divendres, 30 de maig de 2014

Bona arrencada del nou enclavament de Girbau


 
En Salih, l’Albert i en David, juntament amb en Josep, han iniciat l’enclavament a l’empresa Girbau.
 
Per tots tres és una gran oportunitat i repeteixen dia a dia la felicitat que els suposa aquest lloc de treball, on tenen el suport de TacOsona i, a la vegada, realitzen una feina prou important per a l’empresa.
 
Les feines que desenvolupen potencien les seves capacitats, permetent-los un alt grau d’autonomia en el treball.
Destacar l’acollida de l’empresa cap al nostre equip de treball, facilitant que els treballadors tinguin un entorn adequat i adaptant l’horari a les necessitats dels treballadors.
 
Engresquem a tot l’equip a continuar treballant amb aquesta energia i aquests resultats!
 
Font: El Bloc de Sant Tomàs

dijous, 29 de maig de 2014

Fundació Mas Albornà fent xarxa amb els més petits



La llar d’infants La Cabanyeta de les Cabanyes ha engegat un projecte de creació d’un hort ecològic amb finalitats educatives i pedagògiques. Aquesta a iniciativa s’impulsa conjuntament amb els usuaris del centre ocupacional de Mas Albornà. D’aquesta manera es fomenta l’aprenen tatge i el treball en equip per part de tots els participats en l’activitat. Amb el manteniment d’aquest hort, tant els nens com els nostres usuaris aprenen la importància d’aplicar normes, hàbits de socialització, d’higiene, adquisició de responsabilitats, etc. Des de Mas Albornà valorem molt positivament la posada en marxa i l’èxit d’aquesta activitat ja que ens permet crear xarxa amb els col·lectius de Les Cabanyes.
 
Font: El Bloc de Mas Albornà

dimecres, 28 de maig de 2014

Acord de col·laboració entre la Fundació Onada i el Club Gimnàstic de Tarragona

 
 
 
El Club Gimnàstic de Tarragona SAD i la Fundació Privada Onada han arribat a un acord de col·laboració entre ambdues entitats, les quals actuaran conjuntament en l’organització i promoció de diverses activitats futures.
El Nàstic és una entitat esportiva que vol contribuir en la millora de la salut dels ciutadans de Tarragona i promoure els hàbits saludables, mentre, la Fundació Onada afavoreix la integració social i laboral de les persones amb discapacitat i/o trastorn mental. El conveni de col·laboració entre ambdues entitats permetrà sumar esforços alhora de promoure noves activitats i campanyes.
La signatura del nou conveni de col·laboració s’ha produït a les oficines del Nàstic i ha comptat amb l’assistència d’ambdós presidents, Josep Maria Andreu, president del Club Gimnàstic de Tarragona SAD i Josep Gomis, President del Patronat de la Fundació Privada Onada.
 
Font: Comunicació Fundació Onada



divendres, 23 de maig de 2014

Sinergrup rep la visita dels diputats d'ERC Marta Rovira i Pere Bosch





Calldetenes, 23 de maig
 
Representants de sinergrup, s’entrevisten amb els diputats del grup parlamentari d’Esquerra Republicana, Marta Rovira i Pere Bosch, per tal d’explicar-lis aquells aspectes que els preocupen com a sector, i en concret l’efecte de les retallades econòmiques que afecten als serveis d’atenció a les persones amb discapacitat i als centres especials de treball, destacant l’esforç de les empreses socials, sense ànim de lucre, per mantenir i crear ocupació.

La reunió ha tingut lloc al centre ocupacional de Calldetenes de l’Associació Sant Tomàs.

Sinergrup destaca la importància de mantenir un diàleg obert amb els principals representants polítics, així com a entitats del Tercer Sector, per tal d’avançar en els drets i l’autonomia de les persones amb discapacitat i especials dificultats, cercant sinèrgies amb el territori i generant noves oportunitats.

Font: Comunicació sinergrup

dimarts, 20 de maig de 2014

El president de la Generalitat visita Viver de Bell-lloc

El passat dia 17 de maig el president de la Generalitat de Catalunya, Sr. Artur Mas, va visitar les nostres instal·lacions de la Pineda, acompanyat per l’Alcaldessa de Cardedeu, Sra. Calamanda Vila, el Delegat Territorial del Govern a Barcelona, Sr. Fernando Brea, i nombrosos regidors de l’Ajuntament de Cardedeu.

Ens van acompanyar treballadors, usuaris, familiars i membres dels patronats i la junta directiva de l’associació.

