dilluns, 23 de desembre de 2013

Us desitgem un bon any 2014!

dimecres, 11 de desembre de 2013

Fundació Tallers presenta l’exposició “25 anys compromesos amb les persones”

 

Un viatge per les històries de diferents persones amb diversitat funcional que en aquests 25 anys han donat un gir a les seves vides amb al suport de la Fundació Tallers.
 
Els perfils estan escrits per la periodista Isabel Martínez, i il·lustrats pel treball del fotoperiodista  colomenc Samuel Aranda.
L’exposició es podrà veure fins el dia 20 de desembre a la Biblioteca de Singuerlín, i posteriorment a diferents espais públics de la ciutat de Sta. Coloma de Gramenet  i de Badia del Vallès.
 
Font: Comunicació Fundació Tallers

dimarts, 10 de desembre de 2013

Creu de Sant Jordi per al Viver de Bell-lloc

Ajuda'ns a aconseguir-ho amb la teva signatura!
 
L'Ajuntament de Cardedeu impulsa una recollida de signatures per demanar la Creu de Sant Jordi per a Viver de Bell-lloc. És el màxim distintiu amb el que la Generalitat de Catalunya reconeix els mèrits d’aquelles persones i entitats que han destacat notablement per la seva tasca cívica i social. Es pot signar a través d'Internet o en diversos equipaments públics. Vegeu notícia a Televisió Cardedeu.

dijous, 5 de desembre de 2013

Actes de celebració del Dia Internacional del Voluntariat al Vendrell

Promoguts per la Fundació Santa Teresa, la Fundació Onada i la Fundació Ginac

 
Amb motiu de la celebració del Dia Internacional del Voluntariat des de Fundalis es van organitzar diferents actes per tal de donar a conèixer i reconèixer la important tasca que fan les persones que col·laboren, com a voluntaris, a les seves entitats.
 
D’una banda la Fundació Santa Teresa del Vendrell conjuntament amb la FCVS ( Federació catalana de voluntariat social ) van estar presents al Punt d’Informació de Voluntariat, a la recepció de la biblioteca Terra Baixa del Vendrell, amb l’objectiu de poder apropar i facilitar informació del moviment voluntari a la ciutadania del municipi del Vendrell. (del dilluns dia 04 al divendres 15 de Novembre).
 
Paral·lelament, el divendres 15 de novembre a les 19 h., a la mateixa biblioteca, la Fundació Santa Teresa del Vendrell, la Fundació Onada de Tarragona i la Fundació Ginac de Valls van promoure una xerrada divulgativa amb el títol: El voluntariat agent de transformació social, a càrrec de l’Araceli Crespo i Bachero, experta en voluntariat. Què és el voluntariat? què el mou?, què busca, a on va? per què el seu paper es valora com a tant important?. Aquestes van ser algunes de les preguntes claus per entendre i veure el veritable sentit del voluntariat en la transformació social.
 
D’altra banda, la FCVS ( Federació catalana de voluntariat social ) va celebrar el Dia Internacional del Voluntariat amb actes de commemoració arreu del territori de Catalunya. Aquest any, el passat 22 de novembre, al Vendrell, ho va fer durant el matí amb una Trobada d’entitats socials i l’exposició “omple la teva vida de sentit”, a la plaça Tívoli. Per la tarda, a l’Escola Municipal de Música Pau Casals, es van fer diferents parlaments i l’exposició de diferents experiencies des del punt de vista de les entitats. La jornada es va tancar amb el concert del Cor Zongora.
 
 
 
“El voluntariat no és una forma d’estar, sinó una forma de ser, no es tracta sols de les hores que es dediquen a les diferents tasques, sinó d’estar atents i oberts solidàriament a la millora estructural de la societat en la qual vivim, a la lluita per un món més just, solidari, equitatiu i igualitari.


Fonts:
Àngels Garreta. Responsable Voluntariat a la Fundació Santa Teresa del Vendrell.
I Comunicació Sinergrup
 

L'empresa osonenca J. Viñas guardonada als Premis Incorpora Catalunya de l’Obra Social “La Caixa” per el seu compromís amb les contractacions de col•lectius en risc


·       La Sala de Desfer i Magatzem Frigorífic J. Viñas fa 4 anys que ha incorporat a la seva plantilla 5 persones amb discapacitat intel·lectual a través el servei d’inserció laboral Eina de l’Associació Sant Tomàs.
 
