la-retallada-arriba-a-les-residencies.html

Sinergrup present a la Jornada de creixement empresarial i cooperació

2011-09-26T10:11:00.000+02:00

El passat dijous 22 de setembre, Carlos Sopeña, gerent de Viver de Bell-lloc, i en representació de l’Associació Sinergrup, va participar a la Jornada de creixement empresarial i cooperació, organitzada per l’Ajuntament de Mataró i que va comptar amb el suport de la Diputació de Barcelona, ACC10 de la Generalitat de Catalunya i PIMEC.

Concretament a la taula rodona: Cooperar per guanyar i garantir el futur, Sopeña va destacar la importància de generar sinèrgies entre les empreses socials, i va exposar el cas de Sinergrup, com a referent a Catalunya de la intercooperació.

El Conseller d'Empresa i d'Ocupació, F.Xavier Mena, visita el Centre Especial de Treball Tac-Osona de l'Associació Sant Tomàs

2011-09-26T09:21:00.000+02:00

Vic, 23 de setembre

El passat divendres, 23 de setembre, el Conseller d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, F. Xavier Mena, abans de la inauguració del Mercat Municipal de Manlleu, va visitar el Centre Especial de Treball Tac-Osona i el servei de formació i inserció laboral EINA, de l’Associació Sant Tomàs.

La visita es va iniciar a 2/4 de 5 de la tarda a les instal·lacions de l’entitat situades al c/Sot dels Pradals de Vic. El president de l’Associació Sant Tomàs, Toni Ramírez, juntament amb el director general, Ricard Aceves, el director de l’àrea empresarial Ricard Gorgals, i la directora de l’àrea laboral, Tina González, van explicar el funcionament de l’àrea empresarial i laboral de Sant Tomàs.

La visita va consistir en un recorregut per les instal·lacions per tal de mostrar el funcionament, seguir les explicacions dels treballadors i conèixer els amplis serveis que ofereix Tac-Osona i Eina.

Tot seguit es va fer una reunió en la que el Conseller i els directius de Sant Tomàs van exposar un anàlisi de la situació actual.

Sant Tomàs també va poder exposar i demanar suport pels seus projectes, i transmetre la seva preocupació davant la reducció dels pressupostos de la seva conselleria i el retard en els pagaments que afecten a Eina i Tac-Osona, els dos serveis de l’Assocació Sant Tomàs que reben suport del Departament d’Empresa i Ocupació.

Des de l’Associació es valora molt positivament la visita del conseller ja que els ha permès mostrar la realitat del Centre Especial de Treball Tac-Osona i el servei de formació i inserció laboral Eina a dia d’avui.

Més informació: www.santtomas.cat

La Fageda i Abacus cooperativa col·laboren a les seves botigues

2011-09-21T13:46:00.000+02:00

Nou aparador instal·lat a la cooperativa La Fageda, a Santa Pau

A partir d’octubre, Abacus vendrà iogurts i La Fageda material pedagògic. Les dues cooperatives, cofundadores de Grup Clade junt amb altres 4 entitats, aprofiten sinèrgies comercials i estratègiques

Santa Pau-Barcelona, 21 de setembre de 2011. Abacus cooperativa i La Fageda han iniciat un innovador programa d’intercanvi en la seva activitat comercial. La Fageda posa en marxa el “racó Abacus” a la seva botiga del Servei d’Atenció als Visitants, a Santa Pau (la Garrotxa). A l’hora, a partir del 3 d’octubre, Abacus cooperativa disposarà d’un espai de fred per oferir iogurts i productes làctics La Fageda a la seva principal botiga, al carrer Còrsega de Barcelona.

Aquesta acció no té només una finalitat comercial, sinó que vol aprofitar les sinèrgies entre les dues empreses cooperatives així com sumar el prestigi i la qualitat de productes i serveis, aprofundint en el coneixement que entre els seus socis i clients tenen ambdues empreses. L’èxit de l’acció es mesurarà per la millora en la percepció de les marques i els seus valors de referència entre els clients i socis, tant d’Abacus cooperativa com de La Fageda.

Ambdues cooperatives, van començar a treballar conjuntament en la intercooperació amb la fundació del grup cooperatiu català Clade. Des d’aleshores s’han fet projectes en comú de caire institucional. Aquesta és la primera iniciativa conjunta adreçada a clients.

Abacus cooperativa està especialitzada en la distribució de productes dels àmbits educatiu i cultural. Va néixer el 1968 i té 37 botigues a Catalunya, Castelló i València. La Fageda és el tercer fabricant de iogurts de Catalunya, dóna feina o ocupació a 276 persones, 60% de les quals presenten discapacitat intel·lectual o malaltia mental crònica.

Per a més informació:

ariera@fageda.com

quim.sicilia@abacus.coop

Mas Albornà rep el suport de Catalunya Caixa

2011-07-20T13:36:00.000+02:00

A través del programa d’ajuts de l’Obra Social, el projecte Viu la Vinya ampliarà les activitats

Mas Albornà, fundació penedesenca dedicada a la integració socioalaboral de persones amb discapacitat i trastorn mental, ha rebut de mans de l’Obra Social de Catalunya Caixa 25.000 euros en el marc de la Convocatòria d’Ajuts 2011 de projectes d’impuls socials.Aquests recursos estaran destinats a la millora i ampliació de les activitats del projecte VIU LA VINYA (www.viulavinya.cat), tallers d’aprenentatge i coneixement de la vinya i el seu entorn dirigits per monitors de Mas Albornà, fet que aporta al projecte tot un doble valor de caire humà.

Més informació: http://www.viulavinya.cat/

Font: Comunicació Mas Albornà

Sinergrup present a la I Jornada de treball de la Xarxa CX AgroSocial

2011-07-13T10:44:00.001+02:00

Dimarts, 12 de juliol, Sant Fruitós del Bages.

Ahir es va celebrar la I Jornada de treball de la Xarxa CX Agrosocial i que va tenir lloc a la Fundació Alícia (Mon Sant Benet).

La Sra. Marta Lacambra, directora de l’Obra Social (OS) de CatalunyaCaixa i el Sr. Toni Massanés, director de la Fundació Alícia van donar la benvinguda als assistents.

A continuació la Sra. Mònica Duaigües, cap de programes de l’àrea d’impuls social de l’Obra Social de Catalunya Caixa, va explicar la situació actual de la Xarxa i es van presentar 3 plans de negoci en execució per part de la Fundació Portal, el Viver de Bell-lloc i Sinergrup.

Durant la jornada es van exposar quins seràn els serveis de suport que oferirà la Fundació Alícia a les entitats de la Xarxa.

Finalment, la Sra. Marta Torras, directora de l’Àrea d’Impuls Social, de l’OS de Catalunya Caixa va presentar a possibles inversors de la Xarxa.

Aquesta primera jornada de treball va concloure amb un dinar, ofert per l’OS de CatalunyaCaixa al restaurant La Fonda.

Sinergrup i el seu projecte d’Agricultura Ecològica:

El pla de negoci

L’Obra Social de Catalunya Caixa i la consultora Everis, en col·laboració amb l’equip de Tandem, donen suport a les entitats de Sinergrup per la realització d’un pla de negoci conjunt. Els treballs de recerca i d’estudi es van iniciar el 14 de juny, i es preveu que durin unes 14 setmanes. Els treballs contemplen les següents fases:

Fase I: Diagnòstic
Fase II: Disseny del model objectiu
Fase III: Business Case i pla d’implantació.
Fase IV: Suport al finançament

Actualment 6 entitats de Sinergrup formen part de la Xarxa. Aquestes entitats són:

- Viver de Bell-lloc (La Tavella)

- Associació Sant Tomàs

- La Fageda

- Fundació Santa Teresa del Vendrell

- Fundació Ginac

- Fundació Onada

Per aquest projecte s’ha incorporat Biodrissa (Fundació Drissa), per aportar-nos la seva expertesa en termes de producció agrícola.

El Voluntariat una experiència que t'ensenya a viure

2011-07-07T09:25:00.002+02:00

Voluntaris a la taula rodona de Torredembarra

Més de 100 voluntaris al Vendrell, Valls i Tarragona aporten el seu suport dins els diferents programes, Vols? Aportar Coneixements, Vols? Quedar, Vols? Acompanyar, Vols? Conviure i Vols? Col·laborar en família.

Els compromesos amb el Voluntariat de les tres entitats en Sinèrgia Fundació Santa Teresa, Fundació Ginac i Fundació Onada expliquen les seves experiències en les taules rodones que s’han portat a terme durant tres divendres del mes de Juny i es sumen així als actes del l'Any Europeu del Voluntariat 2011.

Taula rodona del Vendrell

Diversos membres del Voluntariat de la Fundació Santa Teresa del Vendrell van ser presents el divendres, 17 de Juny, al Centre Cívic l'Estació per prendre part en una taula rodona que, sota el nom de 'Fes voluntariat, marca la diferència!', va donar per iniciats els actes de l'Any Europeu del Voluntariat. La taula va servir per reflexionar sobre aquest moviment i la seva importància social.

De la mateixa manera, els diferents voluntaris que hi van prendre part amb les seves respectives parelles de la fundació van explicar la seva pròpia experiència. És el cas de la Martha Liliana Correa, una vendrellenca que ja fa més d'un any que aporta, dins el programa Vols? Aportar Coneixements, un actiu suport als tallers de Feltre que es realitzen dins el Servei de Teràpia Ocupacional de la Fundació:

"Quan vaig entrar al Voluntariat va ser per sentir que feia alguna cosa útil i que podia donar una part de mi a l'altra gent", explica la Martha, "però amb el temps veus que gairebé acabes rebent més coses tu de les persones que ajudes". La jove vendrellenca anima a tothom a afegir-se al Voluntariat, ja que "és una experiència que t'ensenya a viure el dia a dia", augmentant notablement "la solidaritat".

Sinergrup i la Fundació Plataforma Educativa signen un conveni de col•laboració per a projectes d’internacionalització

2011-07-06T10:44:00.001+02:00

El passat 15 de juny Sinergrup va signar un conveni de col•laboració amb la Fundació Plataforma Educativa

L’objectiu del conveni és col•laborar en la planificació i execució d’estratègies , programes i projectes per a la internacionalització d’ambdues entitats.

El projecte “Partnering for success”

Actualment Sinergrup, participa en el projecte “Partnering for success”, en el marc del programa europeu Grundtvig, sota la coordinació de la Fundació Plataforma Educativa, juntament amb dos socis més del Regne Unit (Pluss) i Finlàndia (Tuettu työllistyminen ry).

L’objectiu del projecte és avançar en l’aprenentatge, coneixement i la pràctica de la integració socioeconòmica de persones amb discapacitat intel•lectual i/o de salut mental a través del treball en xarxa entre persones amb discapacitat, empresaris, administracions públiques i entitats que es dediquen a la integració sociolaboral.

El projecte s’articula en tres línies de treball:

Compartir pràctiques innovadores o efectives per a la integració sociolaboral d’aquest col•lectiu, treballant en xarxa amb els actors socials.

Compartir metodologies per a la institucionalització i sostenibilitat d’aquestes pràctiques (polítiques públiques o privades locals i finançament).

Desenvolupar i dur a terme plans d’acció per promoure la responsabilitat social a les regions dels socis del projecte i a Europa.

Per al desenvolupament metodològic del projecte s’han creat tres grups de treball. Sinergrup forma part d’un d’ells en el que s’abordarà el tema de la responsabilitat social (3).

S’han fet ja dues trobades al Regne Unit i Finlàndia. Es preveu una tercera el mes de novembre a Catalunya (Girona).

El projecte es preveu que finalitzi a mitjans del 2012.

Més informació a: http://fundacioastres.org/p4s/

Aliments ecològics als menjadors escolars

2011-07-06T10:21:00.001+02:00

El passat 30 de juny, a Granollers, “La Tavella” va participar en el marc de la Jornada Tècnica “Aliments ecològics als menjadors escolars: experiències pràctiques al Vallès Oriental”.

La jornada anava adreçada als equips directius i educatius de les escoles, a coordinadors de menjadors escolars i de cuines, a representants dels AMPAs i d’empreses gestores de menjadors escolars i els responsables de l’àrea d’ensenyament dels ajuntaments de la comarca, així com als pares i les mares de l’alumnat, agents claus per als projectes del menjador escolar ecològic i màxims interessats en l’alimentació sana a l’escola.

Durant la jornada es van reivindicar els menjadors escolars com a espais d’educació alimentària, de foment de valors i de creació d’hàbits alimentaris i mostrar com els projectes de menjadors escolars ecològics eduquen en l’alimentació sana i els productes de temporada, fomenten l’economia local i el desenvolupament rural i generen vincles entre la pagesia local i les famílies. A més, de presentar-se experiències concretes al voltant dels menjadors ecològics i convidar a introduir l’alimentació ecològica a les escoles.

L'equip de La Tavella, iniciativa de la Fundació Viver de Bell-lloc, van ser els encarregats de presentar la conferència "Els menjadors escolars i l'agricultura ecològica de proximitat", aportant d'aquesta manera els coneixements que han adquirit en la relació amb diversos centres escolars, i a on també hi distribueixen les cistelles ecològiques

Una vegada més el teixit social i empresarial de la comarca d’Osona va demostrar la seva vessant solidària

2011-07-06T10:20:00.000+02:00

El sopar solidari il•lusions a taula, es reafirma com un dels actes solidaris més concorreguts a la comarca amb més de 700 assistents.

La nit del divendres 10 de juny més de 700 comensals, es van reunir amb l’objectiu comú de gaudir del sopar solidari “Il•lusions a taula” per un nou centre de desenvolupament infantil i atenció precoç.

Aquest ja és el segon any que el Rotary Club Vic-Osona, ha impulsat una iniciativa amb tanta envergadura com aquesta amb la finalitat de reunir la societat civil en un esdeveniment únic fins al moment.

Després de mesos de preparació, l’esforç es va veure recompensat en la nit del 10 de juny. La vetllada va transcórrer amb total normalitat, a les 8 del vespre, els assistents van anar arribant al recinte firal del Sucre. A l’entrada, els esperava un photocall on els usuaris del servei de lleure i esport de l’Associació, el Club Car, van simular ser fotògrafs de la catifa vermella dels Oscars de Hollywood.

Un cop a dins un aperitiu va amenitzar el punt de trobada. Josep Campà, membre Rotary va ser el conductor de l’acte i qui va presentar un espot del Tris Tras per encetar la nit. Tot seguit Campà va donar pas a l’Honorable F. Xavier Mena , Conseller d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya el qual va compartir amb els assistents la seva visió sobre la conjuntura econòmica catalana actual i futura. Tot seguit, a taula, la proposta del xef Nandu Jubany va sorprendre i va fer gaudir a tots els comensals amb els seus millors plats.

