BOJOS PER LA FEINA 2: EL TREBALL DE LA COMISSIÓ TÈCNICA

Dins del projecte Bojos per la Feina 2 s’ha creat una comissió tècnica integrada per professionals claus a l’àrea d’atenció a la persona, a cadascuna de les entitats sòcies, per tal d’implicar internament a cada entitat en el desenvolupament de les accions i d’acord amb les directius establertes.

Els seus objectius han estat el facilitar les dades necessàries per al seguiment del projecte (indicadors…), crear un espai on compartir experiències, bones pràctiques i facilitar la coordinació de l’operativa del projecte a dins de cadascuna de les entitats.

S’han realitzat un total de 10 reunions, itinerants per a cadascun dels territoris i que ha permés donar a conèixer les diferents realitats als membres de la comissió.

S’han aportat dades entorn als indicadors (nombre i perfil de les noves contractacions de persones amb TMS) i elaborat documents de treball (mapes dels territoris, plans d’apropament, documents de difusió...). Tanmateix s’han abordat temes que han resultat d’interès per al grup com:

• Les variables que poden afectar en el manteniment d’un lloc de treball per a una persona amb TMS.


• Una reflexió entorn als processos d’incorporació (fonts de derivació més habituals, especificacions en el cas de persones amb TMS, formació inicial necessària…).


• Algunes de les eines d’avaluació utilitzades (habilitats socials i rendiment laboral). Aplicació i adaptació del Model Lantegi Batuak a les Fundacions Santa Teresa i Ginac.


• Els programes de formació i les habilitats socio-laborals.


• Exposició sobre l’experiència, a l'Associació Sant Tomàs, d'un mòdul formatiu per a monitors sobre la " Pedagogia de les relacions interpersonals amb les persones amb TMS a les entitats".


• Reflexions entorn a el suport a la persona des de les actuals estructures, les USAP’s, i què caldria adaptar, tenint en compte les necessitats de suport de les persones amb TMS.

Han format part d’aquesta comissió: Joan Clotet, Carlos Sopeña, Tina Gonzalez, Josep Rosell, Laia Català, Carmina Balaguer, Jaume Centelles, Maria Colón i Marta Xatruch. A tots ells gràcies per les seves aportacions i dedicació.

Acció subvencionada pel Servei d’Ocupació de Catalunya, pel programa de Projectes Innovadors, i cofinançat pel Fons Social Europeu.

JORNADA: EL TREBALL COM A EINA REHABILITADORA DE LES PERSONES AMB TRASTORN MENTAL SEVER

Dins dels diferents projectes que actualment desenvolupem a Sinergrup, existeix un ampli projecte adreçat a l’atenció a les persones amb malaltia mental, sota la denominació de: “Bojos per la Feina!”, i que té com a objectiu millorar l'ocupabilitat i crear ocupació en el col•lectiu de persones amb Trastorn Mental Sever (TMS).

Un dels eixos estratègics d’aquest projecte és la sensibilització de les nostres organitzacions i professionals respecte aquest col•lectiu.

El passat dia 22 d’octubre es va celebrar, a Cerdanyola del Vallès, una jornada de sensibilització, sota el títol el treball com a eina rehabilitadora de les persones amb trastorn mental sever (TMS), amb l’objectiu de fer un acostament al col•lectiu de persones amb TMS, i que va comptar amb la participació de més de 100 professionals de les entitats sòcies de Sinergrup.

Acció subvencionada pel Servei d’Ocupació de Catalunya, pel programa de Projectes Innovadors, i cofinançat pel Fons Social Europeu.