     Destaquem tambè altres guardonats com Embutidos Monter, a través del servei d'integració de La Fageda, i Kellogg’s Manufacturing España, a través del servei d'integració de la Fundació Ginac.

 



Barcelona, 4 de desembre de 2013 El conseller d’Empresa i Ocupació, Felip Puig; el director general de la Fundació ”la Caixa”, Jaume Lanaspa; i els directors territorials de ”la Caixa” a Barcelona i Catalunya, Jordi Nicolau i Jaume Masana, han lliurat avui els Premis Incorpora

La cinquena edició dels Premis Incorpora, que inclou per primera vegada una convocatòria específica a Catalunya, reconeix el compromís dels empresaris que aposten per la integració laboral de col·lectius en risc o situació d’exclusió en el marc de la responsabilitat social corporativa.

Aquest any el premi a la Mitjana empresa ha estat per una empresa d’Osona, Sala de Desfer i Magatzem Frigorífic J. Viñas, la qual des de fa 4 anys ha incorporat a la seva plantilla 5 persones amb discapacitat intel·lectual mitjançant el servei d’inserció laboral Eina de l’Associació Sant Tomàs. Va recollir el premi la senyora Glòria Viñas de mans del sr. Jaume Masana, director territorial de la Caixa a Catalunya.

Altres guardonats varen ser: Construcció i Rehabilitació Salichs, Norai, Suit Hotels, Embutidos Monter (mitjançant el servei d'integració de La Fageda), Kellogg’s Manufacturing España (mitjançant el servei d'integració de la Fundació Ginac), Alcampo, Barcelona Forum District i Afrucat, en total nou empreses.

Els criteris de selecció que ha aplicat el jurat han estat, entre d’altres, el nombre de contractacions de persones desfavorides en relació amb el conjunt de la plantilla, el perfil dels treballadors integrats i la durada mitjana dels contractes.

Incorpora, el programa d’integració laboral de l’Obra Social ”la Caixa”, ha facilitat a Catalunya 18.028 llocs de treball a persones en risc o situació d’exclusió (persones amb discapacitat, aturats de llarga durada, joves en situació de vulnerabilitat o dones víctimes de la violència de gènere).

En marxa des de l’any 2006, Incorpora col·labora amb 101 entitats socials catalanes especialitzades a treballar amb col·lectius en risc d’exclusió, entre elles el servei de formació i inserció laboral Eina de l’Associació Sant Tomàs, i amb una xarxa de 217 tècnics d’inserció laboral que fan de pont entre les entitats i les empreses.
 
Font: Comunicació St.Tomàs / Comunicació Sinergrup

dimecres, 4 de desembre de 2013

La Masia de Can Lluís, un nou projecte en marxa



Estem molt il·lusionats, finalment el projecte d’habitatge de Can lluís ja està en marxa!
 
La masia de Can Lluís està ubicada al municipi de Fogars de Montclús, a 1km del nucli urbà del Montseny, al bell mig del Parc Natural.Aquest immoble, i una finca de 40 hectàrees, són propietat de la família Riera Godori, representada pel senyor Alfons Solà, que les ha cedit a la nostra entitat durant un període de 10 anys pel seu ús tant a nivell d’habitatge com per realitzar un projecte agrícola i ramader, del que segur seguirem parlant.
 
 
 
 
El passat 7 de novembre varen arribar els 2 masovers (la Laia i en Richard) i el dia 13 s'hi va sumar l’Andreu, treballador del Centre Especial de Treball. Durant els propers mesos aniran a viure-hi un total de 4 treballadors més del Viver. La Laia i en Richard, a banda de començar a desenvolupar l’activitat agrícola i ramadera, faran funcions de supervisió i suport puntual de les persones que hi visquin.