Els parlaments els va iniciar Jordi Tañà, membre del comitè organitzador que en nom del Rotary Club Vic Osona va donar la benvinguda i l’agraïment a tots els assistents. El doctor Jordi Folch, psiquiatre expert en la matèria de l’Associació Sant Tomàs durant més de 40 anys, va fer un breu recorregut per la història de l’atenció als infants a Catalunya i també al Tris Tras, també va exposar la importància de l’atenció i estimulació als nens de 0 a 6 anys. Toni Ramírez, president de l’Associació Sant Tomàs, va transmetre la seva satisfacció i agraïment a totes les persones que de forma desinteressada hi han col•laborat i que faran possible que el nou centre de desenvolupament infantil i atenció precoç es pugui materialitzar.

Finalment, Joan Arumí, president del Club Rotary Vic-Osona va tancar l’acte agraint la participació de tothom i va fer entrega del xec amb l’import recaptat de 70.225 Euros.

El cantant i músic Pep Sala, va tancar l’acte amb el millor dels seus temes per a tots els assistents.

Una nit per la il•lusió, per un nou centre de desenvolupament infantil i atenció precoç.

Formació de càrrecs intermedis de Mas Albornà

2011-07-06T09:58:00.000+02:00

El passat dimecres 29 de juny va tenir lloc la segona part de la formació als càrrecs intermedis de Mas Albornà. La primera va ser al mes d’abril i aquesta ha estat la continuació. N’hi ha prevista una tercera per a finals d’any, amb la qual es completaran els continguts que s’hi tracten.

Una trentena de persones, doncs, van prendre part d’aquesta acció formativa la qual es va desenvolupar al Casal d’Entitats de Sant Sadurní d’Anoia.

Amb aquesta mena d’accions es pretenen treballar aspectes i reflexionar temes els quals són difícils de gestionar en el dia a dia i aquesta mena de trobades fomenten la participació, el coneixement i l’intercanvi d’idees per part dels diferents professionals.

Es presenta a Salou un projecte pioner d’integració de persones amb discapacitat en l’àmbit laboral

2011-07-06T09:54:00.001+02:00

• Aquest projecte és el resultat de la col•laboració entre la Fundació Onada, la Fundació PortAventura i l’Ajuntament de Salou i va adreçat a persones amb discapacitat psíquica i/o amb trastorn mental, amb edats compreses entre els 16 i els 30 anys

Salou, 21 de juny de 2011.- L’accés al mercat de treball és una de les principals dificultats que es troben les persones amb discapacitat psíquica o amb un trastorn mental. A fi de pal•liar aquests obstacles, la Fundació Onada, la Fundació PortAventura, i l’Ajuntament de Salou s’han unit per desenvolupar un projecte educatiu orientat a aquest col•lectiu. L’objectiu del projecte és doble: per una part vol dotar als estudiants de les eines necessàries per desenvolupar una carrera professional en el món de la jardineria, i per l’altre es busca motivar als alumnes i potenciar la seva autonomia personal i capacitat d’interacció social. Com a resultat, rebran una formació específica com a operaris de vivers i jardins.

Aquest projecte és possible gràcies a una col•laboració a tres bandes entre la Fundació Onada (responsable de la implementació del curs), l’Ajuntament de Salou (que cedeix les instal•lacions i mitjans materials), i la Fundació PortAventura (que aporta el finançament del projecte). La Fundació PortAventura participa en aquest projecte perquè s’escau perfectament amb els seus dos objectius fundacionals: per una banda el finançament de projectes orientats a millorar les oportunitats dels nens i joves en risc d’exclusió social (ja sigui per causes de salut com econòmiques), i per l’altra la preferència per projectes arrelats al territori de Tarragona. “Volem deixar una empremta com a Fundació PortAventura i aquest projecte és un gran aliat”, ha apuntat Ramon Marsal, president de la Fundació PortAventura.

Descripció del projecte

Donat que aquest col•lectiu té necessitats especials i que cal fer un seguiment individual de cada estudiant, per aquest projecte s’ha constituït un grup de 6 estudiants. El curs, que constarà de 660 hores lectives, es va iniciar el passat 31 de maig i finalitzarà el 22 de desembre de 2011. El curs combina una part teòrica més orientada a aportar habilitats relacionals i de coneixement del món professional, juntament amb una part pràctica on es concentra el gruix de la formació sobre jardineria. Per la seva part, Josep Gomis, el president del Patronat de la Fundació Onada, ha volgut agrair la implicació de totes les parts i ha recordat que “els canvis es produeixen en les petites accions del dia a dia”. Per la seva part, l’alcalde de Salou, Pere Granados, ha assegurat que “estem molt contents de treballar conjuntament per ser més humans i solidaris i sumar sinergies”.

Empreses de la Garrotxa contracten més treballadors amb discapacitat

2011-07-06T09:37:00.000+02:00

• El Servei d’Integració a la Comunitat (SIC) de La Fageda ja ha fet 6 noves insercions en empreses de la comarca durant aquest 2011 i suposen un total de 30 persones, totes elles amb discapacitat intel•lectual o trastorn mental

Santa Pau, 5 de juliol de 2011. El passat divendres va tenir lloc a la cooperativa La Fageda la trobada anual del Servei d’Integració a la Comunitat (SIC) que va aplegar unes 70 persones, entre usuaris del Servei i familiars. A banda de fer coneixença, es van comentar les activitats realitzades el darrer any i els projectes de futur.

El Servei d’Integració a la Comunitat neix a finals de l’any 2007, impulsat conjuntament pel Consorci d’Acció Social de la Garrotxa i la cooperativa La Fageda. Actualment el SIC té 48 usuaris: persones amb certificat de discapacitat que, o bé treballen en empreses de la comarca, o bé es troben en procés de col•locació, sempre prèvia estada en alguna de les seccions de La Fageda. Aquesta estada permet fer una valoració i una formació prèvies del candidat. A partir d’aquí, es busca una feina adaptada a cada demanda. Finalment, un cop realitzada la contractació, es proposa a l’empresari un acompanyament per part d’inseridors laborals, per tal d’assegurar-se que la inserció sigui exitosa, tant per a l’empresa com per a l’interessat.

Durant el 2010, el SIC va aconseguir 17 llocs de treball per a persones amb discapacitat intel•lectual o malaltia mental i 6 més en el que portem d’any. Des de la creació del Servei són 30 les persones d’aquest col•lectiu que han trobat feina. Els responsables del SIC consideren molt satisfactori aquest resultat, sobretot donada l’actual conjuntura econòmica.

El SIC, no només és interessant per a les persones amb discapacitat intel•lectual de la comarca i les seves famílies, sinó també per als empresaris que valoren aquestes insercions com un exercici de Responsabilitat Social i de sensibilització de tota l’organització envers els col•lectius en risc d’exclusió. Tanmateix, les empreses que fan aquestes insercions obtenen avantatges de tipus fiscal i social.

Jornada sobre la llei de contractes del sector públic

2011-06-15T16:01:00.000+02:00

El Vendrell, 7 de juny- Sinergrup va organitzar una jornada sobre la llei de contractes del sector públic: Aspectes pràctics per la seva aplicació des dels centres especials de treball.

La jornada va anar a càrrec dels advocats Josep Lluís Pascual i Montserrat Cunillera i es van tractar aspectes com: els principis de la llei, la selecció del contractista i les seves modalitats, la tipologia de contractes, la capacitat per contractar, les peculiaritats de les UTE i les clàusules socials en la contractació de centres especials de treball.

A la jornada van assistir-hi gerents i professionals de les entitats sòcies de Sinergrup que participen directament en l’elaboració, presentació i seguiment dels expedients corresponents per optar i concursar a les feines ofertes per l’administració pública.

Conveni de col·laboració entre la Fundación Aequitas i la Fundació Tutelar de les Comarques de Tarragona

2011-06-14T16:16:00.000+02:00

Tarragona, 9 de juny de 2011- El Cinema Fòrum organitzat per la Fundació Aequitas i la Fundació Tutelar de les Comarques de Tarragona, ens va oferir una nova visió de la capacitat jurídica.

L'acte es va celebrar en les instal·lacions del Col·legi d'Advocats de Tarragona, ha estat presidit per la Sra. Almudena Castro – Girona, Directora de la Fundació Aequitas i el Sr. Josep Gomis Martí, President del Patronat de la Fundació Tutelar.

Durant aquest esdeveniment es va signar el conveni de col·laboració entre les dues Fundacions, que el seu objectiu principal és l'organització de programes per incentivar l'estudi de la situació jurídica en la qual es troben les persones amb discapacitat i especialment pel que fa a l'assessorament i informació en relació a la tutela efectiva, pre-tutela i gestions notarials.

Cine Fòrum:

Us recomanem veure el vídeo: Diversidades "capacidad jurídica" a:

http://el-observatorio.org/diversidades/

Trobada de tots els responsables de formació de Sinergrup

2011-06-07T17:28:00.000+02:00

Vic, 31/05/2011

Per aquest any 2011, des de Sinergrup, ens hem proposat potenciar nous grups de treball i d'intercanvi d'experiències, com és el cas de la creació d’un grup format per les persones responsables de la formació a les entitats.

Creiem que aquest pot ser un bon punt de partida per a intercanviar altres pràctiques relacionades amb la gestió del coneixement i que generarà sinèrgies que ens condueixin a descobrir línies de col•laboració futures.

Dimarts es va reunir, a Vic, per primera vegada, aquest nou grup de treball. Durant la jornada es van donar a conèixer els processos de gestió de la formació i els plans anuals de formació.

La reunió es va valorar molt positiva per parts dels participants, que van mostrar admiració davant algunes de les bones pràctiques que es van presentar i motivació per continuar amb aquestes trobades. Es va plantejar una propera trobada, a finals de setembre, per treballar amb més profonditat: l’avaluació per competències, indicadors de mesura de l’absentisme i els processos de selecció.

La Fageda consolida el seu projecte de gelats

2011-05-18T15:18:00.000+02:00

Durant el 2011 es preveu mantenir els llocs de treball i triplicar la producció. Els gelats es vendran a 7 noves cadenes

Santa Pau, 18 de maig de 2011. La fàbrica de gelats de La Fageda a Badalona ha complert un any havent aconseguit vendre 60.000 terrines i facturar 250.000 euros, xifres que es consideraven idònies en el moment que es va engegar el projecte, amb una inversió de poc més de 300.000 euros. D’altra banda, s’han mantingut els 8 llocs de treball de persones amb discapacitat intel·lectual que provenien de l’antiga fàbrica de gelats Bodn, a banda dels 3 professionals que també formen part de la plantilla. Tots ells han esdevingut socis i, per tant, copropietaris de la cooperativa La Fageda amb seu a Santa Pau.

La previsió per aquest 2011 és arribar als 700.000 euros de facturació, la qual cosa representa gairebé triplicar les xifres de l’anterior campanya. Això serà possible gràcies a l’acord de distribució amb Bonpreu, Caprabo, Condis, Eroski, Sorli Discau, Spar, Valvi, Novavenda, entre altres. Aquest acord també suposa triplicar els punts de venda a Catalunya, únic mercat on opera La Fageda.

Sota la marca “La Fageda” i la submarca ”Gelat de llet” es produeixen les varietats: iogurt de granja, xocolata amb trossets de xocolata, vainilla amb nous de macadàmia, iogurt amb fruita dels bosc i nata amb maduixes. Tant la llet, com el iogurt i la nata provenen de la granja de la cooperativa a Santa Pau, la qual cosa garanteix, junt amb els altres components, la millor qualitat en les matèries primeres. Aquesta temporada també s’inicia la comercialització a la hostaleria a través de safates de 2,5 litres que es distribueixen a través de la casa Dispuig.

La Fageda va néixer a la Garrotxa el 1982 amb el propòsit d’oferir una feina digna a les persones de la comarca que presenten discapacitat intel·lectual o malaltia mental crònica. L’any 2004 va fundar, juntament amb altres centres d’inserció laboral, l’associació Sinergrup i, el mateix any, Grup Clade, amb empreses catalanes de l’economia social.

Font: Comunicat de premsa de La Fageda

La Tavella entre les 10 emprenedories socials més prometedores de l'Estat

2011-05-17T09:36:00.001+02:00

ESADE i BBVA han seleccionat les 10 emprenedories socials més prometedores a Espanya, d'entre més de 130 candidatures. La Tavella, iniciativa de la Fundació Viver de Bell-Lloc, i la resta de seleccionats accediran a la formació especialitzada d’ESADE i a l’assessorament del BBVA gràcies a Momentum Project.

El Comitè Científic de Momentum Project, l’aliança entre ESADE i el BBVA per fomentar el creixement de les emprenedories socials més prometedores a Espanya, ha donat a conèixer les 10 emprenedories socials que formaran part de la primera edició del programa. Alhora d'escollir entre totes les candidatures s'han valorat criteris com l'experiència, l’impacte social rellevant, la solució innovadora i el potencial per ampliar-se, entre d’altres.

Els representants de les emprenedories viatjaran el 14 de juny a la seu d’ESADE a Sant Cugat (Barcelona), on formaran els equips de treball i iniciaran els cinc dies de formació per a l’elaboració, el finançament i l’execució d’un pla de desenvolupament. Realitzaran tallers i visites a empreses, i intercanviaran informació sobre casos d’èxit i networking.

Posteriorment, els equips de treball, formats per l’empresa social, els mentors i estudiants d’ESADE, elaboraran un pla de desenvolupament durant deu setmanes. A l’octubre, està previst que es reuneixin durant tres dies en el Campus BBVA a Madrid, per preparar una presentació dels seus projectes a possibles finançadors en un social investment day.

La resta d'emprenedories socials participants són: Catering Solidario, DAU, Gran Vallès Assistencial, Hornos Lamastelle, Moltacte, Naturix, Roba Amiga, Sostre Cívic i Teixidors. Constitueixen una àmplia varietat pel que fa als sectors d’activitat i representen cinc comunitats autònomes.

Sis entitats de Sinergrup s'incorporen a la Xarxa CX Agrosocial de CatalunyaCaixa

2011-05-04T09:34:00.001+02:00

La Xarxa CX AgroSocial és una iniciativa que vol servir de nexe per a totes les entitats que centren la seva activitat en l'àmbit rural i que ho fan impulsant la creació de llocs de treball de persones amb discapacitat.

El passat 3 de maig es va presentar en societat la nova Xarxa CX AgroSocial, una iniciativa pionera per fomentar l’emprenedoria social en l’àmbit rural. En el marc de les iniciatives que en altres països es porten a terme amb la denominació de social farming, aquesta nova xarxa fomentarà la creació i consolidació d'activitats empresarials amb un alt valor afegit de caràcter social i mediambiental.

Actualment la xarxa ja compta amb 15 entitats col•laboradores i sumem un total de 1.400 llocs de treball, dels quals 1.100 són coberts per a persones amb discapacitat o en risc d’exclusió.
Entre les entitats adherides a la Xarxa sis formen part de l'Associació Sinergrup (Grup d’Entitats amb Sinèrgia Social): es tracta de la Fundació Viver de Bell-lloc, l’Associació Sant Tomàs, la Cooperativa La Fageda, Fundació Onada, Fundació Santa Teresa i la Fundació Ginac.

