dilluns, 8 de setembre del 2014

Vic guanya dues flors d’honor com a Vila Florida de Catalunya. Felicitats als jardiners de VicVerd!

 

La Ciutat de Vic guanya dues flors d’honor com a Vila Florida de Catalunya.

Divendres 5 de setembre, l’Anna Erra, 1a. Tinent d’Alcalde, recollia a Figures el guardó per la segona posició de les 37 ciutats seleccionades.

#VilesFlorides és una proposta de la CHOC (Confederació d’Horticultura Ornamental de Catalunya) que distingeix aquelles iniciatives de l’àmbit públic i privat on la flor i la planta ornamental són protagonistes.

Felicitar als jardiners i tècnics de VicVerd, empresa mixta de l’Ajuntament de Vic i Tac Osona, per la tasca que fan dia rere dia cuidant i fent més bonica la Ciutat de Vic.

Més informació a:
 
Font: El bloc de Sant Tomàs

divendres, 5 de setembre del 2014

La Fageda du a terme treballs de prevenció d'incendis a La Garrotxa

Durant els mesos d'agost i setembre, deu membres de la cooperativa La Fageda estan duent a terme treballs de prevenció d'incendis forestals a la Fageda d'en Jordà, dins del Parc Natural de la Zona Volcànica de la Garrotxa. L'objectiu de l'actuació és, d'una banda, millorar la naturalització de l'estructura forestal de la fageda i obrir una franja per prevenir incendis. Els treballs tenen un cost de 10.343 euros i es sumen als 150.000 que l'Obra Social 'la Caixa' i la Diputació de Girona porten invertint-hi des del 2011 per a la recuperació d'espais oberts i pastures d'aquest espai. En aquesta ocasió, també s'estan portant a terme actuacions de millora de l'alzinar que hi ha a la zona.
 
Font: web de La Fageda. Link diari ARA

dimarts, 2 de setembre del 2014

La comarca, el nostre marc territorial




La comarca, sinònim de marca, terra fronterera, a Catalunya és ja una realitat al segle XII. La seva extensió correspon a la distància que pot fer un home, a peu o a cavall, durant una jornada en un trajecte d’anada i tornada i s’origina sempre entorn un mercat central. A Granollers, la capital del Vallès Oriental, es conserva en perfecte estat d’ús, l’emblemàtica Porxada, on cada dijous de l’any, encara hi ha mercat.

A Catalunya la població es distribueix d’una manera desigual al llarg del territori. Hi conviuen dues realitat força diferenciades: una regió metropolitana (Barcelona) que ocupa un deu per cent del territori i on hi viuen dues terceres parts de la població i, una Catalunya comarcal, que ocupa el noranta per cent del territori i on hi viu l’altra tercera part de la població.
La comarca és un exemple d’articulació territorial, de baix a dalt, i per  bé que actualment té poc relleu polític, com a centre de relacions i serveis administratius té encara avui en dia una funció determinant. De la comarca es diu que té una mida humana.
Si bé es cert que la distribució territorial és desigual, també és cert que a Catalunya conviuen dues demarcacions territorials que tenen els seus fonaments en dues visions diferents, i que una és importada (la divisió provincial) i l’altra autòctona (la configuració comarcal). La província, té el seus orígens en l’imperi Romà i s’aplicava als territoris que s’anaven annexionant (sembla ser que el mot ve de provenire, tot i que hi ha qui també defensa que ve de provincere). En tot cas, la província es refereix sempre a una metròpoli (capital) i la seva delimitació és feta de dalt a baix, des de la taula d’un despatx.
A Catalunya, l’actual divisió provincial fou instaurada el 1833 per Javier de Burgos, i és hereva de la divisió territorial que d’acord amb el model francès (prefectures i subprefectures) va establir l’any 1810, durant la ocupació francesa, José Bonaparte.
Si la comarca té aquesta funció aglutinadora, de nus de relacions i generadora de xarxa, no és estrany que el desenvolupament de la nostra entitat hi hagi anat estretament lligat. La  missió del Viver de Bell-lloc és promoure el creixement personal i la inclusió social i laboral de persones amb discapacitat intel·lectual o trastorn mental sever de la comarca del Vallès Oriental. La comarca, és doncs, el nostre marc d’actuació. En justa correspondència, la comarca ens dóna tot el suport per realitzar la nostra tasca.
En el nostre cas concret, el desenvolupament del Viver de Bell-lloc ha estat històricament vinculat a la comarca del Vallès Oriental a través del que a  nosaltres ens agrada definir com arrelament al territori. A la comarca tot es fa proper, tot és a l’abast, l’administració local, el món associatiu, el món empresarial.
A principis de la dècada dels 90, varem constatar que només amb l’activitat viverista no podríem respondre a les necessitats de la comarca, ja que anant molt bé no podíem passar dels 10 llocs de treball, de manera que havíem de generar una nova línia productiva que ens permetés major ocupació. Aquesta línia fou la jardineria. Per l’efecte mimètic que té la capitalitat, n’hi va haver prou a guanyar la confiança de l’Ajuntament de Granollers, que el 1991 ens va confiar el primer manteniment de jardineria. Gràcies a aquest impuls inicial, aviat varem aconseguir feines als altres municipis, començant per Cardedeu, on hi tenim la nostra seu, i ampliant a la resta de municipis (La Garriga, Les Franqueses, l’Ametlla, Sant Pere de Vilamajor, Montornès, Montmeló, Bigues i Riells, Lliçà, Parets, Cànoves, etc.) així com a empreses del territori (estació de tractament d’aigua potable de Cardedeu, ATLL,)
Actualment som una empresa de jardineria referent a la comarca i aquesta activitat ens ha permès obrir nous camins i generar noves aventures com ha estat el nostre projecte de  La Tavella, (producció i comercialització d’agricultura ecològica)., iniciat l’any 2006 i compartit, des de 2012 amb l’Associació Sant Tomàs d’Osona.