 

Font: Cròniques del Viver

La Fundació Onada celebra el dia internacional de les persones amb discapacitat




 

 
Amb més 20 activitats programades, des del 30 de novembre fins al 5 de desembre, i per commemorar el del dia internacional de les persones amb discapacitat, que es celebra el 3 de desembre, la Fundació Onada va participar en totes elles, en diferents espais de Tarragona i Torredembarra.

El fil conductor d'aquestes activitats va ser el document de la Convenció Internacional de Nacions Unides sobre els drets de les persones amb discapacitat, aprovat per l'assemblea general de les Nacions unides en el 2006. I a Torredembarra, l'Ajuntament es va unir a la celebració amb una xocolatada en les instal·lacions de la Fundació.

La participació i promoció d’aquests actes permet, als usuaris i treballadors de l’entitat, compartir i donar a conèixer les capacitats i opinions entorn als drets de les persones amb discapacitat.
 
Fonts: Comunicació Fundació Onada i Comunicació Sinergrup

dimarts, 3 de desembre de 2013

La Fageda: Cas d'èxit que competeix amb multinacionals i s'estudia a Harvard

 
 
"Si pudimos hacer La Fageda en Catalunya es sólo porque es posible…", Cristóbal Colón, president de La Fageda, comparteix la nostra experiència a Argentina.
 

Es celebra una segona edició dels Premis Toni Manchón de l'Associació Sant Tomàs

 

El diumenge 1 de desembre a les 6h de la tarda, l’Associació Sant Tomàs i la família de Toni Manchón amb la col·laboració de la SSM BIG HAND, van organitzat un acte emmarcat en el dia Internacional de les persones amb discapacitat.

Durant l’acte es van entregar els premis als projectes presentats a la segona edició del Premi Toni Manchón per a les persones. Aquest premi va néixer per la iniciativa d’una família de l’entitat que va perdre el seu fill ara fa poc més de dos anys, en agraïment el tracte rebut i essent conscients de l’enorme importància que es tracti amb estima i afecte als usuaris.

Carme Roquer, vicepresidenta de l’entitat va presentar l’acte davant dels 150 assistents destacant la importància de la celebració d’un acte com aquest en un dia com aquest “Una entitat que som tots, tots els que estem avui aquí: els usuaris que són el nostre fer dia rere dia, les famílies que ens recolzeu i ens ajudeu amb el que faci falta, els treballadors que doneu tot el que podeu per oferir un bon tracte als nostres usuaris i també a persones externes, els components de la SSM BIG HAND, que fan que puguem passar una tarda ben entretinguda.” Carme Roquer també va donar pas a la visualització del nou vídeo de l’entitat.

Tot seguit, els beneficiaris de la primera edició del Premi Toni Manchón, el grup d’autogestors, va explicar com i quines activitats han pogut portar a terme gràcies a haver guanyat el premi.

Seguidament Tina González, directora de l’Àrea laboral de les persones, va explicar les especificacions de la segona edició del premi Toni Manchón, el qual s’hi han presentat un total de 6 projectes realitzats per professionals o equips de professionals de l’Associació Sant Tomàs que facin atenció directa i que hagin presentat un projecte complint les bases del concurs. La Tina també va voler agrair l’esforç que va fer el jurat del projecte format per Josep Ramírez, del Departament d’Educació de la Catalunya Central; Mireia Datsira, membre del Centre d’Estudis Sanitaris de la Universitat de Vic; Carme Roquer, membre de la Junta de Sant Tomàs; Mª Àngels Manchón, germana de Toni Manchón i, ella mateixa.

A continuació, Tina González va nombrar el nom dels guanyadors d’enguany i juntament amb MªÀngels Manchón van donar el xec de 1.500€ als guanyadors pel projecte Teràpia aquàtica al centre Riudeperes, es van nombrar la resta dels projectes presentats i se’ls va donar un obsequi.

Finalment, hi va haver una actuació de la SSM BIG HAND, una banda de percussió corporal formada per 25 músics, els quals a través del sons que transmetia la percussió amb el seu cos ens van fer vibrar de valent a tots els assistents. Una actuació diferent que va servir per tancar l’acte emmarcat en el dia de les persones amb discapacitat.
 
Font: Comunicació Sant Tomàs

3 de desembre: Dia internacional de les persones amb discapacitat

 I ho celebrem ballant al ritme de la Fundació Mas Albornà!!