Aquest acord de col•laboració entre la nova Xarxa i les entitats de Sinergrup es produeix perquè compartim uns mateixos valors i filosofia: el compromís amb les persones i el territori, i l’eficiència en la gestió.

Mas Albornà, premiada en compromís i sostenibilitat

2011-05-03T15:36:00.000+02:00

En el marc dels premis ADEG 2011

Mas Albornà, fundació penedesenca dedicada a la integració socioalaboral de persones amb discapacitat i trastorn mental, ha resultat ser l’organització guanyadora en la categoria de Compromís i Sostenibilitat dels Premis Adeg 2011, que organitza cada any l’Associació Empresarial de l’Alt i Baix Penedès i Garraf.

L’acte de lliurament va ser en el marc de “La Nit de l'Empresa 2011” i va tenir lloc a l'Hotel Melià de Sitges, divendres 29 d'abril. Entre els nombrosos assistents a la gala dels Premis ADEG cal destacar la presència del conseller d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, Xavier Mena, i del president del Foment del Treball Nacional, Joaquim Gay de Montellà, així com l'alcalde amfitrió, Jordi Baijet. En representació de Mas Albornà, hi van assistir el president de la Fundació (Martí Solé) i el director (Joan Clotet).

La menció a Mas Albornà reconeix l’esforç de la Fundació per a impulsar i implementar una política els darrers anys d’accions responsables, compromeses i sostenibles a tots nivells organitzatius. Fruit d’aquesta estratègia responsable, Mas Albornà va culminar l’any 2010 una fita històrica: aconseguir ser la primera entitat social encarregada de la neteja de carrers d’una capital de les dimensions de Vilafranca del Penedès. I tot, a través d’un plantejament social, responsable i sostenible. La consecució del concurs de la netaja viària de Vilafranca, doncs, és el que ha estat reconegut i premiat per l’Adeg, com a paradigma i exemplificació de tota la tasca compromesa i sostenible que desenvolupa l’entitat.

Trobareu més informació al BLOG: http://bit.ly/mRDzTp

La Fageda, entre les 25 empreses més responsables de tot l'Estat

2011-04-13T11:17:00.002+02:00

Santa Pau, 12/04/2011. Segons es desprèn dels resultats del Monitor de Reputación Corporativa (Merco 2011) presentat ahir dilluns a Madrid, La Fageda figura entre les 25 empreses més responsables de tot l’Estat. Segons aquest nou rànquing, La Fageda ocupa la 23ena posició, per sobre d'altres empreses com Coca-Cola, Danone o Microsoft.

Les variables sobre les quals s'han avaluat les empreses més responsables són: el comportament ètic, la transparència i bon govern, la contribució a la comunitat, el comportament amb els treballadors i el compromís amb el medi ambient i el canvi climàtic. Aquest rànquing ha estat realitzat a partir d'una enquesta a la qual participa un univers de 15.000 directius.

A part del rànquing d'empreses més responsables, La Fageda ha sortit per segon any en el rànquing general de Merco de les 100 empreses amb millor reputació corporativa d’Espanya i per primer cop el president de La Fageda, Cristóbal Colón, apareix en el rànquing dels 100 líders més valorats.

Viver de Bell-lloc s’incorpora a la Xarxa Social Farming

2011-03-30T15:37:00.000+02:00

Viver de Bell-lloc ha signat un acord de col•laboració amb l’Obra Social de Catalunya Caixa per incorporar-se a la Xarxa Social Farming, mitjançant el qual es desenvoluparan els projectes d’Agricultura Ecològica ja en marxa des de l’any 2007, i el de producció d’Ous Ecològics el qual es preveu posar en funcionament el mes de setembre de 2011.

Social Farming és un concepte innovador a nivell europeu que s'utilitza per englobar totes les activitats econòmiques del món rural amb un alt valor afegit social i/o mediambiental.

Per tal de fer front a les problemàtiques socials del món rural identificades l’estratègia adoptada per l’Obra Social de Catalunya Caixa gira entorn a “Social Farming” i es concretarà en:

•Creació i consolidació d’empreses amb un alt valor afegit social(empreses d’inserció per persones en exclusió,centres especials de treball per discapacitats,serveis per a persones dependents) i/o mediambiental (producció ecològica, recuperació de llavors tradicionals).

•Revalorització del sector primari: l’explotador d’un recurs natural com a garant mediambiental del mateix (sistema més eficient segons Elinor Ostrom, Premi Nobel d’economia 2009) i el sector primari com a font de salut (alimentació) i recuperació de la biodiversitat.

Un esmorzar amb el director de La Fageda

2011-03-30T13:32:00.000+02:00

El passat 22 de febrer, en Josep Maria Corbinos, director general de La Fageda, va ser el ponent de l'esmorzar que La Salle va celebrar a la Sala de Congressos del campus de Barcelona

Durant la ponència, Corbinos va explicar les claus de l'èxit, i que els han convertit en el tercer fabricant de iogurts a Catalunya. Un cas que ha estat referenciat per les principals escoles de negocis internacionals.

A continuació us presentem la conferència íntegra.

Vegueu vídeo

Mas Albornà participa en el Congrès del Tercer Sector amb la presentació de les “Píndoles e-learning”

2011-03-30T12:51:00.000+02:00

Els passats 24 i 25 de març van tenir lloc al recinte de convencions de Barcelona (Fòrum), el tercer congrés del tercer sectors social. Sota l’eslògan Sumem valors, construïm futur, va ser un espai de trobada on totes les entitats del sector varen compartir experiències i platejar reptes i perspectives de futur. Així doncs, aquest congrés va comptar amb el suport i la participació de la majoria d’institucions i personalitats politiques del país tots ells presents en la celebració de l’acte inaugural.

Aquestes jornades, estructurades a partir de diferents ponències que tractaven la situació actual i de futur del tercer sector, varen posar de manifest la importància de feina realitzada per totes les entitats, fins l’actualitat i com això havia influït positivament en el bon desenvolupament del tercer sector.

D’altra banda tot aquest conjunt de ponències s’articulaven en torn a una àgora d’experiències. Un espai de mitja hora diària on les entitats seleccionades podien presentar el projecte que havien desenvolupat des de la seva entitat. En aquest sentit, Mas Albornà va participar en aquest espai d’experiències amb la presentació de les píndoles en format e-learning.

Es tracta de deu micro cursos de prevenció de riscos laborals que han rebut el suport del Departament d’Empresa i Ocupació i tenen un format interactiu i multimèdia i estan dirigits a persones treballadores dels centres especials de treball.

Veure les píndoles

Entitats centrades en les persones? Canvi de paradigma en la gestió

2011-03-30T12:18:00.000+02:00

Lleida, 25 de març. En el marc de les jornades tècniques d’ALLEM, celebrades a Lleida, els dies 25 i 26 de març, José Carlos Eiriz, president de Sinergrup i director general de Fundalis, va participar-hi amb la seva ponència: Entitats centrades en les persones? Canvis de paradigma en la gestió a on va convidar als assistents a tot un seguit de reflexions entorn a aquest tema (horàris d’atenció, ubicació dels serveis, autodeterminació…).

A Sinergrup enguany ens plantegem abordar aquest tema en profunditat, analitzant què entenem, cadascuna de les entitats, per atenció centrada en la persona i cercar les evidències de que realment ho estem fent, tenint en compte que hem avançat molt respecte fa 10 anys i que encara ens queda molt camí per recórrer.

Sant Tomàs i Mútua General de Seguros – Euromutua signen un conveni de col•laboració per oferir a tots els treballadors de l’associació les millors condicions en assistència sanitària

2011-03-30T12:17:00.000+02:00

Vic, 29 de març de 2011 – Ricard Aceves, director general de l’Associació Sant Tomàs i Carles Coll, director territorial de Catalunya de Mútua General de Seguros - Euromutua; han signat un conveni de col•laboració entre ambdues entitats.

A partir del mes d’abril Mútua General de Seguros - Euromutua començarà a oferir a tots els treballadors de l’Associació Sant Tomàs i entitats vinculades: Fundació Privada Tutelar l’Esguard i Club Car la seva assegurança d'assistència sanitària “Promedic Salut” en unes condicions especials.

Amb la signatura d’un conveni de col•laboració entre les dues entitats es culmina un llarg procés, que amb la premissa irrenunciable que la discapacitat no fos causa d’exclusió, ha intentat trobar un producte de medicina privada de qualitat, a un bon preu i que incorporés els principals centres mèdics de la comarca d’Osona: Consultori Bayés, Clínica de Vic, Clínica Sant Josep, Hospital General de Vic, Centre Mèdic del Ges i Centre Mèdic Manlleu.

Ricard Aceves, director general de Sant Tomàs, ha destacat la seva satisfacció en poder donar l’oportunitat a les persones amb algun tipus de discapacitat que treballen a la casa, actualment 192, de contractar una assegurança mèdica: “No ha estat fàcil trobar una mútua que vulgui cobrir les necessitats d’aquest col•lectiu. Tot i que no hi ha estadístiques que revelin que les persones amb discapacitat intel•lectual necessitin de més atenció mèdica que la mitjana de la població, aquest ha estat un fre per a altres asseguradores per oferir-nos aquest servei”.

Carles Coll, director territorial de Catalunya de MGS-Euromutua, per part seva ha mostrat també la seva satisfacció per la signatura del conveni, fent palesa així la sensibilitat de MGS respecte al col•lectiu de persones amb discapacitat. Una sensibilitat que també es canalitza a través de les actuacions que realitza habitualment la Fundació MGS.

Mútua General de Seguros va nàixer a Barcelona el 3 de maig de 1907 de la mà d’un grup d’empresaris del sector tèxtil amb l’objectiu d’assistir als seus treballadors davant dels accidents laborals. Avui en dia compta amb més de 515.000 mutualistes en els àmbits, es troba entre les 20 primeres asseguradores mèdiques de l’Estat.

Aquest nou conveni pretén ser un petit pas més per seguir amb la missió de l’Associació Sant Tomàs, millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel•lectual de la comarca d’Osona.

La Fageda estrena web, bloc i presència a les xarxes socials

2011-03-23T16:53:00.000+01:00

Santa Pau. La Fageda ha estrenat nou web des del passat divendres: www.fageda.com. El web s’ha restructurat i redissenyat de nou per facilitar que els usuaris trobin de manera intuïtiva i pràctica la informació sobre la tasca empresarial i social de l’organització.

Simultàniament, La Fageda també ha estrenat bloc . L’eina és un pas més en l’estratègia de comunicació directa i interactiva cap als usuaris que La Fageda va encetar el passat mes d’octubre amb un grup al Facebook (a l’actualitat ja compta amb més de 2.300 fans), i un compte al Twitter.

D’altra banda, els usuaris del web també poden subscriure’s al butlletí electrònic http://www.fageda.com/ on es farà arribar als usuaris l’actualitat de l’organització.

Augmenta un 8% el nombre de dones amb discapacitat que han accedit a una ocupació

2011-03-09T17:28:00.000+01:00

NOTA DE PREMSA

Font: AFEM

8 de marzo, Día Internacional de Mujer Trabajadora

El número de mujeres con discapacidad que ha accedido a un empleo ha aumentado un 8% en los últimos 10 años

- En el caso de la discapacidad intelectual o del desarrollo, 2.500 mujeres trabajan en los centros especiales de empleo socios de AFEM, que apuestan por la igualdad, la conciliación y el empleo estable y de calidad con apoyos personalizados

Madrid, 8 de marzo de 2011. Según datos del Informe Olivenza 2010, elaborado por el Observatorio Estatal de la Discapacidad, en los últimos 10 años la tasa de actividad de las mujeres con discapacidad ha pasado del 23,7% al 31,2% y el número de mujeres que ha accedido a un empleo ha aumentado un 8%. Esto es debido a un cambio de mentalidad que ha derribado barreras familiares y sociales y ha potenciado la incorporación de la mujer con discapacidad en los planes formativos.

En el caso concreto de la discapacidad intelectual o del desarrollo, aproximadamente 6.000 mujeres trabajan en España. De ellas 2.500 lo hacen en los centros especiales de empleo socios de AFEM, una cifra realmente impensable hace unos años y que en el futuro continuará aumentando gracias a la apuesta de las entidades del ámbito FEAPS por la integración laboral de la mujer con discapacidad intelectual. Actualmente, la estrategia a seguir consiste en fomentar planes de igualdad, medidas de conciliación, estabilidad y calidad en el empleo y apoyos personalizados con el objetivo de que las 20.000 mujeres con discapacidad intelectual que están preparadas para trabajar den el salto definitivo al empleo.

Por ello, AFEM seguirá trabajando para superar estereotipos y lograr que cada vez más mujeres con discapacidad intelectual puedan acceder a un puesto de trabajo, lo que mejoraría su independencia, su calidad de vida y su ejercicio efectivo de los derechos de ciudadanía.

Persones amb discapacitat i / o trastorn mental recuperen la varietat de préssec del Morell

2011-03-09T14:02:00.001+01:00

La Fundació Onada, l’Ajuntament del Morell, la Cooperativa Agrícola Sant Isidre del Morell i la família Guinovart Figueras del mateix municipi estan duent a terme conjuntament un programa per recuperar el préssec del Morell, un fruit que havia estat molt reconegut per la seva qualitat i que avui en dia són molt pocs agricultors els que el cultiven.

El projecte va néixer com a iniciativa de la família Guinovart Figueras que va cedir una finca agrícola a la Fundació Onada amb l’objectiu que aquesta fundació pugui aproximar els seus serveis d’atenció a les persones amb discapacitat i / o trastorn mental al Morell.

Conjuntament amb l’Ajuntament del Morell i la Cooperativa Agrícola de Sant Isidre s’ha iniciat un projecte per tornar a recuperar aquesta varietat de préssec.

De moment ja s’han dut a terme els treballs de subsolat, fressat i adequació de la superfície on s’ha de fer la plantació. El passat, 8 de març, les persones del Centre Ocupacional de Onada i voluntaris de la Cooperativa plantar 75 peus d'ametllers, que seran empeltats amb presseguer estiu.

Cal destacar el caràcter innovador d’aquest projecte que permetrà, d’una banda recuperar un fruit que fa uns anys havia estat molt preuat per la seva qualitat i d’una altra, tirar endavant una iniciativa social.

També cal esmentar que el programa es pot dur a terme gràcies a la col•laboració conjunta desinteressada de la iniciativa pública i privada.

Mas Albornà participarà al Congrés del Tercer Sector

2011-03-09T08:59:00.003+01:00

Aquest congrés es planteja com un espai de diàleg, d’identificació amb la realitat i el reconeixement com a empreses del tercer sector.

Mas Albornà participarà doncs, en el marc d’activitats de l’àgora d’experiències presentant el projecte “Píndoles d’e-learning per a la prevenció de riscos de persones amb discapacitat". Un pas cap a la normalització dels i de les treballadores del CET”.