Si bé al llarg de la nostra història hem comptat amb la complicitat de les administracions públiques, actualment un nou aliat està guanyant terreny: el món empresarial local. En un moment on la capacitat de l’administració s’ha vist afeblida a causa de la crisi, el món empresarial ha fet un pas endavant a partir de la responsabilitat social corporativa i d’altres fórmules de col·laboració.

Manuel Palou i Serra
Vicepresident de la Fundació Viver de Bell-lloc
Cap de relacions institucionals de Sinergrup

Cardedeu,2014

dilluns, 1 de setembre del 2014

Vídeo clip del vocalista de Manel cantant amb les vaques de La Fageda

 

Vegeu el videoclip:
http://www.youtube.com/watch?v=jN9gJx8NC1c&feature=youtu.be

Font: web de La Fageda

Empreses que aposten per la igualtat d’oportunitats laborals: l’Hotel Via Augusta.

 
Us expliquem una història personal, la història d’en Mario, que a partir d’un procés de reorientació laboral ha deixat enrere la seva situació d’aturat de llarga durada amb especials dificultats.

El 2011 va ser l’any en que en Mario es va quedar a l’atur després de treballar del que sempre havia fet: operari de la construcció.
El sector de la construcció havia canviat molt i les previsions de trobar una feina passaven necessàriament per una reorientació cap a un altre sector, però, quin?
En Mario, pare de família, aturat de llarga durada i amb especials dificultats degut a una discapacitat, sempre ha mostrat temprança i valor. Sabia que les coses no li anaven bé i pensava que ho tenia difícil per superar aquesta situació. A Serveis Socials el coneixien bé.
En Mario Cañadas va inscriure’s al Servei d’Inserció de Fundació Tallers , com una via especialitzada en la orientació laboral de les persones amb discapacitat i/o problemes de salut mental.
A finals de desembre del 2013 va començar a participar al Programa d’Orientació i Suport a la Inserció Laboral de les persones amb discapacitat i/o problemes de Salut Mental (POIN) subvencionat pel Departament d’Empresa i Ocupació, que ha permès acompanyar-lo en l’elaboració d’un projecte professional per la millora de la seva ocupabilitat, mitjançant el desenvolupament de competències necessàries en el context laboral.
Per aquest col·lectiu és imprescindible que els tècnics del Servei d’Inserció de Fundació Tallers coneguin bé als participants i puguin acompanyar-los en tot el procés d’inserció (abans, durant i després). És una de les claus per assolir una inserció laboral exitosa.
L’altra peça clau són les empreses que creuen en la importància de generar oportunitats laborals per persones amb especials dificultats, posant la mirada en les seves capacitats, i generant així igualtat d’oportunitats laborals.
L’Hotel Via Augusta aposta per la igualtat d’oportunitats. Van contactar amb Fundació Tallers per explicar-nos que necessitaven crear un nou lloc de treball que donés suport a les cambreres de pisos en el transport i emmagatzematge de la roba de les habitacions.
L’empresa no tenia experiència en acollir a la seva plantilla persones amb diversitat funcional, però van apostar per aquesta possibilitat. La col·laboració de totes les parts implicades (servei d’inserció, empresa i usuari) han fet possible que en Mario s’integri a un equip en un sector amb futur i que li és del tot nou: l’hostaleria.
Actualment en Mario està treballant a l’Hotel Via Augusta i s’està formant per assumir nous reptes que li planteja el seu lloc de treball. L’empresa està molt satisfeta amb la seva feina i amb l’acompanyament rebut per Fundació Tallers.
logos poin tots
 
El programa POIN està subvencionat pel Departament d’Empresa i Ocupació, els fons d’aquests programes provenen de la Conferència Sectorial i estan cofinançats pel Fons Social Europeu.
El Servei d’Inserció de Fundació Tallers també forma part de la xarxa d’entitats del Programa Incorpora de La Caixa, l’objectiu del qual és implicar el teixit empresarial en la pràctica de la Responsabilitat Social Corporativa, oferint un servei d’intermediació laboral i assessorament per a la contractació de persones en situació o risc d’exclusió social a les empreses.

Article realitzat per:

Sònia Girón. Prospectora Laboral de Fundació Tallers.