CONSTRUINT COMUNITAT AL CAMP DE TARRAGONA

Des de fa uns mesos, Fundació Santa Teresa, Fundació Ginac, Fundació Onada, Taller Baix Camp i el Taller del Priorat, estem abordant una nova iniciativa conjunta: la construcció d’una Comunitat, d’una aliança a llarg termini, d’un espai comú en el que totes les persones de les diferents entitats hi vulguin pertànyer i romandre en el temps.
Totes cinc entitats compartim missió i finalitats, partint de problemàtiques molt semblants, i lluitem per millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat i/o trastorn mental, i de les seves famílies, des d’una atenció centrada en les persones.
Aquesta nova iniciativa és especialment rellevant en aquests moments de crisi econòmica general, que ha aportat noves dificultats a una situació ja complicada pel nostre sector: retallades de preus i de vendes, problemes de tresoreria i de finançament, important increment del nombre de persones amb discapacitat demandants d’ocupació,...
L’entorn empresarial demanda cada vegada més una major agilitat i adaptació a les condicions canviants, així com la diversificació de productes i serveis. Tots aquests canvis s’estan desenvolupant en un marc econòmic caracteritzat per la incertesa i que fa molt difícil projectar un futur sostenible i de creixement.
Creiem que cada vegada es més difícil avançar sols. Estem convençuts que per aconseguir la sostenibilitat futura hem de “caminar plegats” i així arribar a aconseguir una dimensió que afavoreixi les nostres relacions i col·laboracions externes. De igual manera, avançar en aquesta línia ens permetrà millorar la gestió interna, compartint recursos, coneixement i talent, i això ens permetrà desenvolupar noves idees que ens dotaran d’una major adaptabilitat als nous reptes que se’ns plantegen.
Per fer realitat el nostre objectiu, ens acompanya un equip de professionals de Grup Integral, que han dissenyat la metodologia “building communities”, que permet identificar i enfortir els vincles entre les persones i entitats, potenciant la llibertat, el coneixement, el bon tracte i la creació de valor de manera conjunta, treballant amb una visió a llarg termini i amb un lideratge compartit, que garantirà que es tinguin en compte els interessos i necessitats de tots.
Aquest projecte compta amb el suport de la Asociación Feaps para el empleo (AFEM), del BBVA, i de la Universitat Pontifícia de Comillas de Madrid.

CRISTÓBAL COLÓN, CREU DE SANT JORDI 2009

La Generalitat de Catalunya ha concedit la Creu de Sant Jordi 2009 a Cristóbal Colón, en reconeixement a la positiva tasca que du a terme com a fundador i president de la cooperativa La Fageda, de productes làctics. Aquesta empresa de la Garrotxa, a través de la integració laboral i social, dóna suport a persones amb discapacitat psíquica o trastorns mentals, per millorar la seva qualitat de vida, tant a nivell individual com en l'àmbit familiar.
El fundador i president de La Fageda, que és a més és vicepresident de Sinergrup, va estudiar psicologia i va treballar en un hospital psiquiàtric fins al 1982, quan va decidir constituir una empresa per crear llocs de treball reals. Així va néixer la cooperativa, sense ànim de lucre, que avui és el tercer productor de iogurts de Catalunya, després de dues multinacionals.
El seu principal objectiu és la integració sociolaboral de persones amb discapacitat psíquica i/o malaltia mental, per la qual cosa fa front tant a les exigències de producció com a les assistencials. La Fageda, que té una fàbrica de productes làctics, un viver forestal i una explotació ramadera. Compta actualment amb 210 treballadors, 130 dels quals tenen algun tipus de discapacitat psíquica o trastorn mental.
Però, segons declaracions de Cristóbal Colón, l'èxit del negoci és “perquè fem el millor iogurt del món i no perquè fem llàstima'.