Aquest és un projecte realitzat per Mas Albornà amb el suport de la Universitat Autònoma de Barcelona i el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya. Consisteix en 10 micro-cursos (o píndoles d’aprenentatge) en format e-learning que plantegen 10 temes recurrents en matèria de prevenció de riscos: l’ús dels EPIS, la poda, l’ergonomia, la càrrega i descàrrega…

Així, des de Mas Albornà es valora molt positivament la participació en aquest acte, ja que, sens dubte ens permetrà compartir i veure experiències d’altres entitats com la nostra, fomentar el treball en xarxa i continuar treballant dia rere dia per tal de millorar el futur de les persones amb discapacitat o malaltia mental.

Sinergrup contribueix a incrementar l’ocupació a Catalunya

2011-02-28T12:58:00.002+01:00

Tot i l’actual situació de crisi econòmica, a Sinergrup ens seguim esforçant per continuar mantenint i creant ocupació per a persones amb discapacitat, gràcies la feina ben feta i que ens ha fet guanyar la confiança dels nostres clients. En els darrers tres anys, en els nostres centres especials de treball s’ha incrementat en un 36 % l’ocupació.

Durant el 2010 les entitats de Sinergrup han donat feina a un total de 2.012 persones, de les quals 1.058 tenen alguna discapacitat.

En el marc de crear ocupació per a persones amb trastorn mental (TM), hem incrementat, respecte a l’any 2009, en un 32 % el nombre de llocs de treball per aquest col·lectiu. Actualment treballen en els nostres Centres Especials de Treball 175 persones amb TM.

D’altra banda des dels serveis d’integració i d’intermediació laboral, amb les empreses, s’han atés a 533 persones, observant un increment de la demanda d’un 70 %, en els darrers tres anys.

Sinergrup participarà a les XV Jornades d’ALLEM

2011-02-21T10:11:00.003+01:00

Enfocaments centrats en la persona

Els propers dies 25 i 26 de març es celebraran a Lleida les XV Jornades Tècniques d’ALLEM. En aquesta edició es parlarà dels enfocaments centrats en la persona.

El divendres 25, José Carlos Eiriz, director general de Fundalis i president de Sinergrup participarà en la xerrada que té per títol: Entitats centrades en les persones? Canvis de paradigma en la gestió, i a la Taula Rodona: L’organització per a les persones.

Telèfon d’informació d’ALLEM: 973 283 226

Programa

Projecte d’internacionalització: Partnering for success

2011-02-16T12:54:00.006+01:00

Sinergrup participa en el projecte “Partnering for success”, en el marc del programa europeu Grundtvig, sota la coordinació de la Fundació Astres, juntament amb dos socis més del Regne Unit (Pluss) i Finlàndia (Tuettu työllistyminen ry).

L’objectiu del projecte és avançar en l’aprenentatge, coneixement i la pràctica de la integració socioeconòmica de persones amb discapacitat intel·lectual i/o de salut mental a través del treball en xarxa entre persones amb discapacitat, empresaris, administracions públiques i entitats que es dediquen a la integració sociolaboral.

El projecte s’articula en tres línies de treball:

Compartir pràctiques innovadores o efectives per a la integració sociolaboral d’aquest col·lectiu, treballant en xarxa amb els actors socials.
Compartir metodologies per a la institucionalització i sostenibilitat d’aquestes pràctiques (polítiques públiques o privades locals i finançament).
Desenvolupar i dur a terme plans d’acció per promoure la responsabilitat social a les regions dels socis del projecte i a Europa.

Per al desenvolupament metodològic del projecte s’han creat tres grups de treball. Sinergrup forma part d’un d’ells en el que s’abordarà el tema de la responsabilitat social (3).

S’inclouen trobades al Regne Unit, Finlàndia i Catalunya (Girona).

Del 24 al 28 de gener, diversos professionals de la Fundació Astres, la Fundació Plataforma Educativa, la Cambra de Comerç de Girona, i Ricard Aceves, en representació de Sinergrup, es van desplaçar fins a Plytmouth (UK) per visitar i conèixer l’entitat sòcia Pluss (www.pluss.org.uk).

El projecte es preveu que finalitzi a mitjans del 2012.

Més informació del projecte: http://fundacioastres.org/p4s/

La Fageda: 74 nous llocs de treball en 3 anys

2011-02-11T09:31:00.001+01:00

Santa Pau, 10 de febrer de 2011. La previsió de tancament pel 2010 presenta un augment de la facturació del 10% respecte l’exercici anterior, fins a 10,7 milions d’euros, a falta de l’auditoria dels comptes i de la seva aprovació per l’assemblea general de socis de La Fageda, SCCL.

La secció de iogurts i postres, que representa un 85% de la facturació ha crescut un 6,4%. La resta de la facturació es deu principalment a jardineria (+6%) i al taller d’objectes de regal (+54%). La puja més important, però, ve donada per la nova secció de gelats a la fàbrica de Badalona, que ha aconseguit vendre els 30.000 kg de gelats previstos.

La xifra d’inversions el 2010 va ser de 816.000 euros, dels quals prop de 60.000 en medi ambient. En el mateix període, La Fageda ha superat els 40.000 visitants a les seves instal·lacions de Santa Pau (la Garrotxa), 5.000 més que l’any anterior.

Durant el 2010 s’han creat 8 nous llocs de treball a La Fageda. Cal esmentar que paral·lelament La Fageda ha trobat feina a 17 persones amb discapacitat intel·lectual o trastorn mental en empreses de la Garrotxa, gràcies al Servei d’Integració a la Comunitat impulsat conjuntament amb el Consorci d’Acció Social de la Garrotxa. Des del 2008, La Fageda ha creat un total de 50 llocs de treball a les seves instal·lacions i ha inserit 24 persones en empreses de l’entorn. D’aquests 74 nous llocs de treball, 55 corresponen a persones amb discapacitat intel·lectual o trastorn mental.

Actualment La Fageda dóna feina o ocupació a 278 persones, 162 de les quals pateixen discapacitat intel·lectual o malaltia mental crònica. D’altra banda la cooperativa gestiona serveis d’habitatge per a 58 dels seus treballadors.

La Fageda és cofundadora i forma part de Clade Grup Empresarial Cooperatiu i de l’associació de Centres Especials de Treball Sinergrup.

Programa Qualifica’t

2011-02-07T10:49:00.001+01:00

El Vendrell, 2 de febrer

Des de fa alguns mesos, des de Sinergrup, assessorem a les entitats sòcies i als seus professionals que treballen en els serveis d’atenció a la persona, per tal de que puguin validar la seva experiència en relació als crèdits previstos en el Cicle de Grau Mig d’atenció socio sanitària.

Aquest assessorament es desenvolupa en virtut al conveni signat entre Dincat i el Departament d’Educació i la voluntat de Sinergrup de donar suport a les seves entitats.

El passat 2 de febrer es van realitzar, a l’I.E.S. Andreu Nin del Vendrell, les primeres entrevistes de contrastació d’ aspirants.

Sinergrup visita AMPANS

2011-02-07T10:32:00.004+01:00

Santpedor, 25 de gener

Un grup de 18 persones, tots ells professionals de les entitats sòcies de Sinergrup, (gerents, responsables de serveis d’atenció a les persones, responsables informàtics), han visitat AMPANS.

El motiu central de la visita ha estat conèixer les eines informàtiques amb les que gestionen els serveis d’atenció a les persones i com aquestes es vinculen a altres aplicacions de gestió de l’entitat.

També es va aprofitar visitar la seu central i conèixer alguns dels serveis d’AMPANS (centres ocupacionals, el Bar restaurant “El Calonge”, la llar residència “El Turó”, i la residència “Els Comptals”…) (www.ampans.cat)

La visita ha estat valorada com a molt interessant i profitosa.

Servei Prelaboral de la Fundacio Onada a Torredembarra

2011-02-07T10:30:00.000+01:00

Torredembarra, 31 de gener

La Fundació Onada, des de fa alguns mesos, compta amb un nou servei prelaboral, a Torredembarra.

Es tracta d’un servei social especialitzat, adreçat a persones amb trastorn mental sever (TMS), estabilitzades i compensades de la seva malaltia.

El servei té per objecte capacitar i habilitar a la persona amb TMS per iniciar un itinerari d’inserció laboral que l’ha d’ajudar a aconseguir la seva integració social i laboral.

Actualment s’atenen a 6 persones i el servei compta amb una capacitat per a 25.

Dins de l’ampli ventall d’activitats que s’ofereixen, destaca l’activitat centrada en l’agricultura ecològica.

Aquest projecte forma part d’una línia estratègica de l’entitat per donar resposta a algunes de les necessitats de les persones amb TMS de la comarca del Tarragonès.

El Club Car celebra el seu 40è. Aniversari

2011-02-07T10:23:00.004+01:00

Vic, gener 2011

Aquest any és la celebració del 40è aniversari del Club Car, de l’Associació Sant Tomàs, i s’han organitzat nombrosos actes. Hi trobareu tota al informació a: http://elblocdesanttomas.blogspot.com/

La Fageda i la Fundació Santa Teresa: Empreses que inspiren futur

2010-12-22T10:11:00.003+01:00

El passat 15 de desembre ESADE va presentar la publicació “Empresas que inspiran futuro. Ocho casos de emprendedores sociales”, a on queden recollides, entre d’altres, les experiències de La Fageda i de la Fundació Santa Teresa del Vendrell, ambdues entitats sòcies de Sinergrup.

Durant la presentació de la publicació, els seus representatns, Cristóbal Colón, de La Fageda, i José Carlos Eiriz, de la Fundació Santa Teresa, van explicar la seva manera d’entendre i gestionar les empreses socials que lideren.

Us podeu descarregar el llibre a:
http://itemsweb.esade.es/wi/research/iis/publicacions/EmpresasInspiranFuturo2010.pdf

Referència bibliogràfica:

Empresas que inspiran futuro. Ocho casos de emprendedores sociales
Vernis, A.; Iglesias, M.2010Editat per ESADE-Instituto de Innovación Social. Amb la col·laboració de la Diputació de Barcelona i Catalunya Caixa. Publicat per: El Tinter

Trobada de la comissió de comunicació a Fundació Tallers

2010-12-15T11:47:00.003+01:00

El passat divendres, dia 10 de desembre, la comissió de comunicació de Sinergrup es va reunir a les instal·lacions de Fundació Tallers a Santa Coloma de Gramenet.

A la trobada tambè vàren assistir Sílvia Rodríguez, Assistant Lecturer de l’UPC i Marc Alegre, Community Manager de La Fageda per explicar-nos aspectes teòrics i pràctics entorn la planificació d’estratègies de comunicació a les xarxes socials (web 2.0).

Per la tarda, es van visitar les instal·lacions de Fundació Tallers i en concret la nova activitat d'externalització de processos administratius.

Lloll Bertran dóna cara en el calendari social de Mas Albornà

2010-12-15T09:45:00.004+01:00

El quart calendari social de la fundació penedesenca serà presentat el dia 15

Aquest any, l’actriu catalana Lloll Bertran ha estat l’encarregada de donar imatge al calendari social de Mas Albornà. En contraposició amb altres edicions, i com a novetat, el calendari 2011 és presentat exclusivament per un personatge conegut i no per diferents. Així, la Lloll Bertran conjuntament amb persones de Mas Albornà, és la protagonista d’aquest calendari. I, com sempre, ho fa aportant tota la seva força, humor i alegria, la qual cosa es reflecteix des de la primera a la darrera fotografia.

El 15 de desembre a les 12,30h a les instal·lacions de la UEP (carrer Barcelona, 89 3r pis de Vilafranca del Penedès) es fa l’acte de presentació del nou calendari el qual sortirà a la llum el dia 17.

Com ja ve sent tradició en aquestes dates, l’organització penedesenca edita un calendari social per a donar a conèixer la tasca de l’entitat. Aquest calendari, any rere any, ha comptat amb la participació de personatges coneguts com ara futbolistes del primer equip del Barça (Messi, Xavi...); periodistes (Manuel Fuentes, Mònica Terribas, Antoni Bassas...); actors i actrius (Mercè Sampietro, Sergi López, Montse Guallar...); i també esportistes, escriptors... Enguany ha estat la Lloll qui ha cedit la seva imatge desinteressadament a aquest projecte.

L’objectiu del calendari és fer arribar a les llars penedesenques la tasca de la Fundació, amb la finalitat que cada llar conegui de més a prop què fa l’entitat i la senti més i més propera. “Busquem l’arrelament al territori, el qual vegi Mas Albornà com un element més de la identitat de la comarca ja que som una organització que des de fa més de 40 anys treballem des del Penedès per al Penedès”, afirma Xavier Cartanyà, gerent de Mas Albornà. “Enguany, a més, la temàtica al voltant de la qual giren les fotografies se centra en la mateixa entitat, ja que volíem reflectir i donar a conèixer la nostra realitat, molt diversificada i gran. Ens trobem amb què molta gent ens coneix però no sap el nostre abast, ni que som un col·lectiu de més de 300 persones ni tot el que fem. Esperem que aquest calendari contribueixi a donar-ho a conèixer”.

Però les novetats del calendari 2011 no s’acaben aquí. El dia 15 es desvetllaran els detalls que fan d’aquest quart calendari, un producte diferent als anteriors i amb personalitat pròpia.

Les col·laboracions

Com cada any, el calendari es realitza a través de la feina desinteressada d’un fotògraf i un dissenyador gràfic. En aquesta quarta edició han estat Pere Pascual (fotògraf) i Francesc Osuna (dissenyador) els quals s’han encarregat de la imatge, la creativitat i el disseny.

Aquest calendari no hauria estat possible sense la col·laboració dels patrocinadors, els quals han fet possible la materialització d’aquest. Així, han col·labora: Assessoria Parellada, Motor Albet, Autotaxis Habbana, Grau Maquinària i Vaq Consulting.

Més informació sobre el calendari des de la pàgina web www.masalborna.org

L'Associació Sant Tomàs col·labora amb la Marató de TV3

2010-12-15T09:40:00.004+01:00

Sant Hipòlit de Voltregà i Les Masies de Voltregà, divendres 10 de desembre de 2010 L’Ajuntament de Sant Hipòlit de Voltregà, L’Ajuntament de les Masies de Voltregà, la Fundació Club Patí Voltregà, ADFO i el Club Car servei de lleure i esport de l’Associació Sant Tomàs, organitzen un acte conjunt per la Marató de TV3.

Des dels dos Ajuntaments del Voltreganès, la Fundació Club Patí Voltregà i amb la col·laboració de diferents entitats s’han impulsat un seguit d’activitats per adherir-se a la jornada que televisió de Catalunya organitza en motiu de la Marató de TV3, aquest any dedicada a lesions medul·lars i danys cerebrals adquirits.

El Diumenge 19 de desembre el Voltreganès s’omplirà de múltiples activitats adreçades a la població en general. A destacar com a novetat HOQUEI PER A TOTS!. Aquesta iniciativa comptarà amb la participació dels equips de l’OK lliga del C.P Voltregà i del C. P Vic, dos eterns rivals que s’uniran per aconseguir dos objectius : un, acostar l’hoquei a totes aquelles persones que pateixen lesions medul·lars i danys cerebrals adquirits i l’altre, recaptar el màxim de donatius possibles per la marató de TV3.

