Nou servei de neteja viària a Vilafranca

Acte de presentació del nou servei de neteja viària a Vilafranca del Penedès

La Fundació desenvoluparà la neteja dels carrers els propers 6 anys

Avui ha tingut lloc l’acte de presentació del nou servei de neteja viària de Vilafranca del Penedès després que Mas Albornà en guanyés el concurs públic per a realitzar el servei els propers tres anys (ampliable fins a sis). Des d’aquest 1 d’octubre, la Fundació penedesenca gestiona el servei a Vilafranca, el qual compta amb una plantilla de 36 operaris, 7 escombradores (4 de nova adquisició), 5 nous vehicles elèctrics, 2 furgonetes de suport, 4 noves aspiradores elèctriques i un nou camió per aiguabatre.

A més, com a novetat, s’estrena un innovador sistema de geoposicionament, el qual permet millorar l’eficiència de la feina ja que en tot moment es pot realitzar el seguiment on-line gràcies a dispositius GPS, tota una aposta per les noves tecnologies com a eina de millora. El nou servei es caracteritza per ser sostenible i de proximitat al ciutadà, que no sigui intrusiu i que respecti tant al medi ambient com a la ciutadania a més de garantir la màxima professionalitat i qualitat.

Aquest és el projecte més ambiciós que hagi desenvolupat mai l’àrea de neteja viària de Mas Albornà. Es tracta, doncs, del resultat d’anys de bona feina a més de la meitat de municipis de la comarca i estar consolidada com a empresa referent al territori en matèria de neteja de carrers.´

Podeu veure més fotogtafies de l’acte al nostre espai de Flickr
Més informació del servei de neteja
Vídeo de neteja viària al nostre canal de Youtube

Departament de comunicació i projectes
FUNDACIO MAS ALBORNÀ

La Generalitat presenta el primer model d'Inserció laboral per a persones amb trastorn mental a Catalunya

Aquesta iniciativa s'emmarca en l'Estratègia per a la Inserció laboral de persones amb discapacitat o malaltia mental 2008 - 2010 impulsada pel Departament de Treball

Els departaments de Treball, Salut i Acció Social i Ciutadania acorden, juntament amb el sector, el desenvolupament del model a 3 territoris de Catalunya.
Girona, Sant Boi de Llobregat i Barcelona iniciaran una prova pilot d’inserció laboral d’aquestes persones a partir de l’octubre.
Sinergrup presenta el projecte: Bojos per la feina!

Divendres 1 d’octubre, el Departament de Treball va organitzar una jornada per presentar un nou Model d’Inserció Laboral per a les persones amb trastorn mental sever. L’acte tindrà lloc al Palau Centelles (Baixada de Sant Miquel, 8) i és obert als mitjans de comunicació. Aquesta iniciativa s’emmarca en l’Estratègia per a la Inserció laboral de persones amb discapacitat o malaltia mental 2008 – 2010 que va impulsar Treball l’any 2007.

L’any 2009, segons dades de l’Observatori de Treball (Font DASC), les persones amb malaltia mental, amb discapacitat reconeguda, són 53.492, i representen un 23,7% del total de persones amb discapacitat. Entre els anys 2006 i 2009 s’ha constatat un increment del trastorn mental dins la tipología de discapacitats. Cal destacar la incidència d’aquesta tipologia de discapacitat especialment en les dones, representen un 25,4% del total de persones amb discapacitat reconeguda.

Davant d’aquesta situació el Departament de Treball, en col·laboració amb el Departament de Salut i d’Acció Social i Ciutadania, ha volgut donar una especial rellevància a la necessitat d’un bon coneixement i d’una intervenció específica en persones amb malaltia mental donat l’increment progressiu del nombre de persones amb malaltia mental en edat laboral al llarg dels darrers anys.

Les bases del model han estat elaborades a partir d’una diagnosi participativa sobre la situació actual de l’inserció laboral d’aquest col.lectiu, que ha estat promogut per AMMFEINA, FECAFAMM, FORUM SALUT MENTAL, Coordinadora de Centres de Dia, Coordinadora de Tallers i Sinergrup i ha estat realitzat amb el suport técnic de la UAB, IGOP, Spora i la Fundació Pere Tarrés.

Aquest model permetrà l’aplicació i contrast en el territori d’una estratègia d’inserció laboral que implica la col·laboració estreta de tots els serveis (serveis de salut mental, serveis especialitzats en inserció laboral, Oficines de Treball, serveis socials,...) per tal d’aconseguir millors nivells d’accés i manteniment dels llocs de treball per part de persones que pateixen trastorns mentals.

La jornada fou inagurada per la directora general d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball del Departament de Treball, Sara Berbel, i la directora general de l’ICASS, Carolina Homar. A continuació es va presentar el model d’Inserció Laboral per a les Persones amb Transtorn Mental Sever i el projecte pilot que es desenvoluparà a Catalunya.

Durant lla jornada es van exposar tres experiències singulars en l’àmbit de la inserció laboral de persones amb trastorn mental impulsades per l’Associació JOIA, l’Agrupació Allem i l’Associació Sinergrup.

Marta Xatruch, responsable de programes de Sinergrup, va presentar el projecte Bojos per la feina 2., en el marc dels programes innovadors, desenvolupats durant el període 2008 i 2009 i assenyalant alguns dels reptes de futur de les organitzacions per crear i mantenir llocs de treball per a persones amb trastorn mental.

A l’acte van assistir al voltant de 200 persones, totes elles vinculades a entitats d’integració socio-laboral de persones amb discpacitat i trastorn mental, així com de l’àmbit de salut.