Després de la salutació inicial el President va fer una reunió amb els membres dels patronats, junta i equip de direcció on es va fer un repàs de l’evolució de la nostra entitat i de la situació actual. Manuel Palou i Carlos Sopeña, reconeixent l’esforç del Govern de la Generalitat en les polítiques d’ocupació de les persones amb especials necessitats de suport, sobretot persones amb discapacitat intel·lectual i persones amb trastorn mental, li van demanar que mantingui aquest esforç per aconseguir que les persones més vulnerables de la nostra societat puguin aconseguir la seva plena integració laboral, en especial quan els CET estan gestionats des de la iniciativa social sense afany de lucre.

A continuació el Sr. Artur Mas va fer una visita a les instal·lacions on, d’una forma molt espontània, es va relacionar amb els diferents treballadors que li van explicar el treball que desenvolupen habitualment:
  • Cristina i Sonia, els treballs de manipulació d’embalatges.
  • Miquel i Joan Manel, els treballs de producció d’heura.
  • Antonio, els treball de jardineria.
  • Rafa, els treballs d’horticultura.
  • Lara, els treball de venda directa de productes agroecològics.
  • Mari Pau i Conchi, els treballs de muntatge de cistelles de La Tavella.

La visita va finalitzar amb les intervencions de la nostra presidenta, Lluïsa Oller, l’alcaldessa de Cardedeu i el propi President el qual va afirmar que “la qualitat d’un país es mesura, sobretot, per la capacitat que té, la sensibilitat i el compromís d’atendre a les persones més vulnerables i més necessitades” i ha assegurat que aquest és “el segell de Catalunya”.

També va subratllar que el “termòmetre d’un país” el determinen, més que la seva xarxa d’infraestructures i de telecomunicacions, la seva “ànima i sentit social, en el sentit d’ajudar les persones més vulnerables”.

El president va posar com a exemple Viver de Bell-lloc, perquè “en un moment en què hi ha hagut menys aportacions públiques com a conseqüència de la disminució dels pressupostos públics i de les apretades que ens fan des de fora”
ha estat capaç “d’anar a l’alça, espavilar-se”, augmentant la seva plantilla de treballadors

Font: Cròniques del Viver

dijous, 15 de maig de 2014

Ester Morente

_ Relats personals




“Mai m’he quedat a casa, ni tan sols en les èpoques en les quals he estat més fluixa d’ànims he deixat de sortir”


Llegueix el seu relat a:


 

 

divendres, 9 de maig de 2014

Novartis celebra el Dia de la Solidaritat participant en feines de millora a la finca del Viver de Bell-lloc al Montseny

 
El Montseny, 8 de maig
 
74 treballadors de l’empresa farmacèutica NOVARTIS van celebrar, el passat 8 de maig,   la 19ena edició del seu Dia de la Solidaritat, col·laborant amb la Fundació Viver de Bell-lloc.
Monitoritzats per diferents treballadors de la Fundació, varen ajudar a fer feines de millora a la finca de Can Lluïs del Montseny, concretament:
  • Pintant de la façana i el cobert de les quadres
  • Construïnt el tancat del galliner i pintat de la petita nau
  • Construïnt tanques als camps de pastura pel ramat de cabres
  • Construïnt trams d’escales amb travesses
  • Construïnt amb travesses d’amfiteatre
Després d’una intensa jornada de treball es va fer un dinar de germanor a la mateixa finca, on no hi vàren faltar les amanides, els entrants i la carn a la brasa. De nou, una bona experiència on tots van apendre alguna cosa.
 
Dirant la jornada hi vàren participar 20 persones de Viver de Bell-lloc,  acompanyats pel Cisco Ciutat, de l’Esquirol, i de tots els treballadors de NOVARTIS.

Vegeu el vídeo que han publicat amb motiu del Dia de la Solidaritat!
 



Font: El bloc Cròniques del Viver

dijous, 8 de maig de 2014

Sinergrup amb la mirada a Europa: Erasmus+



Tàrrega, 7 de maig

 
Una delegació de persones de sinergrup va mantenir una reunió de treball amb els amics de l’Associació Alba de Tàrrega per conèixer la seva experiència en la gestió del projecte ERASMUS +, com a entitat coordinadora, acollidora i d’enviament de joves voluntaris de diferents països europeus, majoritàriament per col·laborar durant uns mesos amb l’entitat.
 
La sessió va anar a càrrec de Maite Trepat, Directora General i de Violant Amorós, Responsable de la gestió d’ERASMUS+ de l’AssociacióAlba. Es va fer una visita per els diferents serveis, una presentació de l’entitat i es va aprofundir en el marc de projectes europeus en els que participen: El servei de voluntariat europeu, intercanvis amb països europeus, enviament i acollida de persones amb discapacitat d’altres països, i altres aspectes comuns d’interès que van anar sorgint. En acabar es va fer un dinar al Buffet de l’entitat El Gat del Rosal, un espai obert al públic, en el que el grup va poder valorar l’experiència, les oportunitats i les dificultats alhora d’implantar projectes d’aquestes característiques.