HOQUEI PER A TOTS! constarà de tres partits:- Un partit d’hoquei en cadira de rodes entre un combinat de jugadors de l’OK lliga del Club Patí Vic i del Club Patí Voltregà, contra jugadors de l’Associació Comkedem formada per a nens i joves de 7 als 20 anys amb alguna discapacitat física lleu o severa.- Un partit d’hoquei adaptat entre el Club Car Servei de lleure i esport de l’Associació Sant Tomàs i el Club Patí Voltregà.- Uns partits d’hoquei patins “4x4 Express” entre els nens de les escoles dels dos clubs osonencs juntament amb jugadors d’OK lliga.

A més, al llarg del dia es podran fer altres activitats: una passejada adaptada on hi haurà cadires de rodes facilitades per ADFO per poder experimentar la mobilitat reduïda, exposicions fotogràfiques, una xocolatada solidària, futbol de mares, exhibicions de ball, representacions d’obres teatrals i també una xerrada amb una persona que pateix una lesió medul·lar.

Lloc: Ajuntament de Les Masies de Voltregà. Casa Forta del Despujol, Pk.70,400 C-17z
Dia: dimarts 14 de desembre Hora: 19:00h Durada aproximada: 30 minuts.
Assistents: Alcaldes de Les Masies de Voltregà i Sant Hipòlit de Voltregà, president de la Fundació del club Patí Voltregà, president de Sant Tomàs i presidenta d’ADFO.

AFEM renova a la meitat del Comitè Directiu

2010-11-25T11:30:00.000+01:00

Dimarts, 23 de novembre, va tenir lloc l’Assemblea General Extraordinària d’AFEM (Asociación FEAPS para el empleo de personas con discapacidad intelectual) durant la qual es van celebrar eleccions al Comitè Directiu.
Es van presentar 17 candidatures de diferents comunitats autònomes i el 64% dels socis d’AFEM.

Els 12 nous representants del Comitè Directiu durant els propers 4 anys són :

- Fernando Rey-Maqueira Palmer (Amadip Esment- Mallorca): 47 vots
- Bernabé Blanco Lara (AFAS Empleo- Castilla-La Mancha): 44 vots
- Francesc Martínez de Foix i Llorens (TEB Barcelona- Cataluña): 43 vots
- Mª Eugenia Palmás Urtaza (Adepsi- Canarias): 38 vots
- Mercedes González del Barrio (Apadefim 2000- Castilla y León): 37 vots
- José Luis Laguna Monreal (San Jorge- Huesca): 36 vots
- José Javier Pérez Plano (Tasubinsa- Navarra): 36 vots
- Carlos Sopeña Movellán (Viver de Bell Lloc/Sinergrup – Cataluña): 34 vots
- José Luis Suárez Hurtado (Cepeda- Andalucía):33 vots
- Pepa Fernández Martín (Sercom A8 – Extremadura): 33 vots
- Daniel Clavero Herrero (Aprosuba 3 – Extremadura): 31 vots
- Leopoldo Torrente Varela (Aspromor –Galicia): 29 vots

Des de Sinergrup volem felicitar, per la seva elecció, al nostre company, Carlos Sopeña, gerent de Viver de Bell-lloc.

Trobada de reflexió a Sinergrup

2010-11-25T09:40:00.002+01:00

El passat dimarts, dia 23, es va celebrar a la Hostatgeria de Poblet una jornada de reflexió entorn les linies estratègiques que ha de seguir Sinergrup en els propers anys, sota la mirada de les entitats.

A la trobada hi vàren assistir els directors generals, gerents i alguns responsables de diversos departaments de les entiats sòcies de Sinergrup.

S’aprova el Pla integral d’atenció a les persones amb trastorn mental i addiccions

2010-11-25T09:39:00.001+01:00

El passat 16 de novembre, mitjançant un acord de govern, es va aprovar el Pla integral d’atenció a les persones amb trastorn mental i addiccions.

El Pla integral d’atenció a les persones amb trastorn mental i addiccions es constitueix com un instrument que ha de facilitar el desenvolupament de les línies d’actuació futures del Govern de la Generalitat per millorar la salut mental d’aquells col·lectius que requereixen d’un esforç complementari intersectorial i interdepartamental.

La missió del Pla integral d’atenció a les persones amb trastorn mental i addiccions és contribuir a la millora de la salut mental de la població i a la disminució de les desigualtats socials de les persones amb trastorn mental i addiccions, identificant les seves necessitats integrals, millorant la seva atenció, incrementant les seves oportunitats d’integració i possibilitant l’acció interdepartamental planificada dels serveis sanitaris, socials educatius, d’integració laboral i de justícia.

El Pla integral ha de tenir present accions en l’àmbit de la prevenció, la detecció precoç, el tractament, la rehabilitació i la reinserció social i laboral, així com en el del suport social i educatiu i a les famílies, aconseguint potenciar la cooperació interdepartamental i intersectorial i desenvolupar polítiques que garanteixin la collaboració i el compromís de les diferents entitats implicades per donar despostes integrals.

Font: Departament de Salut. Acord GOV/215/2010 de 16 de novembre (DOGC NÚM. 5762-24.11.2010)

Mês informació a: www.gencat.cat/salut

Jornada: “Societat civil i societat mental: camins per a la inclusió”

2010-11-20T13:50:00.002+01:00

Divendres, 19 de novembre, es va celebrar la jornada : “Societat civil i societat mental: camins per a la inclusió”, organitzada per FECAFAMM i la Fundació FUNAMMENT, a CaixaFòrum (Barcelona).

La conferència inicial: “L’Experiència de les associacions d’usuaris i familiars a Anglaterra en la lluita contra l’estigma”, va anar a càrrec de Kate Stringer, qui va explicar una campanya de comunicació molt interessant, “Time to change” desenvolupada a Anglaterra. Trobareu més informació a: www.time-to-change.uk.org

D’altra banda durant la jornada es va fer especial atenció a la importancia de l’empoderament de les persones amb malaltia mental, per tal de que participin activament en el seu projecte de vida, que els ajudi a recuperar la seva autoestima i com a un element important en la seva rehabilitació.

A la sessió de la tarda es va parlar sobre la importància de la participació ciudadana en la inclusió social en salut mental.

Recomanem visitar: http://www.1decada4.es/recursossensibilizacion/ de l’Escuela Andaluza de Salut Pública

Properament podreu veure els documents de les presentacions a:
www.fecafamm.org

Segona trobada de responsables de centres ocupacionals de Sinergrup a Vic

2010-11-20T13:00:00.003+01:00

El passat dijous, dia 18, es van reunir els responsables dels centres ocupacionals de Sinergrup.

En aquesta ocasió la trobada es va celebrar a Vic, a l’Associació Sant Tomàs, i es va aprofitar per visitar les noves instal·lacions del centre ocupacional TAC-Osona a Calldetenes.

Durant la reunió es va presentar el projecte Dispensa, com a sistema innovador i de millora per la dispensació de medicació.

D’altra banda, Àngels Garreta, responsable del programa de voluntariat “Vols?”, va explicar els orígens i desenvolupament d’aquesta iniciativa. El programa es va iniciar a la Fundació Santa Teresa, a El Vendrell, i s’ha replicat, generant sinèrgies, en d’altres comarques per part de la Fundació Ginac (Alt Camp) i la Fundació Onada (El Tarragonès).

També es varen abordar diverses pràctiques aplicades a l’envelliment de les persones ateses en els centres ocupacional son hi comencen a haver-hi grups d’usuaris en edat avançada i que requereixen d’altres suports i activitats, i amb l’objectiu de centrar l’atenció en la persona.

Donat el interès en desenvolupar aquestes trobades es preveu donar continuïtat a les reunions en els propers mesos.

Projecció europea i relacions internacionals de Sinergrup

2010-11-20T12:24:00.004+01:00

Visita a Fokus Praha (Praga.Txèquia)

Visita a la Fundació O'Seculo (Estoril. Portugal)

Entenem les relacions internacionals com una oportunitat d’aprenentatge d’experiències que es desenvolupen en altres països. D’altra banda disposar amb una eina com el GEIE (Grup Europeu d’Interès Econòmic en Treball Social) és interessant alhora de cercar finançament i presentar projectes a nivell europeu.

Actualment des de Sinergrup, i com a socis del GEIE, estem treballant per activar el grup i reprenent converses per tal de fer-ho viable.

Amb aquesta finalitat, durant el mes d’octubre, una delegació de Sinergrup a viatjat a Portugal i Txèquia, gràcies al suport de l’Àrea d’Afers Exteriors, del Departament de Vicepresidència.

15è Congrès APEVEC: La mirada social dels espais verds

2010-11-17T13:56:00.008+01:00

El passat divendres, 12 de novembre, Carmina Balaguer i Pere Andreu, de la Fundació Ginac i Santa Teresa del Vendrell, van participar en la confererència L'Espai verd: Un espai col·lectiu d'oportunitats per a tots, en el marc del 15è. Congrès de l'APEVEC.

Durant la seva intervenció dirigida fonamentalment a un públic amb un perfil de tecnics i responsables d'empreses de jardineria i reponsables municipals, van destacar la importància de trobar l'encaix laboral adeqüat per a persones amb discapacitat i trastorn mental, considerant l'espai verd com una oportunitat interessant i amb sentit per aquests col·lectius.

En breu publicarem a la web tot el contingut d'aquesta conferència.

L’experiència de Sinergrup recollida en una publicació de l’Observatori del Tercer Sector i la Taula del Tercer Sector de Catalunya

2010-11-17T13:37:00.003+01:00

El passat 4 de novembre, Sinergrup va participar a la jornada "Col·laborar per anar més lluny: Estratègies de col·laboració en les entitats del Tercer Sector Social", organitzada per l’Observatori del Tercer Sector conjuntament amb la Taula d’entitats del Tercer Sector Social de Catalunya.

La participació de Sinergrup va consisitir en exposar la seva experiència com associació d’entitats d’economia social catalanes i que es recull en la publicació Junts per la societat. Experiències de col·laboració al Tercer Sector Social.

Conferència: “Inserció laboral de les persones amb trastorn mental sever”.

2010-11-17T13:28:00.002+01:00

Sinergrup participa en els actes de celebració del dia mundial de la salut mental organitzats per la Fundació Onada

Amb motiu del dia mundial de la salut mental, el 7 d'octubre, la Fundació Privada Onada, va organitzar, a la Diputació de Tarragona, una conferència sota el títol: “Inserció laboral de les persones amb trastorn mental sever”.

Van intervenir com a ponents Teresa Allepús, familiar i membre de la junta directiva de l’Associació Ment i Muralla, i Manuel Palou, director general de Sinergrup.

La intervenció del Sr. Palou es va centrar en el canvi de paradigma que cal fer entorn a la qualitat de vida en el treball i que aquest sigui un mitjà de realització personal, posant a la persona en el centre, deixant d’adaptar les persones als llocs de treball i començant a adaptar els llocs de treball a els persones.

Palou va exposar que els itineraris de treball inclouen aspectes clínics, socials i laborals, i va insistir en la importància de la col·laboració amb la xarxa psiquiàtrica i les entitats, durant tot el procés d’inserció de la persona. També va destacar la importància del suport de la família i del seu entorn per a la persona amb trastorn mental.

Finalment va explicar el projecte que ha desenvolupat Sinergrup, juntament amb 9 entitats sòcies, entre elles la Fundacio Onada, a la comarca del Tarragonès, amb l’objectiu de millorar i crear llocs de treball per a persones amb trastorn mental, assenyalant que encara existeixen reptes de futur en els que caldrà continuar treballar des d’entitats com les nostres.

Acte de presentació del nou Viver de Bell-lloc

2010-11-02T16:23:00.005+01:00

El passat divendres 22 d’octubre, el Viver de Bell-lloc va fer la presentació de la nova configuració jurídica i organitzativa de l’entitat: el GRUP VIVER DE BELL-LLOC.

A l’acte, celebrat a l’Auditori del Centre Cultural de Cardedeu, hi van assistir més de 170 persones, representants de diferents ajuntaments del Vallès Oriental i del Consell Comarcal, representants de l’Associació Adiscar i de l’Associació El Far, familiars, usuaris i treballadors de l’entitat, professionals de diferents entitats de la comarca, membres del Col·legi d’Advocats de Granollers, clients, proveïdors i molts amics. A la primera part, hi varen intervenir l’Alcaldessa de Cardedeu, Sra. Calamanda Vila, que va obrir l’acte amb una salutació i benvinguda als assistents, el 3er Tinent d’Alcalde de l’Ajuntament de Granollers, Sr. Albert Camps que va recordar que des de fa 19 anys, el Viver de Bell-lloc s’encarrega del manteniment d’una part de la jardineria municipal amb un alt grau de satisfacció per part de l’Ajuntament i el President del Consell Comarcal Sr. Antoni Rísquez que va destacar la col·laboració del Viver en el programa d’integració laboral (xarxa Lismivo), que impulsa el Consell Comarcal.

A la segona part de l’acte, el Sr. Carles Campuzano, diputat al Congrés de Diputats de Madrid, va fer una breu xerrada sobre la integració laboral de les persones amb discapacitat, i el model català de Centres Especials de Treball, i el Sr. Manuel Palou, Director General de l’entitat va fer la presentació del grup després de fer un repàs a l’evolució de l’Associació, des de la seva constitució a l’any 1983.

Finalment la Presidenta de l’Entitat va fer un emotiu comiat agraint a tots el presents l’assistència a l’acte i a totes les persones que han contribuït a fer possible la realitat actual: una entitat amb una plantilla de 110 persones de les quals 75 son persones amb discapacitat intel·lectual o trastorn mental severs, i que ofereix serveis assistencials , habitatge, lleure, formació ocupacional i d’inserció i orientació a més de 140 persones. “una entitat compromesa amb les persones i arrelada al territori, tal com es pot llegar al lema de l’entitat: VIVER DE BELL-LLOC, creixem amb tu”.

El Grup Viver de Bell-lloc, que iniciarà la seva activitat a partir de l’any 2011, estarà format per dues fundacions i una Associació: la Fundació Lluïsa Oller per l’assistència i la integració de persones en risc d’exclusió, que oferirà els serveis assistencials, d’habitatge, formació, a banda dels serveis transversals administratius i de gestió, la Fundació Viver de Bell-lloc que realitzarà les activitats empresarials del Centre Especial de Treball i l’Associació AISD Viver de Bell-lloc que realitzarà activitats de lleure, foment del voluntariat i de la participació de les famílies.

L'Associació Sant Tomàs reconeguda com a entitat integradora als Premis CECOT

2010-10-21T09:46:00.005+02:00

Terrassa, divendres 15 d’octubre de 2010 – L’Associació Sant Tomàs - Parmo va rebre el Reconeixement al Progrés Empresarial CECOT 2010 en la categoria d’entitat integradora en el marc de la 16a Nit de l’Empresari.