La setmana passada es va fer la presentació del nou vídeo musical de Mas Albornà a Vilafranca del Penedès. És el darrer projecte de la Fundació Mas Albornà: un vídeo musical en clau de rumba social.
 
En aquest vídeo hi col·laboren tots els membres de la Fundació i el tema musical és inèdit i especialment creat per ells i per la formació vilafranquina Derrumband. Territori, societat i maneres d’entendre les coses són eixos que uneixen aquestes dues organitzacions i decideixen emprendre una iniciativa musical que ha pres forma de CD i porta per títol Un plaer. En aquest cd hi ha inclòs el tema Balla el meu ritme, que és la base del vídeo musical d’aquesta entitat social.
El vídeo musical es presenta coincidint amb els actes de celebració del dia de la discapacitat i pretén fer visible i explicar de manera positiva, simpàtica i alegre la tasca de l’organització: la integració social i laboral de persones amb discapacitat i trastorn mental.
Us convidem a gaudir del vídeo i del “com es va fer”:

dilluns, 18 de novembre de 2013

Fundació Tallers: 25 anys compromesos amb les persones


 
La Fundació Tallers ha celebrat aquest any el seu 25è aniversari.

Per aquest motiu, la Fundació va organitzar un acte commemoratiu al Pavelló de la Bastida de Sta. Coloma que va aplegar més de 650 persones.

La celebració, va ser un reconeixement als usuaris, les seves famílies, als professionals de la Fundació, i als diferents agents de la xarxa territorial on són presents. La celebració va comptar amb la presència del conseller d’Empresa i Ocupació, Felip Puig i les alcaldesses de Santa Coloma de Gramenet, Núria Parlon, i de Badia del Vallès , Eva Menor, entre d’altres.

Un moment molt emotiu va ser la lectura d'alguns perfils de persones de la fundació per part de l'actor colomenc Jordi Martínez i la Dra. Maria Viózquez, que van voler mostrar el seu compromís amb aquesta actuació.

Ells van posar veu a les entrevistes a usuaris de l’entitat, realitzades per la periodista Isabel Martínez. Aquesta lectura dramatitzada estava acompanyada  per unes imatges realitzades pel fotoperiodista Samuel Aranda que il·luminaven la gran pantalla de l'escenari i que formen part del l'exposició "25 anys compromesos amb les persones".

En aquest enllaç podreu veure algunes de les imatges de la celebració Imatges de la celebració de Fundació Tallers. Video 25è aniversari Fundació Tallers

Font: Comunicació Fundació Tallers

divendres, 15 de novembre de 2013

Reflexió i debat entorn als nous models d’atenció a les persones amb discapacitat


El passat dijous, 14 de novembre Sinergrup va organitzar un espai de reflexió i debat, a la Casa Museu Pau Casals de Sant  Salvador (El Vendrell).
Aquesta trobada es va adreçar als presidents, directors, gerents, responsables de les àrees d’atenció a les persones i serveis de les fundacions i entitats associades, amb l’objectiu de generar debat entorn als nous models d’atenció de les persones amb discapacitat. Hi van assistir més de 70 persones.
La benvinguda a l’acte la van fer Hermini Caballero, regidor de serveis socials de l’Ajuntament del Vendrell, acompanyat de Manuel Palou de sinergrup.
Durant la jornada José Carlos Eiriz, director general de Fundalis i president de sinergrup, va presentar un concepte innovador anomenat “projectes territorials integrats”, desenvolupat al Camp de Tarragona.  Concretament va explicar els projectes de gestió del Centre de dia Anna Serra, l’Escola de Turisme Baix Penedés, Calafell Crea, l’Espai de Trobada de Camp Clar, el Parc Francolí i el projecte Mas Forès.
D’altra banda es van exposar diversos temes d’actualitat i que preocupen al sector, com a què és el que han de fer les organitzacions per adaptar-se i orientar-se cap a una atenció centrada en les persones, a càrrec d’Anna Carratalá, directora del centre Sant Rafael de la Fundació Francisco de Borja d’Alacant.  
Per la tarda, Marta Xatruch va presentar algunes consideracions entorn l’envelliment de les persones amb discapacitat a partir d’un estudi realitzat des de sinergrup i novament, Ana Carratalá va exposar diverses bones practiques sobre envelliment.
En finalitzar la jornada Jose Carlos Eiriz va exposar les conclusions. La cloenda va anar a càrrec del senyor Martí Carnicer, alcalde del Vendrell, la senyora Montserrat Jornet, presidenta de la Fundació Santa Teresa del Vendrell i el senyor Joaquim Nin, delegat territorial del govern de la Generalitat de Catalunya, qui va posar de manifesta la importància d’una organització com sinergrup, basada en compartir i generar sinèrgies entre les entitats i els seus territoris.
L’acte va comptar amb la col·laboració d’AIG i el suport de: Social Partners, Auditori Pau Casals, Ajuntament del Vendrell, Fundalis, Departament de Benestar i Família i la Delegació Territorial del Govern de la Generalitat de Catalunya.