 

dimarts, 6 de maig de 2014

Les reformes estatals posen en perill la continuïtat dels centres de treball de proximitat

_ notícies del sector
 
 
 
Entrevista a Lola de la Fuente, presidenta de la Patronal de Dincat

Dincat, la federació que agrupa les entitats de suport a persones amb discapacitat intel·lectual, alerta que les reformes estatals posen en perill la continuïtat dels centres de treball de proximitat. La seva vicepresidenta, Lola de la Fuente, recorda que les persones amb discapacitat intel·lectuals no són discapacitats laborals i fa a una crida a superar recels.
 
Segons De la Fuente, en vegades "ni les mateixes famílies confien en les possibilitats" del seu parent amb discapacitat a l'hora d'integrar-se laboralment. Per aquest motiu, considera que cal una gran tasca pedagògica, que també ataqui la "desconfiança" de les empreses a l'hora de contractar persones amb discapacitats intel·lectuals quan el seu grau ho faci possible.
 
Llocs de treball en risc
 
En referència a les noves llei de discapacitat i d'unitat de mercat, impulsades pel govern central, la responsable de Dincat reitera que posen en perill les opcions dels discapacitats per integrar-se al mercat laboral. "Segurament es perdran molts llocs de treball i molts centres petits hauran de tancar. La llei afavoreix els centres més grans". En aquest sentit, apunta que aquestes reformes entren en contradicció amb el model català de treball en xarxa. "Si volem una societat inclusiva no podem deixar enrere aquestes persones".
 
Escolta l'entrevista íntegra en el següent enllaç:
http://www.laxarxa.com/noticia/a-vegades-ni-les-mateixes-families-confien-en-les-possibilitats-del-discapacitat
 

Noves retallades de l'Estat

Ens fem resó de la retallada estatal prevista en polítiques actives d'ocupació a les persones amb discapacitat publicades al diari ARA.




dilluns, 5 de maig de 2014

La Fageda, tercera empresa alimentària més reputada a tot l’Estat

 
El rànquing Merco de reputació corporativa 2014 que es presenta a Madrid aquest vespre situa La Fageda, que només opera a Catalunya, en la 3a posició entre les empreses del sector alimentació i la defineix com la 9a empresa més responsable de tot l’Estat.
Aquest vespre es presenta a Madrid el nou rànquing Merco de reputació corporativa, que engloba totes les empreses de l’Estat espanyol i en el qual La Fageda ostenta la posició número 25. Aquest rànquing general es completa amb un rànquing per sectors d’activitat, un altre de les empreses més responsables i un darrer de líders empresarials.
Segons les dades avançades pel diari ABC, La Fageda, que només treballa en el mercat català, és la tercera empresa en el sector d’alimentació a tot Espanya, just després de Danone y Nestlé. D’altra banda, segons Merco, La Fageda és novena empresa més responsable a tot l’Estat. Per últim, Cristóbal Colón, fundador i president de La Fageda, figura entre els líders empresarials espanyols a la posició número 59.
Aquest rànquing ha estat realitzat a partir de més de 16.000 enquestes distribuïdes de manera ponderada entre els següents col·lectius: treballadors, sindicats, ONG, periodistes, catedràtics, associacions de consumidors, estudiants universitaris, antics alumnes d’escoles de negoci, públic en general, responsables de RRHH i treballadors de les 100 empreses Merco.
 
El Monitor Empresarial de Reputació Corporativa (MERCO) és un instrument d’avaluació reputacional que des de l’any 2000 s’ocupa de mesurar la reputació de les empreses que operen a l’Estat espanyol.
 
Fonts: Merco i el Bloc de La Fageda

divendres, 2 de maig de 2014

Presentació del nou Cicle de Producció Agropecuària a l’Ies Giola amb el suport de Viver de Bell-lloc

 
 
El passat 7 d'abril es va presentar el nou Cicle Formatiu de Grau Mig de Producció Agropecuària que l’Institut Giola començarà a impartir a partir del curs 2014-15, amb la intervenció de representants del mateix Institut, del Departament d’Ensenyament i del Departament d’Agricultura.

Aquesta formació neix de la necessitat detectada entre el pagesos del Vallès Oriental de tenir joves ben formats en l’organització i gestió dels mitjans de producció agropecuària, és a dir, en les explotacions agrícoles i ramaderes, per així ajudar a la consolidació i millora del sector primari.

El cicle formatiu té una durada de 2.000 hores distribuït en 2 cursos acadèmics, i durant el segon curs es realitzarà en el format de FP DUAL amb pràctiques becades en empreses del sector amb una durada de 970 hores.

Viver de Bell-lloc serà una de les empreses que col·laborarà amb l’Ies Giola posant a la seva disposició les nostres instal·lacions agrícoles i ramaderes perquè els alumnes puguin fer pràctiques.


Font: del bloc Cròniques del Viver