La Fageda, les millors vaques lleteres de Catalunya i segones a tot l’Estat

Santa Pau, 22 de setembre de 2010. La Cooperativa la Fageda ha entrat en el rànquing de les millors explotacions ramaderes a tot l’Estat espanyol, segons la informació que acaba de publicar la revista “Frisona Española”.

Concretament, la granja de vaques frisones (lleteres) de La Fageda, a la Garrotxa, es troba a la primera posició pel que fa a l’Index de Mèrit Genètic Total entre les explotacions de més de 200 caps de bestiar a Catalunya, essent la segona a tot l’Estat.

L’Index de Mèrit Genètic Total mesura la qualitat de les vaques frisones seguint paràmetres científics, entre altres: propietats morfològiques, bona disposició del braguer i de les cames, recompte cel·lular que indica de la puresa de la llet, percentatge de greix i proteïnes a la llet, etc. Les vaques que obtenen un alt índex, com és el cas de La Fageda, donen més llet i de millor qualitat i tenen una vida productiva més llarga.

La millora de la raça és el resultat d’una tasca d’anys mitjançant una selecció genètica de vàries generacions de bestiar, així com de l’alimentació a base de farratges naturals i de la qualitat del maneig. La granja de La Fageda té prop de 500 caps de bestiar. La producció diària mitjana és de 32 litres i de 2 milions de litres al cap de l’any.

La Fageda dóna feina o ocupació a 270 persones, 60% de les quals presenten discapacitat intel·lectual o malaltia mental severa. És cofundadora del Grup Empresarial Clade i de l’associació Sinergrup de centre especials de treball.

Sinergrup participa al 15è congrés de l'APEVEC:

“Mirades de l’Espai Verd”

Sinergrup, hi serà present amb la ponència: "L’espai verd: un espai col•lectiu d’oportunitats per a TOTS", amb la participació i intervenció de la Sra. Carmina Balaguer Jiménez [psicòloga de la Fundació Privada Ginac (Valls) i de la Fundació Privada Santa Teresa del Vendrell] i el Sr. Pere Andreu Roses [cap de departament de jardineria i serveis de CET, de la Fundació Privada Santa Teresa del Vendrell].

Grifería Tres aposta per posar en marxa un enclavament laboral amb Mas Albornà

Bones notícies d’inserció laboral en un moment especialment complicat

La reconeguda empresa Grifería Tres ubicada a Vallirana ha contractat els serveis de Mas Albornà mitjançant la fórmula de l’enclavament laboral. Amb això, un equip permanent de quatre persones treballadores i un oficial desenvolupen des del passat dilluns tasques tant de manipulació, de suport a màrqueting, entre d’altres, a les instal·lacions mateix d’aquesta empresa.

L’equip de l’enclavament es posa a treballar en un moment i un context de crisi fet que posa de manifest l’aposta d’empreses com Grifería Tres per les solucions empresarials que els resulten més indicades i eficients. Aquesta notícia, a més, és especialment rellevant i transcendent ja que el col·lectiu pel qual vetlla Mas Albornà –persones amb discapacitat i malaltia mental- és especialment sensible i vulnerable a l’exclusió tant social com laboral i molt més en aquests moments Així, aquesta notícia sobre la inserció laboral de 5 persones resulta molt i molt positiva.

Més informació sobre els enclavaments laborals a la nostra web: http://www.masalborna.org/ca/serveis_externs.php

La Confederació patronal celebra la seva primera Assemblea

La Confederació d’Associacions Empresarials del Tercer Sector Social d’Atenció a les Persones de Catalunya va celebrar el passat 30 de juny la seva primera Assemblea General.

La Confederació agrupa les cinc organitzacions patronals que existeixen en el sector. Aquestes cinc patronals engloben 801 entitats que treballen en diversos camps dels serveis d’atenció a les persones i compten amb 49.200 treballadors i treballadores. La Confederació, que compleix un any de vida, i la Taula mantenen un conveni de col·laboració.

La primera Assemblea General de la Confederació va comptar amb la presència de un centenar de representants de les seves entitats membres. A més, a la reunió hi va assistir la consellera d’Acció Social i Ciutadania, Carme Capedevila, així com representants de la Diputació de Barcelona, dels grups parlamentaris i de les principals forces sindicals catalanes.

L'acte es va iniciar amb un parlament de la consellera, que va elogiar l’esperit que hi ha darrera de la Confederació i va encoratjar els seus membres a assolir els reptes que s’han fixat.

Posteriorment, un advocat del bufet Garrigues, Fernando Casas, va oferir una conferència sobre les relacions laborals al Tercer Sector. Tot seguit, els dirigents de la Confederació van fer pública una declaració sobre la visió que té la patronal del Tercer Sector en relació al moment actual i els reptes de futur de les entitats socials.

Finalment, es van aprovar per unanimitat la memòria d’activitats i el tancament econòmic de l’exercici 2009 i el pressupost d’aquest any.

Font: Taula del Tercer Sector.

Mas Albornà guanya el concurs per a la neteja viària de Vilafranca del Penedès

La Fundació consolida el seu lideratge com a empresa de serveis a la comarca

Amb la proposta que porta per eslogan «La neteja de Vilafranca, amb tu» Mas Albornà ha guanyat el concurs públic per a realitzar la neteja viària del municipi de Vilafranca del Penedès els propers tres anys (ampliable fins a sis). A partir del proper mes d’octubre, la Fundació penedesenca gestionarà el servei a Vilafranca, el qual comptarà amb una plantilla de més de 35 operaris, 4 escombradores, 5 vehicles elèctrics, 4 aspiradores elèctriques i un camió per aiguabatre.

Més informació al nostre blog (www.masalborna.org/blog) i a la web (www.masalborna.org)