Sant Tomàs va rebre de mans del Molt Honorable Sr. José Montilla, president de la Generalitat el Premi Fundació Institut Industrial i Comercial a l’entitat integradora. El guardó, que es concedia per primer cop, té com a objectiu reconèixer el foment de la tasca d’inserció laboral de col·lectius amb especials dificultats. Juntament amb Sant Tomàs van rebre el reconeixement CECOT 11 empreses o entitats catalanes més, que al llarg de l’últim any s’han distingit per la seva contribució al desenvolupament del teixit empresarial i social català.

Les 11 empreses o entitats també reconegudes són: LÉKUÉ com a empresa més internacional, BYE BYE PELOS com a comerç i servei més dinàmic; CONSTURCCIONS BALDÓ, SA a la formació i gestió de talent; OPTIMA RENOVABLES, SL com a empresa 2.0; HIDROTEC SANEJAMENT, SL com a la millor jove iniciativa empresarial; L’AJUNTAMENT DE SANT CUGAT DEL VALLÈS com a millors pràctiques de l’administració pública; Sr. CÉSAR ALIERTA, president executiu de Telefònica com a personalitat; COMERTIA com a Associació; QUINTA DE SALUT L’ALIANÇA, MPS com a empresa centenària; EXCLUSIVAS EGARA, SA com a 12è Premi a la creació de valor social - Unnim, i COPCISA, SA com a 11è Premi Egarsat a l’actuació en prevenció de riscos laborals.

Els premis es van entregar durant la 16a Nit de l’Empresari que aquest any va rebre el nom de La Nit.Cat - Nous Paradigmes en motiu de l’especial context econòmic actual, caracteritzat pel canvi. L’acte, presentat pel periodista Xavi Coral, es va organitzar per recalcar la importància del fet que les empreses i les entitats desenvolupin les màximes capacitats per competir a nivell global i que per això, és essencial aprendre a treballar en col·laboració amb tercers i fer xarxa, en un món on les tecnologies de la informació, i en general tot el desenvolupament 2.0, jugaran un paper cabdal.

Les empreses o entitats guardonades van ser seleccionades el 23 de setembre per un jurat format per 25 representants d’entitats públiques i privades vinculades amb la temàtica de cada reconeixement. Aquesta era la primera edició que incorporava un reconeixement a les entitats integradores.

l’Associació Sant Tomàs ho ha estat pel seu compromís social i les iniciatives d’inserció laboral de col·lectius que pateixen discriminacions i/o desigualtats en el seu accés al mercat laboral, promogudes per l’entitat. Així és com l’organització definia Sant Tomàs: “Entitat emblemàtica de la comarca d’Osona, que des dels seus inicis, fa més de 40 anys, ha realitzat una tasca continuada en favor de les persones amb discapacitat intel·lectual. Tant si considerem la xifres (més de 1100 persones ateses, més de 2000 socis, més de 500 treballadors dels quals 192 són persones amb discapacitat, més de 80 persones amb discapacitat intel·lectual integrades treballant en empreses de la comarca i 13 milions de pressupost) com el model de gestió i atenció a la persona arribem a una conclusió: el model Sant Tomàs és un model d’excel·lència.”

L'Associació Sant Tomàs inagura el nou centre ocupacional de Calldetenes

2010-10-21T09:38:00.005+02:00

Aproximadament 400 persones assisteixen a l’acte

Calldetenes, dissabte 16 d’octubre de 2010 - La consellera d’Acció Social i Ciutadania, Carme Capdevila, acompanyada del 1r tinent alcalde de Calldetenes, Jaume Parramon, el president del Consell Comarcal d’Osona, Miquel Arisa, el delegat del Govern a la Catalunya Central, Jordi Fàbrega, el director dels Serveis Territorials d’Acció Social i Ciutadania a Barcelona, Josep Gonzàlez-Cambray i el director general de la Fundació ONCE, Luís Crespo, van assistir dissabte a la inauguració i jornada de portes obertes del centre ocupacional de l’Associació Sant Tomàs.

A 2/4 de 12h del matí, Carme Capdevila, acompanyada per 3 usuaris del Centre Ocupacional, va inaugurar les instal·lacions amb la tallada de cinta. Tot seguit, tota la comitiva va iniciar el recorregut on usuaris/ies i educadores del Centre Ocupacional van explicar en primera persona les activitats que es realitzen al centre.

El recorregut va finalitzar al menjador on, habilitat com a sala d’actes, va tenir lloc els parlaments. Toni Ramírez va ser el responsable d’encetar-los i, qui a més d’agrair l’assistència, va destacar les dificultats que han passat els usuaris del Centre Ocupacional des del 2006, any en què van començar les obres i que a causa de problemes financers es van haver de parar.

Seguidament, Luís Crespo, Director General de la Fundació ONCE, qui també ha col·laborat amb el finançament de l’obra, va insistir en la importància de l’existència d’entitats inclusives com l’Associació Sant Tomàs a la societat espanyola, una societat amb quatre milions de persones amb discapacitat. A continuació, Arisa, va destacar la tasca que l’Associació Sant Tomàs desenvolupa dins la comarca d’Osona i la importància de l’existència d’aquesta. Parramon, en representació de l’alcalde de Calldetenes Jaume Mas, també va exposar el seu entusiasme en disposar d’unes instal·lacions tant millorades en el seu municipi.

Finalment, la consellera Carme Capdevila va transmetre la seva satisfacció cada cop que acudeix als actes que organitza l’Associació Sant Tomàs i comprova que a tots, hi ha una gran participació i implicació per part de les famílies. Una implicació i compromís dels pares i mares que juntament amb l’esforç de la junta i els professionals fan que Sant Tomàs sigui una entitat forta.

Per tancar l’acte, a l’exterior de l’edifici hi havia un aperitiu per a tothom realitzat pel servei de Cuina de Sant Tomàs. L’actuació de la Colla gegantera de Roda de Ter i la música dixie del grup “RiverTer dixieland” van amenitzar la festa.

Característiques tècniques:

El centre ha estat reformat i ha ampliat el seu nombre de places, que ha passat de 80 a 125.

El nou espai, de 2.370 m2, 942m2 de reforma i 1.428m2 d’ampliació, compta amb 4 sales de reunions per atenció a les famílies, 2 banys adaptats, 2 lavabos amb vestidor, una sala de treball de sistemes augmentatius de comunicació, una sala de rehabilitació funcional (fisioteràpia), una sala per la pràctica psicomotriu, una

sala polivalent, una aula d’informàtica, un espai destinat a l’ocupació terapèutica, un menjador amb office, 4 aules d’habilitats manipulatives i d’aspectes d’ajustament personal i 3 despatxos pels professionals a més
d’una millora dels seu entorn i els accessos.

Les obres de reforma i ampliació, que han tingut un cost de 1,9 milions d’€, han estat finançades amb les aportacions del Departament d’Acció Social i Ciutadania, Fundación ONCE, ajudes de les obres socials de les caixes d’estalvis, ajudes privades i els propis recursos de l’Associació.

El centre ocupacional constitueix una alternativa a la inserció laboral de persones adultes amb discapacitat intel·lectual de la comarca d’Osona. El seu objectiu és capacitar els usuaris i usuàries perquè aconsegueixin la màxima integració social a través de l'ocupació activa.

Sant Tomàs afegeix així als centres dels que disposa en altres emplaçaments de la comarca unes noves i àmplies instal·lacions, equipades amb les últimes tecnologies i ben comunicades que repercutiran directament en la millora de l’atenció a les persones amb discapacitat usuàries de l’Associació.

Nou servei de neteja viària a Vilafranca

2010-10-06T15:47:00.002+02:00

Acte de presentació del nou servei de neteja viària a Vilafranca del Penedès

La Fundació desenvoluparà la neteja dels carrers els propers 6 anys

Avui ha tingut lloc l’acte de presentació del nou servei de neteja viària de Vilafranca del Penedès després que Mas Albornà en guanyés el concurs públic per a realitzar el servei els propers tres anys (ampliable fins a sis). Des d’aquest 1 d’octubre, la Fundació penedesenca gestiona el servei a Vilafranca, el qual compta amb una plantilla de 36 operaris, 7 escombradores (4 de nova adquisició), 5 nous vehicles elèctrics, 2 furgonetes de suport, 4 noves aspiradores elèctriques i un nou camió per aiguabatre.

A més, com a novetat, s’estrena un innovador sistema de geoposicionament, el qual permet millorar l’eficiència de la feina ja que en tot moment es pot realitzar el seguiment on-line gràcies a dispositius GPS, tota una aposta per les noves tecnologies com a eina de millora. El nou servei es caracteritza per ser sostenible i de proximitat al ciutadà, que no sigui intrusiu i que respecti tant al medi ambient com a la ciutadania a més de garantir la màxima professionalitat i qualitat.

Aquest és el projecte més ambiciós que hagi desenvolupat mai l’àrea de neteja viària de Mas Albornà. Es tracta, doncs, del resultat d’anys de bona feina a més de la meitat de municipis de la comarca i estar consolidada com a empresa referent al territori en matèria de neteja de carrers.´

Podeu veure més fotogtafies de l’acte al nostre espai de Flickr
Més informació del servei de neteja
Vídeo de neteja viària al nostre canal de Youtube

Departament de comunicació i projectes
FUNDACIO MAS ALBORNÀ

La Generalitat presenta el primer model d'Inserció laboral per a persones amb trastorn mental a Catalunya

2010-10-04T11:29:00.004+02:00

Aquesta iniciativa s'emmarca en l'Estratègia per a la Inserció laboral de persones amb discapacitat o malaltia mental 2008 - 2010 impulsada pel Departament de Treball

Els departaments de Treball, Salut i Acció Social i Ciutadania acorden, juntament amb el sector, el desenvolupament del model a 3 territoris de Catalunya.
Girona, Sant Boi de Llobregat i Barcelona iniciaran una prova pilot d’inserció laboral d’aquestes persones a partir de l’octubre.
Sinergrup presenta el projecte: Bojos per la feina!

Divendres 1 d’octubre, el Departament de Treball va organitzar una jornada per presentar un nou Model d’Inserció Laboral per a les persones amb trastorn mental sever. L’acte tindrà lloc al Palau Centelles (Baixada de Sant Miquel, 8) i és obert als mitjans de comunicació. Aquesta iniciativa s’emmarca en l’Estratègia per a la Inserció laboral de persones amb discapacitat o malaltia mental 2008 – 2010 que va impulsar Treball l’any 2007.

L’any 2009, segons dades de l’Observatori de Treball (Font DASC), les persones amb malaltia mental, amb discapacitat reconeguda, són 53.492, i representen un 23,7% del total de persones amb discapacitat. Entre els anys 2006 i 2009 s’ha constatat un increment del trastorn mental dins la tipología de discapacitats. Cal destacar la incidència d’aquesta tipologia de discapacitat especialment en les dones, representen un 25,4% del total de persones amb discapacitat reconeguda.

Davant d’aquesta situació el Departament de Treball, en col·laboració amb el Departament de Salut i d’Acció Social i Ciutadania, ha volgut donar una especial rellevància a la necessitat d’un bon coneixement i d’una intervenció específica en persones amb malaltia mental donat l’increment progressiu del nombre de persones amb malaltia mental en edat laboral al llarg dels darrers anys.

Les bases del model han estat elaborades a partir d’una diagnosi participativa sobre la situació actual de l’inserció laboral d’aquest col.lectiu, que ha estat promogut per AMMFEINA, FECAFAMM, FORUM SALUT MENTAL, Coordinadora de Centres de Dia, Coordinadora de Tallers i Sinergrup i ha estat realitzat amb el suport técnic de la UAB, IGOP, Spora i la Fundació Pere Tarrés.

Aquest model permetrà l’aplicació i contrast en el territori d’una estratègia d’inserció laboral que implica la col·laboració estreta de tots els serveis (serveis de salut mental, serveis especialitzats en inserció laboral, Oficines de Treball, serveis socials,...) per tal d’aconseguir millors nivells d’accés i manteniment dels llocs de treball per part de persones que pateixen trastorns mentals.

La jornada fou inagurada per la directora general d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball del Departament de Treball, Sara Berbel, i la directora general de l’ICASS, Carolina Homar. A continuació es va presentar el model d’Inserció Laboral per a les Persones amb Transtorn Mental Sever i el projecte pilot que es desenvoluparà a Catalunya.

Durant lla jornada es van exposar tres experiències singulars en l’àmbit de la inserció laboral de persones amb trastorn mental impulsades per l’Associació JOIA, l’Agrupació Allem i l’Associació Sinergrup.

Marta Xatruch, responsable de programes de Sinergrup, va presentar el projecte Bojos per la feina 2., en el marc dels programes innovadors, desenvolupats durant el període 2008 i 2009 i assenyalant alguns dels reptes de futur de les organitzacions per crear i mantenir llocs de treball per a persones amb trastorn mental.

A l’acte van assistir al voltant de 200 persones, totes elles vinculades a entitats d’integració socio-laboral de persones amb discpacitat i trastorn mental, així com de l’àmbit de salut.

La Fageda, les millors vaques lleteres de Catalunya i segones a tot l’Estat

2010-09-22T16:41:00.002+02:00

Santa Pau, 22 de setembre de 2010. La Cooperativa la Fageda ha entrat en el rànquing de les millors explotacions ramaderes a tot l’Estat espanyol, segons la informació que acaba de publicar la revista “Frisona Española”.

Concretament, la granja de vaques frisones (lleteres) de La Fageda, a la Garrotxa, es troba a la primera posició pel que fa a l’Index de Mèrit Genètic Total entre les explotacions de més de 200 caps de bestiar a Catalunya, essent la segona a tot l’Estat.

L’Index de Mèrit Genètic Total mesura la qualitat de les vaques frisones seguint paràmetres científics, entre altres: propietats morfològiques, bona disposició del braguer i de les cames, recompte cel·lular que indica de la puresa de la llet, percentatge de greix i proteïnes a la llet, etc. Les vaques que obtenen un alt índex, com és el cas de La Fageda, donen més llet i de millor qualitat i tenen una vida productiva més llarga.

La millora de la raça és el resultat d’una tasca d’anys mitjançant una selecció genètica de vàries generacions de bestiar, així com de l’alimentació a base de farratges naturals i de la qualitat del maneig. La granja de La Fageda té prop de 500 caps de bestiar. La producció diària mitjana és de 32 litres i de 2 milions de litres al cap de l’any.

La Fageda dóna feina o ocupació a 270 persones, 60% de les quals presenten discapacitat intel·lectual o malaltia mental severa. És cofundadora del Grup Empresarial Clade i de l’associació Sinergrup de centre especials de treball.