Maria Tomico. Responsable del Servei d’Inserció de Fundació Tallers.

Font: El Bloc de Fundació Tallers

dijous, 21 d’agost del 2014

Parc Francolí: Un espai ideal per celebrar el teu aniversari




L'Associació Sant Tomàs podrà consolidar l'edifici històric que li dóna nom: el Monestir de Sant Tomàs de Riudeperes

 
 
A la fotografia, de dreta a esquerra fent entrega del llibre de Sant Tomàs: Marc Verdaguer, alcalde de Calldetenes; Toni Ramírez, president de Sant Tomàs; Ferran Mascarell, conseller de Cultura de la Generalitat de Catalunya i Ricard Aceves, director general de Sant Tomàs.
Signat el conveni de col·laboració amb el departament de Cultura de la Generalitat de Catalunya en el qual s’especifica que s’estableix el nivell de col·laboració i coordinació entre el Departament de Cultura, Cedinsa i l’Associació Sant Tomàs en el desenvolupament de l’actuació consistent en l’elaboració del projecte i execució de les obres de consolidació de l’antic Monestir de Sant Tomàs de Riudeperes, a Calldetenes, del qual l’entitat n’és propietària.

L’acte va tenir lloc al
museu de l’art de la pell de Vic i hi va assistir Ferran Mascarell i Canalda, conseller de Cultura de la Generalitat de Catalunya, Joan Manel Manrique Gual, director general de Cedinsa Eix Transversal, concessionària de la Generalitatde Catalunya, Sau i Toni Ramírez i Juvany, president de Sant Tomàs. La signatura és la resolució definitiva del conveni marc signat el 20 de novembre de 2012 entre els Departaments de Cultura i de Territori i Sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya i Cedinsa Eix Transversal, pel qual van donar compliment a la legislació, que estableix que la Generalitat ha de reservar en els pressupostos de les obres públiques una partida mínima de l’u per cent amb la finalitat d’invertir-la en el patrimoni cultural.

El conveni es va signar amb l’objectiu de dur a terme la restauració, conservació i recuperació i millora de béns d’interès històric, artístic i arqueològic, patrocinades per CEDINSA, especialment a la Catalunya Central. Finalment, després de dos anys, en les actuacions d’interès de la Generalitat de Catalunya que Cedinsa es compromet a patrocinar, hi ha l’actuació consistent en l’elaboració del projecte i consolidació de l’antic Monestir de Sant Tomàs de Riudeperes: cobertes, nau secundària, claustre i nau principal, a Calldetenes (Osona), amb un pressupost total previst del 680.064, 45€-

La col·laboració entre les parts anirà encaminada a assegurar l’assoliment dels objectius de millora i adequació del Monestir i la seva correcta execució, en benefici del propi bé i del territori en el qual s’emplaça, per obtenir una bona rendibilitat social i per afavorir la projecció del patrimoni cultural català.

El Monestir de Sant Tomàs de Riudeperes està declarat bé cultural d’interès local, des del 1986, i es tramitarà properament la seva declaració com a bé d’interès nacional. Tenint en compte que la finca, forma part del terme municipal de Calldetenes i de la ruta Verdagueriana que passa pel municipi, l’ajuntament també ha signat un conveni amb l’Associació Sant Tomàs en el qual es compromet a encarregar la redacció del Pla Director (d’usos) per part de la Diputació de Barcelona, en concret a la Secció Tècnica del Servei de Patrimoni Arquitectònic Local. A més de facilitar les llicències i permisos necessaris per l‘execució de les obres, les quals hauran de comptar amb l’aprovació de l’Ajuntament de Calldetenes i la conformitat de Sant Tomàs.

L’Associació Sant Tomàs, per desenvolupar el Pla Director (d’usos) també compta amb els 20 millors projectes d’estudiants de l’últim i penúltim curs d’arquitectura de la Universitat Politècnica de Catalunya del curs 2012-2013, i que es van poder veure en una exposició al col·legi d’arquitectes d’Osona el mes de juliol de l’any passat.

L’edifici té un alta valor sentimental per l’entitat des que el 1973 va ser adquirit a l’ordre dels pares camils gràcies a una campanya popular. Durant molts anys l’entitat hi va desenvolupar la seva activitat i l’Escola Estel i alguns serveis per adults hi tingueren la seva seu.

El pas dels anys, les noves necessitats i les normatives més estrictes, varen fer inadequat l’edifici per als usos que tenia i, des de que es va quedar buit ara fa 7 anys, que l’entitat ha estat cercant fons per conservar aquest patrimoni tant valuós per a l’entitat i la comarca.

L’Edifici implica una gran responsabilitat per Sant Tomàs, però alhora també una gran oportunitat per desenvolupar-hi nous usos. En l’estudi del pla director, es valoraran diverses possibilitats com ara, l’ús l’hoteler, el de residència, el de centre dedicat a les activitats i innovació entorn a la discapacitat o el d’un edifici que aculli diferents projectes compatibles i sinèrgics entre ells.
 
 
Font: L'informatiu. L'actualitat de Sant Tomàs