Més informació:

http://www.fageda.com/
http://www.gencat.cat/presidencia/creusantjordi/2009/

ELS GRUPS DE TREBALL INICIEN LA SEVA ACTIVITAT

El passat 1 d’abril es van iniciar els grups de treball, corresponents al projecte Bojos per la feina 2, i més concretament a l’acció que fa referència a l’adeqüació de les estructures de les entitats per poder atendre al col·lectiu de persones amb TMS.
Aquests grups de treball van adreçats als professionals que formen part dels equips tècnics de les Àrees d’Atenció a la Persona, principalment dels Centres Especials de Treball i dels Serveis d’Integració Laboral a l’empresa ordinària, així com també als tècnics d’altres serveis de les entitats que també atenen a persones amb TMS i que participen en l’atenció integral de la persona.
Aquests grups de treball s’han creat amb la intenció de compartir reflexions envers la problemàtica de les persones amb TMS i veure com donar resposta a les necessitats que plantegen. Es proposa un espai, on des dels respectius coneixements, poder compartir dubtes, experiències i metodologies, a través d’exposicions teòriques, lectura d’articles, presentacions de casos i vídeos.
Es plantegen dos grups de treball, amb un total de sis sessions, d’abril a juny, amb una previsió de 36 participants.
Les sessions seràn conduïdes per Carme Jordà, Directora de l’Àrea d’Atenció a la Persona de La Fageda, amb el suport de Coral Torrentó i Maria Colón.

Bojos per la feina 2 és una acció subvencionada pel Servei d’Ocupació de Catalunya, pel programa de Projectes Innovadors, i cofinançat pel Fons Social Europeu.

TROBADA DE LA COMISSIÓ TÈCNICA DE "BOJOS PER LA FEINA 2" A VIC

El passat 31 de març es va reunir novament la Comissió Tècnica del projecte Bojos per la Feina 2, en aquesta ocasió a Vic.
Aprofitant la trobada els assistents van visitar les noves instal·lacions de l’Associació Sant Tomàs i es va visionar un vídeo repassant tots els serveis que ofereix l’entitat. Després la Comisió es va reunir per tractar les dades quantitatives recollides fins a la data i l’ocupació de persones amb trastorn mental sever (TMS) contractades durant el primer trimestre per part de les entitats sòcies de Sinergrup.
D’altra banda es van abordar algunes de les variables (famílies, professionals, entorn i jornada laboral, necessitats de suport i acompanyament de la xarxa de salut mental) que més poden incidir per a facilitar la integració laboral de les persones amb TMS en els Centres Especials de Treball i a l’empresa ordinària.
La propera trobada es farà el dia 27 d’abril a La Fageda (Santa Pau - La Garrotxa) amb l'objectiu de donar continuïtat al treball iniciat analitzant els diferents tipus de relacions i coordinacions que es donen amb la xarxa de salut mental i de serveis socials a cadascun dels territoris.

Bojos per la feina 2 és una acció subvencionada pel Servei d’Ocupació de Catalunya, pel programa de Projectes Innovadors, i cofinançat pel Fons Social Europeu.

LA CAIXA I LA CAMBRA DE COMERÇ DE TARRAGONA FOMENTARAN LA CONTRACTACIÓ DE PERSONES EN RISC D'EXCLUSIÓ

L’acord entre "la Caixa" i la Cambra de Comerç, Indústria i Navegació de Tarragona permetrà, en el marc del programa Incorpora de l’entitat financera, promoure la integració laboral de col·lectius amb dificultats per accedir a un lloc de treball.
La col·laboració entre "la Caixa" i la Cambra de Tarragona persegueix crear una aliança sòlida amb el teixit empresarial tarragoní per potenciar la integració laboral de persones amb dificultats especials a l’hora d’accedir a un lloc de treball, com ara joves, aturats de llarga durada, dones víctimes de la violència de gènere, persones immigrades i persones amb discapacitat física, psíquica o sensorial.
Des de l’any 2006, el programa Incorpora de l’Obra Social "la Caixa" ha permès la contractació a l’empresa ordinària de 14.400 persones en risc d’exclusió social a Espanya. Més de 6.000 empreses de tot l’Estat ja s’han vinculat activament a aquesta iniciativa.
A Tarragona, 287 persones han aconseguit una feina des de l’inici del programa en un total de 163 empreses gràcies a la xarxa formada per vuit entitats socials, entre elles, la Fundació Privada Onada, Fundació Santa Teresa del Vendrell i la Fundació Ginac, (totes tres entitats sòcies de Sinergrup).