Sinergrup participa al 15è congrés de l'APEVEC:

2010-09-20T11:19:00.003+02:00

“Mirades de l’Espai Verd”

Sinergrup, hi serà present amb la ponència: "L’espai verd: un espai col•lectiu d’oportunitats per a TOTS", amb la participació i intervenció de la Sra. Carmina Balaguer Jiménez [psicòloga de la Fundació Privada Ginac (Valls) i de la Fundació Privada Santa Teresa del Vendrell] i el Sr. Pere Andreu Roses [cap de departament de jardineria i serveis de CET, de la Fundació Privada Santa Teresa del Vendrell].

Grifería Tres aposta per posar en marxa un enclavament laboral amb Mas Albornà

2010-07-14T14:19:00.002+02:00

Bones notícies d’inserció laboral en un moment especialment complicat

La reconeguda empresa Grifería Tres ubicada a Vallirana ha contractat els serveis de Mas Albornà mitjançant la fórmula de l’enclavament laboral. Amb això, un equip permanent de quatre persones treballadores i un oficial desenvolupen des del passat dilluns tasques tant de manipulació, de suport a màrqueting, entre d’altres, a les instal·lacions mateix d’aquesta empresa.

L’equip de l’enclavament es posa a treballar en un moment i un context de crisi fet que posa de manifest l’aposta d’empreses com Grifería Tres per les solucions empresarials que els resulten més indicades i eficients. Aquesta notícia, a més, és especialment rellevant i transcendent ja que el col·lectiu pel qual vetlla Mas Albornà –persones amb discapacitat i malaltia mental- és especialment sensible i vulnerable a l’exclusió tant social com laboral i molt més en aquests moments Així, aquesta notícia sobre la inserció laboral de 5 persones resulta molt i molt positiva.

Més informació sobre els enclavaments laborals a la nostra web: http://www.masalborna.org/ca/serveis_externs.php

La Confederació patronal celebra la seva primera Assemblea

2010-07-07T08:39:00.004+02:00

La Confederació d’Associacions Empresarials del Tercer Sector Social d’Atenció a les Persones de Catalunya va celebrar el passat 30 de juny la seva primera Assemblea General.

La Confederació agrupa les cinc organitzacions patronals que existeixen en el sector. Aquestes cinc patronals engloben 801 entitats que treballen en diversos camps dels serveis d’atenció a les persones i compten amb 49.200 treballadors i treballadores. La Confederació, que compleix un any de vida, i la Taula mantenen un conveni de col·laboració.

La primera Assemblea General de la Confederació va comptar amb la presència de un centenar de representants de les seves entitats membres. A més, a la reunió hi va assistir la consellera d’Acció Social i Ciutadania, Carme Capedevila, així com representants de la Diputació de Barcelona, dels grups parlamentaris i de les principals forces sindicals catalanes.

L'acte es va iniciar amb un parlament de la consellera, que va elogiar l’esperit que hi ha darrera de la Confederació i va encoratjar els seus membres a assolir els reptes que s’han fixat.

Posteriorment, un advocat del bufet Garrigues, Fernando Casas, va oferir una conferència sobre les relacions laborals al Tercer Sector. Tot seguit, els dirigents de la Confederació van fer pública una declaració sobre la visió que té la patronal del Tercer Sector en relació al moment actual i els reptes de futur de les entitats socials.

Finalment, es van aprovar per unanimitat la memòria d’activitats i el tancament econòmic de l’exercici 2009 i el pressupost d’aquest any.

Font: Taula del Tercer Sector.

Mas Albornà guanya el concurs per a la neteja viària de Vilafranca del Penedès

2010-07-05T09:18:00.002+02:00

La Fundació consolida el seu lideratge com a empresa de serveis a la comarca

Amb la proposta que porta per eslogan «La neteja de Vilafranca, amb tu» Mas Albornà ha guanyat el concurs públic per a realitzar la neteja viària del municipi de Vilafranca del Penedès els propers tres anys (ampliable fins a sis). A partir del proper mes d’octubre, la Fundació penedesenca gestionarà el servei a Vilafranca, el qual comptarà amb una plantilla de més de 35 operaris, 4 escombradores, 5 vehicles elèctrics, 4 aspiradores elèctriques i un camió per aiguabatre.

Més informació al nostre blog (www.masalborna.org/blog) i a la web (www.masalborna.org)

La consellera de Treball, Mar Serna, ha lliurat el primer premi a la investigació per a la inserció laboral de persones amb discapacitat "DINS"

2010-06-23T13:35:00.007+02:00

La consellera de Treball, Mar Serna, ha lliurat el primer premi a la investigació per a la inserció laboral de persones amb discapacitat "DINS" .

El projecte guardonat és un treball de recerca presentat per un grup d’investigadors adscrit a la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB).

La inserció laboral de les persones discapacitades és un dels reptes per aconseguir la igualtat d’oportunitats real i efectiva.

La consellera de Treball, Mar Serna, ha lliurat aquest dimarts el primer premi a la investigació per a la inserció laboral de persones amb discapacitat o amb malaltia mental “DINS”, què amb una dotació de 5.000 euros atorga el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya. El lliurament ha tingut lloc en el marc de la Jornada de presentació del balanç d’actuacions de l’Estratègia per a la Inserció Laboral de les Persones amb Discapacitat a Catalunya 2008-2010, aprovada en el marc del Consell de Relacions Laborals de Catalunya. La Consellera de Treball, Mar Serna, ha destacat durant l’acte de lliurament del premi que “la integració social” s’assoleix fonamentalment, per mitjà de la “integració en el món del treball, ja que l’autonomia de les persones amb discapacitat pot constituir un element de competitivitat per a l’economia catalana”.

El projecte guardonat, a la primera edició d’aquest premi, ha estat un treball de recerca presentat per un grup d’investigadors adscrits a la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) sota el títol “La inserció laboral de les persones amb trastorn mental greu o sever a Catalunya”. L’aplicació pràctica d’aquesta investigació permetrà millorar el grau d’inserció sociolaboral de les persones afectades per trastorns mentals greus (TMG) a Catalunya.

Sinergrup ha participat en la elaboració del Model d'inserció laboral per a persones amb trastorns mentals, juntament amb Coordinadora de Tallers, Coordinadora de Centres de Dia i Fòrum Salut Mental, sota el lideratge de FECAFAMM i Ammfeina.

1ª Trobada: Sinèrgies als nostres centres ocupacionals.

2010-06-18T13:11:00.003+02:00

Una bona tècnica per innovar i millorar els nostres serveis és compartir i conèixer altres experiències. A Sinergrup apostem i fomentem l’intercanvi, com a resposta a la nostra missió: “Avançar conjuntament en el camí cap a l’excel•lència, desenvolupant sinèrgies per tal de garantir la viabilitat social i econòmica dels nostres projectes”.

En el marc dels serveis d’atenció diürna pensem que una de les estratègies ha de ser contribuir a millorar la gestió d’atenció a les persones en els serveis de centres ocupacionals de les entitats sòcies.

Donada l’amplitud de l’estratègia hem considerat començar per coordinar i dinamitzar l’intercanvi d’informació sobre les intervencions que es desenvolupen des dels Centres Ocupacionals (CO) i identificar altres necessitats i expectatives que puguin oferir dinàmiques d’aquests tipus.

Actualment el 89 % de les entitats de Sinergrup disposen de Centres Ocupacionals (CO) i atenen a un total de 747 persones amb discapacitat.

El 17 de juny s’ha fet una primera trobada de directors tècnics dels centres ocupacionals de Sinergrup a la Fundació Santa Teresa del Vendrell i que ha estat interactiva i valorada com a molt profitosa.

Alguns dels principals temes de debat han estat el futur del model d’atenció diürna, els problemes derivats dels casos amb trastorn mental, l’envelliment de la població atesa, l’atenció individualitzada, aspectes qualitatius i programes innovadors en matèria de voluntariat.

Èxit de la presentació del grup Dincat

2010-05-25T09:48:00.005+02:00

El passat 20 de maig, el president de la Generalitat, José Montilla, va presidir l’acte públic de presentació de Dincat (Discapacitat intel·lectual Catalunya). A més del president Montilla, van acompanyar les entitats de Dincat al CaixaForum representants de les administracions catalanes com les conselleres de Treball, Mar Serna, i d’Acció Social, Carme Capdevila, el regidor de l’Ajuntament de Barcelona, Francesc Narváez, i diputats dels grups representats al Parlament català. També hi va assistir la presidenta de la Taula d’entitats del Tercer Sector Social de Catalunya, Àngels Guiteras, i nombrosos membres d’organitzacions d’aquest sector.

A banda dels discursos del president de la Generalitat i dels presidents de les tres entitats fundadores de Dincat (Josep Gomis, de la Federació APPS, Efrèn Carbonell, de Coordinadora de Tallers i Lola de la Fuente, de l’Associació Empresarial APPS), l’acte va comptar amb una actuació del grup de dansa Fundació Psico-Art, format per persones amb discapacitat intel.lectual, i va ser conduit pel periodista i escriptor Màrius Serra.

A l'acte, també es va projectar el vídeo de presentació de Dincat. Us deixem l'enllaç del nostre canal Youtube.

Vídeo de presentació de Dincat

Premiats per Qualidès

2010-05-24T09:37:00.005+02:00

Mas Albornà ha estat premiada per Qualidès per la seva tasca d’integració social i laboral de les persones amb discapacitats i malalties mentals de la comarca. I especialment pel projecte educatiu “Viu la Vinya”.

L’associació Qualidès (síntesi de les paraules “qualitat” i “penedès”) ha lliurat per primera vegada els premis Passaport. Es tracta d’una manera de “reconèixer a la gent que treballa per potenciar el món del vi, i en concret els vins del Penedès, o bé penedesencs reconeguts i que per tant donen a conèixer el Penedès allà on van”, expliquen fonts de Qualidès.

El projecte Viu la Vinya, en col·laboració amb Bodegues Torres, és una iniciativa pionera de descoberta del món de la vinya i el seu entorn a través d’activitats i tallers desenvolupats a unes instal·lacions al cor del Penedès. El factor humà del projecte (els monitors són de Mas Albornà) aporten el valor afegit al projecte.

Aquesta associació creada el 2004 agrupa diferents cellers interessats en mostrar un Penedès preocupat per conservar un conreu de la vinya respectuós amb l’entorn i el paisatge i en posicionar els seus vins de finca entre els millors del món. En concret, els cellers que formen part de Qualidés són Can Feixes, Jean León, Gramona, Albet i Noya, Mas Comtal, Miguel Torres, Can Ràfols dels Caus, Jané Ventura i Augustus.

S’han otorgat 9 premis Passaport, el mateix nombre que cellers integren Qalidès, que donan als receptors la possibilitat de rebre un lot de vins únics d’aquests cellers.

L’acte d’entrega de premis s’ha fet aquest dijous al Castell de Sant Marí Sarroca, presidit pel conseller d’Agricultura, Joaquim Llena, i el director general de l’Incavi, Oriol Guevara.

Per part de Mas Albornà hi van assistir el president de la Fundació, Martí Solé (qui va recollir el premi) i Xavier Cartanyà, el gerent.

Fundació Onada fa un balanç positiu del seu pla mediambiental

2010-05-13T13:17:00.004+02:00

El projecte «Recollida selectiva d’oli domèstic vegetal » es va posar en marxa l’any 2005 des de Tarragona

La Fundació Privada Onada porta cinc anys treballant en el projecte «La Gestió de residus», i segons l’entitat es pot fer un balanç molt positiu de com ha estat fins ara. En aquest temps la fundació ha aconseguit conscienciar les persones properes a l’entitat i el conjunt de la població sobre la necessitat que té la nostra societat de disminuir l’impacte mediambiental, en aquest cas, amb la recollida selectiva d’olis d’origen vegetal. Des de la seva posada en marxa, aquest servei ha fomentat l’ocupació de persones amb risc d’exclusió sociolaboral, i ha creat una plantilla de quatre persones fixes. Quant a clients, l’Ajuntament de Torredembarra va ser el primer, i con posterioritat han aconseguit sis ajuntament més: la Canonja, Constantí, Salou, la Riera de Gaià, el Morell i el Creixell. La quantitat de litres que s’han recollit ha anat augmentant a mesura que s’hi han afegit nous clients, de tal manera que l’any 2008 es van recollir 17495 litres, l’any 2009 van ser 22658 litres, i només en el que porten d’any ja s’han recollit vora 6.000 litres.
Pel que fa a projectes de futur, l’entitat vol consolidar-se d’una manera progressiva, perfeccionant els processos, donant valor afegit a la seva tasca i créixer en nombre de clients, a més de poder expandir-se a altres comarques mitjançant convenis amb altres fundacions.
L’any 2005 la Fundació Privada Onada va donar a conèixer el seu projecte «Recollida selectiva d’oli domèstic vegetal » amb l’objectiu de consolidar nous llocs de treball per persones amb discapacitat, oferint-los la formació necessària per la recollida selectiva d’olis d’origen vegetals i al mateix temps disminuir l’impacte ambiental que generen aquests residus per la nostra societat.
La finalitat d’aquesta activitat és el reciclatge d’aquests olis, ja sigui per la producció de combustible biodièsel amb la recollida d’aquests als nuclis de població del nostre territori i el posterior transport a un punt d’emmagatzematge, que es facilita a un gestor autoritzat, en aquest cas Compalsa, que s’encarrega de la fase de reutilització del residu, per després barrejar-se amb combustible dièsel obtenint rendiments similars en els motors dièsel però amb menor contaminació. A més, també s’utilitzen per la fabricació pròpia de sabó artesanal, que es duu a terme a la mateixa fundació.

La Fageda entre les 100 empreses amb més reputació corporativa d'Espanya

2010-05-12T08:26:00.011+02:00

El Passat 12 d'abril és va fer públic a Madrid el 10è Monitor Empresarial de Reputació Corporativa (MERCO) que inclou per primera vegada la cooperativa La Fageda i la situa en el lloc 69, per davant d'empreses com Apple, El Bulli, Planeta o Carrefour, en el rànquing de les 100 empreses amb més reputació corporativa d'Espanya.

Des de Sinergrup donem la nostra enhorabona a La Fageda per aquest reconeixement.

La puntuació per grups d'interès mostra la següent taula de líders:

Google: la millor per als analistes financers.
El Bulli: la millor per a les associacions de consumidors.
La Fageda: la més ètica i responsable.
Google: la que té millor qualitat laboral.
El Corte Inglés: la preferida per la població general.
La Caixa: la millor per treballar.
Sabadell Atlántico: la més transparent.

La metodogia aplicada per arribar a aquests resultats és la següent:

· 1.448 directius empresarials van respondre el qüestionari.
· 6 mostres d'experts van avaluar les 100 empreses:
· 144 analistes van valorar els seus resultats econòmics.
· 109 representants d'ONG van avaluar la RSC.
· 100 membres de sindicats van valorar la reputació interna.
· 102 membres d'associacions de consumidors la qualitat comercial.
· 80 periodistes d'informació econòmica la transparència informativa.
· 50 líders d'opinió van avaluar la reputació dels 100 líders.
· 8.824 ciutadans van valorar les empreses (Tracking Merco).
· 7.100 empleats, 1.000 universitaris, 500 alumnes d'escoles de negocis, 1.120 de població general i 73 responsables de RH van valorar la reputació interna (Merco Persones).

