Endorphins, el nou projecte que reparteix felicitat. By Fundació Tallers

L'Artur Prat, treballador de Tac Osona, aconsegueix reunir-se amb el president de la Generalitat de Catalunya

Sí, és l’Artur Prat, i sí, s’ha reunit amb Carles Puigdemont al seu despatx presidencial! Per als que no el coneixeu, l’Artur és un treballador del Tac Osona, amb una habilitat comunicativa i una perseverança que li han fet conèixer polítics de primera línia. Fins que ahir va arribar al punt de reunir-se amb el president de la Generalitat de Catalunya, segurament abans que moltes altres personalitats. Això és també gràcies a la seva bona relació amb polítics de Manlleu, que li van donar l’opció de visitar el Parlament i de saludar el president Puigdemont, la seva il·lusió. 

Després de recórrer les instal·lacions, l’Artur va ser rebut pel president. Nerviós, però content, com a bon manlleuenc, l’Artur va convidar el president a la festa de la serpent de Manlleu i li va regalar obsequis típics de la ciutat. Li va explicar que treballa a Tac Osona, l’empresa social de Sant Tomàs, i el va convidar a visitar-ne les instal·lacions. Per acabar, L’Artur no va marxar sense comentar-li una preocupació que l’amoïna:“M’agradaria que altres companys com jo, amb dificultats, també poguessin tenir feina a empreses com el Tac Osona”

Gràcies, Artur, per fer de portaveu del sector! 

Font: El Bloc de Sant Tomàs

Selecció de formador en cuina i restauració

X jornada sobre el Model La Fageda

Convocades les jornades d'emprenedoria social del 2016 sobre el Model La Fageda. 📅 Save the date! Propera jornada, divendres 01/04 👉www.fageda.com/bloc/jornada-sobre-el-model-la-fageda

Viver de Bell-lloc i la RSE

Viver de Bell-lloc, entitat participant del programa RSE.Pime 2015 pel seu compromís amb la Responsabilitat Social!

El programa, que acollirà 17 empreses de més d’un centenar que van mostrar interès, està destinat a facilitar eines i procediments de millora en la gestió econòmica, social i ambiental a partir de la implantació dels valors d’RSE a la cultura empresarial de les organitzacions. AmbRespon.cat

Consulta el llistat de pimes i entitats participants ahttp://www.respon.cat/17-pimes-participaran-en-el-programa…/

Jornada tècnica per compartir bones practiques i experiències entorn l’envelliment

L’envelliment i/o deteriorament de les persones ateses és una situació en la que s’hi troben les entitats del sector i un aspecte que preocupa des de sinergrup i orienta a les entitats a nous models d’intervenció. 

L’any 2012 es va fer un estudi quantitatiu de tots els serveis de les entitats de sinergrup per fer un mapa de l’estat de l’envelliment de les persones ateses, identificar la situació en aquell moment i fer una previsió a cinc i deu anys vista, i que va evidenciar de que no és un problema aïllat, d’un sol serveis, sinó que afecta al conjunt de les organitzacions.

Les entitats de sinergrup es van reunir, a la Fundació Santa Teresa del Vendrell,  durant tot un matí, durant una jornada tècnica per compartir bones practiques i experiències entorn els nous models d’atenció a les persones i el seu procés d’envelliment. Hi van assistir professionals i, a més, es va convidar a voluntaris i a persones ateses que participen en les diferents experiències.

La jornada es va iniciar amb l’agraïment a tots els professionals i entitats que hi han participat i presentant els fonaments que han d’orientar els nous models d’atenció. Les bones practiques i experiències que es van presentar van ser:

• Gimnàstica passiva (Associació Sant Tomàs).
• Relats de vida: Historia de la meva vida (Associació Sant Tomàs).
• Espai de participació i apoderament (Associació Sant Tomàs).
• Grups de gent gran (Fundació Tallers).
• Unitat de suport a l’envelliment actiu. Prova pilot. (Fundació Santa Teresa, Fundació Ginac).
• Envelliment flexible a les llars i el centre ocupacional (Fundació Santa Teresa).
• Sinergies amb gent gran (Fundació Santa Teresa, Fundació Ginac, Fundació Onada, Centre de dia Anna Serra).

     Aquesta jornada s’emmarca dins d’un projecte, amb el mateix títol, i que s'ha dut a terme durant els darrers mesos amb el suport del Departament de Benestar i Família de la Generalitat de Catalunya.

Durant el projecte s’ha visitat i analitzat, cadascuna de les entitats de sinergrup i altres organitzacions representatives dins del sector (Balears, País Basc...) , per identificar com s’aborda l’envelliment i/o deteriorament de les persones ateses des dels diferents serveis, s’han identificat i redactat bones practiques, s’han definit estades de professionals a altres entitats, valorat els programes formatius dels professionals i elaborat un document sobre els fonaments que han d’orientar els nous models d’atenció, on la paraula clau és la flexibilització dels serveis i un sistema de suports adequats, en cada moment, a les necessitats de la persona, des d’una mirada holística i que requerirà d’un esforç per part de tots els agents implicats (persones, professionals, entitats, famílies, entorn comunitari, administració...)  en aquest procés de transformació.

Estada formativa de tres dies a amadip-esment

Professionals de sinergrup es van desplaçar fins a Palma de Mallorca per fer una estada formativa els dies 10, 11 i 12 de novembre,  amb l’objectiu de i conèixer “in situ” el model d’atenció a les persones que desenvolupa amadip-esment (www.amadipesment.com).

Aquesta iniciativa s’emmarca dins del projecte de nous models d’atenció a les persones i el seu envelliment i que compta amb el suport del Departament de Benestar i Família de la Generalitat de Catalunya.

Durant el projecte s’ha visitat i analitzat, cadascuna de les entitats de sinergrup i altres organitzacions representatives dins del sector, per identificar com s’aborda l’envelliment i/o deteriorament de les persones ateses des dels diferents serveis, s’han identificat i redactat bones practiques, s’han definit estades de professionals a altres entitats, valorat els programes formatius dels professionals i elaborat un document sobre els fonaments que han d’orientar els nous models d’atenció, on la paraula clau és la flexibilització dels serveis i un sistema de suports adequats, en cada moment, a les necessitats de la persona, des d’una mirada holística i que requerirà d’un esforç per part de tots els agents implicats (persones, professionals, entitats, famílies, entorn comunitari, administració...)  en aquest procés de transformació.