Tècnics d'anàlisi i investigació han valorat, mitjançant avaluació directa, a 69 de les 100 empreses.

El Monitor Empresarial de Reputació Corporativa (MERCO) és un instrument d'avaluació reputacional similar al que publica Fortune als Estats Units. Des de 1999, Merco s'ocupa de mesurar la reputació de les empreses que operen a Espanya. Deu anys després és un dels monitors de referència en el món.

L'Associació Sant Tomàs i l'Ajuntament de Centelles posaran en marxa un nou CDIAP

2010-04-30T09:08:00.002+02:00

L’Associació Sant Tomàs i l'Ajuntament de Centelles han signat un conveni de cessió d’un espai en dependències municipals per establir un Centre de Desenvolupament i Atenció Precoç (CDIAP). Aquest centre atendrà a persones amb discapacitat intel·lectual de Centelles, Balenyà, els Hostalets de Balenyà, Sant Martí de Centelles, Tona, Seva, Sant Miquel de Balenyà, el Brull i Aiguafreda.

Aquest centre rebrà el nom de Tris Tras de Centelles i estarà ubicat en un espai de l’Escola Bressol el Petit Pi, al carrer Casals, 3. L’equip estarà format per 5 professionals de les diferents disciplines que treballen en l’atenció precoç: una psicòloga, una pedagoga, una fisioterapeuta, una logopeda i una treballadora social. El servei d’atenció precoç estarà estarà obert de dilluns a divendres, i es preveu que entri en funcionament el proper 3 de maig.

Artur Mas visita el Centre Ocupacional de Mas Albornà

2010-03-29T14:20:00.005+02:00

El passat divendres dia 26 de març el secretari General de CDC i candidat a la presidència de la Generalitat, Artur Mas, en el transcurs d’un recorregut que va fer per l’Anoia i l’Alt Penedès, va visitar les instal•lacions del Centre Ocupacional de Mas Albornà.

Durant la visita al Centre Ocupacional, ubicat al municipi de Les Cabanyes, el líder nacionalista va ser rebut pel president de la Fundació, Martí Solé, els patrons així com el gerent de l’entitat, Xavier Cartanyà. A l’acte també hi van assistir l’alcalde de Les Cabanyes, regidors així com alcaldes d’altres municipis de la comarca.

La visita va constar de dues parts. A la primera part, es va oferir una presentació general de l’entitat per tal de donar a conèixer l’abast de l’acció de la Fundació a la comarca. Mitjançant una presentació, es va fer un recorregut visual per les principals àrees de l’entitat així com de la seva història i arrelament al territori. En aquest temps, es va informar de la precarietat amb què es troba el Centre Ocupacional, el qual fa quatre anys que està pendent de ser millorat. Es va exposar la situació de la construcció del nou Centre Ocupacional (centre de dia per a persones amb un nivell de discapacitat elevat), el qual s’hauria d’haver començat a construir fa dos anys en uns terrenys cedits per l’Ajuntament de Vilafranca del Penedès però que es troba actualment en via morta a causa de la situació actual i malgrat el compromís adquirit amb la Generalitat.

Durant la segona part, es van visitar les instal•lacions de “El Mas” i es va poder comprovar “in situ” l’estat de deteriorament de la infraestructura, datada del segle XVII a través de la visita a la teulada i a les diferents estances.

Aquesta visita va servir per a posar de manifest la tasca que entitats com Mas Albornà desenvolupen al territori i el rol que exerceixen dintre de la societat.

El Centre Ocupacional

Ubicat principalment al municipi de Les Cabanyes (Alt Penedès) és un servei social que ofereix atenció rehabilitadora integral individualitzada als discapacitats que tenen rendiments laborals limitats. Actua com centre de dia i la seva finalitat és la consecució dels nivells màxims d’integració social possible. Actualment dóna servei a 74persones.

Podeu veure l’entrevista realitzada a Artur Mas a l'espai de Youtube

http://www.youtube.com/watch?v=1_NRAgLxFlw

Més informació al blog: www.masalborna.org/blog

Inauguració de la primera deixalleria de Vilobí

2010-03-29T10:57:00.004+02:00

Mas Albornà s’encarregarà de la gestió i explotació d’aquesta instal·lació de la Mancomunitat Penedès Garraf

Aquest dissabte dia 27 de març a les 17h ha tingut lloc a les instal·lacions de la nova deixalleria de Vilobí l’acte d’inauguració de la mateixa.

Aquesta nova instal·lació, gerenciada per la Mancomunitat Penedès-Garraf, serà gestionada per la Fundació Mas Albornà els propers 2 anys.

Aquesta nova instal·lació donarà servei als municipis de Vilobí i de Font-Rubí, els quals engloben uns dos mil habitants. Les principals funcions d’aquest recurs serà la de recollir aquells residus que no es poden llençar als contenidors habituals que es troben a peu de carrer. Principalment es tracta de mobles i objectes voluminosos, electrodomèstics, fustes, ferralla, olis usats, restes vegetals o paper. Des de les deixalleries aquests residus reben un tractament adequat ja sigui reciclant-los o situant-los en un dipòsit controlat.

L’acte d’inauguració va estar presidit per Joan Esteve (alcalde de Vilobí) i Xavier Lluch (alcalde de Font-Rubí) així com va comptar amb la presència de Genoveva Català, directora de l’Agència de Residus de Catalunya.

L’empresa gestora: Mas Albornà

Mas Albornà és una Fundació Privada dedicada a la inserció social i laboral de persones amb discapacitat intel·lectual i malaltia mental a la comarca de l’Alt Penedès. Amb aquesta signatura, passa a ser empresa gestora de 6 deixalleries de la comarca, fet que constata la línia de compromís vers el territori pres per l’entitat en referència al medi ambient així com

l’aposta dels ens locals com els ajuntaments i la Mancomunitat pels seus serveis.

La Fageda fabrica gelats a Badalona

2010-03-29T10:34:00.002+02:00

El Departament de Treball ha donat suport a la cooperativa amb més de 64.000 euros.

Badalona, 26 de març de 2010. La consellera de Treball, Mar Serna, l’alcalde de Badalona, Jordi Serra, el director general de La Fageda, Josep M. Corbinos, i el conseller delegat i director general de Caprabo, Javier Amezaga, han inaugurat aquest matí la fàbrica de gelats La Fageda a Badalona.

Es tracta d’una nau, antiga seu de la fàbrica Bodn, SL,de 350 m2 de planta amb dos nivells: despatxos i obrador a dalt i zona de càrrega/descàrrega, producció en línia de gelats i cambres de fred, a baix. La nova maquinària que s’ha adquirit, així com les instal•lacions, han suposat una inversió de 305.500 euros. El Departament de Treball ha donat suport a la cooperativa en aquest projecte amb més de 64.000 euros. Per tal de poder fer un seguiment individual a les persones que pateixen discapacitat i donar suport a les famílies, s’han contractat, a temps parcial, els serveis d’una psicòloga i d’una treballadora social. L’equip assistencial i l’equip tècnic treballen en plena coordinació entre ells i amb els departaments respectius de la seu de La Fageda a Santa Pau (la Garrotxa).

L’elaboració de gelats d’alta gamma ha estat un dels principals reptes del projecte, que ha comptat amb l’ajuda de Caprabo des de l’inici. Aquesta empresa ha assessorat en la tria de les varietats que es venen a la primera campanya i ha posat a disposició de La Fageda les seves 265 botigues escampades a tot el territori català en un acord de distribució exclusiu el primer any, que inclou la distribució des del magatzem central a tots els punts de venda. Sota la marca “La Fageda. Gelat de llet” es preveu produir aquest primer any 60.000 terrines en les varietats de “iogurt de granja”, “xocolata amb trossets de xocolata”, “vainilla amb nous de macadàmia”, “iogurt amb fruita dels bosc” i “nata amb maduixes”. Tant la llet, com el iogurt i la nata provenen de la granja de la cooperativa a Santa Pau, la qual cosa garanteix, junt amb els altres components, la millor qualitat en les matèries primeres.

L’acte ha reunit un centenar de persones, entre autoritats, treballadors, famílies i amics. Després de descobrir una placa commemorativa i de visitar les instal•lacions, s’han fet els parlaments. Corbinos ha subratllat la força de la marca “La Fageda” i del model d’empresa social, que s’ha demostrat que es pot reproduir a altres llocs. Segons Amezaga, Caprabo és “un soci amb qui dur a terme projectes innovadors que ajudin a millorar les condicions de treball de les persones que hi participen” i ha afegit que “estem segurs que molt aviat (els gelats) seran coneguts i apreciats arreu”. Per la seva banda, l’alcalde Badalona, Jordi Serra, s’ha felicitat de que La Fageda vingui a Badalona amb tan bons productes i amb “la capacitat de facilitar la vida de les famílies badalonines”. La consellera Serna ha clausurat l’acte ressaltant “l’esforç de cooperació realitzat per part de La Fageda, Caprabo, l’Ajuntament de Badalona i el Govern per dur a terme aquest projecte que té com objectiu estar al costat de les persones”. També ha animat “a consumir de manera responsable, destacant que La Fageda n’és un bon exemple per la seva qualitat de producte i pel que hi ha al darrera”.

Ha estat un acte familiar que ha culminat els esforços de més d’un any per assegurar la viabilitat d’un projecte a la vegada social i empresarial.

Gelats La Fageda: dades i xifres

Data d’inici de comercialització: Finals de març 2010

Nombre de treballadors: 12 (2 a temps parcial)

Treballadors amb discapacitat : 8

Inversió: 350.500 euros

Producció el primer any: 60.000 terrines de ½ litre

Facturació prevista: 250.000 euros

Botigues on es distribuirà: 265 botigues de Caprabo a Catalunya

El moviment espanyol de la discapacitat intel·lectual es prepara per al futur

2010-03-18T11:49:00.008+01:00

Després de més d’un any de debat i participació, el 28 de febrer es va clausurar el Congrés Toledo10, de FEAPS. Els prop de 500 delegats presents a Toledo van votar 33 propostes que orientaran la tasca de les federacions (i, per mitjà d’aquestes, de les entitats) que formen part de FEAPS.

Al llarg d’aquest any, més de 7.500 persones han pres part en el procés participatiu.Des de Catalunya, volem destacar que la nostra delegació, amb 77 persones, va ser la més nombrosa del Congrés, ja que es va tenir en compte el pes d’APPS dins de FEAPS.

Entre els delegats, hi havia una important representació de la Junta Directiva de la nostra Federació. També s’ha de ressaltar la intensa participació de les entitats catalanes que s’hi ha implicat al procés de Toledo10.

Bona part de les propostes que es defensaven des de Catalunya han estat finalment aprovades. I treballarem perquè aquelles que no coincideixen amb el nostre criteri recullin, tant com sigui possible, les aspiracions de les nostres entitats.

Font: http://www.apps.es/

GRUPS DE TREBALL DE LA TAULA TÈCNICA DE SALUT MENTAL

2010-01-28T15:41:00.002+01:00

Sinergrup participa en els grups de treball que promou l’Institut Català d'Assistència i Serveis Socials (ICASS) per revisar i fer les aportacions corresponents als models actuals dels serveis prelaborals, d’habitatge i clubs socials, adreçats a persones amb trastorn mental.
Aquests grups de treball estàn formats per representats d’entitats proveïdores d’aquests serveis.
Les aportacions seràn recollides com a propostes i presentades a l’ICASS per tal de que les tingui en compte alhora de regular aquests serveis.

PROJECTE BOJOS PER LA FEINA: BALANÇ DE TOT UN ANY I REPTES DE FUTUR

2010-01-04T16:10:00.002+01:00

Aquest ha estat un projecte innovador desenvolupat per l’Associació Sinergrup, i les seves 9 entitats sòcies, que neix de la seva experiència en la integració laboral de persones amb discapacitat i de la voluntat d'aquestes en adaptar les seves pràctiques i estructures a la problemàtica específica de la inserció sociolaboral de les persones amb trastorns mentals severs (TMS). L’objectiu general ha estat el de millorar l'ocupabilitat i crear ocupació en el col•lectiu de persones amb TMS. Per fer-ho possible ha calgut treballar tres vessants: les persones, les entitats i empreses contractants, i la xarxa de salut mental, i s’han desenvolupat les següents accions: L’adequació de les estructures de les entitats i l’estructuració de col•laboració amb la xarxa de salut mental, com accions rellevants per assegurar l’èxit global del projecte, la programació de les noves famílies professionals, la creació de 50 llocs de treball en el mercat protegit i programes d’itineraris integrats d’inserció sociolaboral adreçats a persones amb discapacitat (TMS).

Què hem aconseguit?

Iniciar l’adequació de les estructures de les nostres entitats, a partir d’una diagnosi , i dels nostres equips professionals, d’àrees assistencials i de producció, entre d’altres, mitjançant grups de treball i jornades de sensibilització.
Estructurar la col•laboració de la xarxa de salut mental, amb resultats diferents segons els territoris, elaborant els mapes de serveis que els configuren (entitats laborals, socials i sanitàries) i confeccionant els plans d’apropament.
Analitzar i detectar 4 famílies professionals (hoteleria i restauració, agricultura, serveis municipals (neteja viària) i externalització de serveis administratius). S’han elaborat per a cadascuna d’elles, una memòria descriptiva i un programa de formació (competències tècniques) i un programa en habilitats sociolaborals, adreçat a persones amb TMS.
Presentar i fer difusió del projecte a la xarxa de salut mental i a les associacions de familiars i persones amb TMS.
En el conjunt d’entitats sòcies de Sinergrup, durant l’any 2009, fer 50 contractacions a persones amb diagnòstic TMS.
I des de l’oficina de Fundació Tallers, a Barcelona realitzar un total de 30 itineraris integrats d’inserció, amb un resultat del 20 % d’insercions en empreses ordinàries.

Reptes de futur

I ara què?. Doncs cal continuar treballant. Queda molta feina per fer i d’un gran valor social.

Ens plantegem nous reptes de futur, basats en:

• Donar continuïtat a l’acompanyament a les entitats en la implantació i orientacions a partir de la diagnosi, per part d’experts i assessors, doncs en alguns casos, implica la definició d’un pla estratègic, que transformarà, de manera important, a les organitzacions.

• Reforçar els llaços de col•laboració amb la xarxa de salut mental i treballar conjuntament i de manera corresponsal amb les associacions de persones i familiars amb TMS.

• Oferir una formació continuada als professionals: Compartint coneixements i experiències i desenvolupant d’un pla de formació per al 2010.

• Potenciar les funcions de supervisió als equips tècnics assistencials.

• I, estudiar la possibilitat de crear un projecte comú de creació d’ocupació, possiblement basat en el sector de l’agricultura.

Acció subvencionada pel Servei d’Ocupació de Catalunya, pel programa de Projectes Innovadors, i cofinançat pel Fons Social Europeu.