Vegeu reportatge fent clic aquí

Font: Comunicació sinergrup


 

dimecres, 6 de novembre de 2013

"De artistas, poetas y locos, todos tenemos un poco"

L'equip de Comando Actualidad va anar fa pocs dies a conèixer el cas de La Fageda. Aquesta és una de les històries que presenten al programa "Uno de cada cuatro" sobre la malaltia mental.
 

dimecres, 30 d’octubre de 2013

Viu la vinya. Masia-Taller: Tallers i activitats per a col·lectius amb necessitats especials

 
 
Viu la Vinya és un centre d'aprenentatge i d’experiències en un entorn vinícola natural i privilegiat com és el Penedès gràcies a la col·laboració entre la Fundació Mas Albornà (dedicada ala integració de persones amb discapacitat i trastorn mental) i la Fundació Miguel Torres.
Proposem tallers i activitats de coneixement de la vinya i el seu entorn adaptats a les singularitats de persones amb necessitats especials com ara Centres Ocupacionals, Clubs socials, etc. gràcies a l’experiència de Mas Albornà amb el tractament d’aquests col·lectius.
Les activitats proposen endinsar-se en el coneixement del cep, la verema o la pagesia, passant per les energies renovables a través de la pràctica i en base a valors com la responsabilitat i l’acceptació de la diferència. Creiem que l’experimentació i la pràctica són l’eix bàsic de l’aprenentatge i els conceptes bàsics entren pels sentits. Cal tocar, olorar, veure... directament les realitats que es troben als llibres o a Internet, per tal de comprendre-les millor.
Les persones que hi participen no només fan un empelt, participen en les tasques del cultiu
de la vinya, fan la verema i obtenen most, comproven com s’obté energia elèctrica amb el sol... sinó que també gaudeixen de les capacitats diferents de les persones monitores.

Totes les activitats són adaptables a necessitats específiques: edat, mobilitat, interessos...
Només cal que us n’informeu.

Vegeu el vídeo presentació del projecte, perquè així sentiu l’essència de Viu la Vinya de primera mà, https://vimeo.com/48005772.

Més informació a: www.viulavinya.cat

Font: Comunicació Mas Albornà

dimarts, 29 d’octubre de 2013

Nou grup d’interès entre sinergrup i clade sobre l’economia del bé comú

L’Economia del Bé Comú un procès de transformació de les organitzacions


 

El passat dijous, 26 d’octubre, es va celebrar a la seu de  Clade, un seminari informatiu entorn l’Economia del Bé Comú (EBC), en el marc del Grup d’Interès Comú (GIM) que ha sorgit entre Sinergrup i Clade a partir de l’interés per part de les seves entitats i empreses associades en vers aquest tema.

La sessió va anar a càrrec de l’Andreu Pérez i el Ramón Morata, consultors i membres del Grup de l’EBC de Barcelona.

Per part de Sinergrup van participar La Fageda (tambè socis de Clade), Fundació Tallers i Viver de Bell-lloc. Per part de Calde hi van assistir Fundació Blaquerna, Escola Sant Gervasi, Lavola, Grup Cultura 03 i Suara Cooperativa.

Aquests seminaris informatius s’imparteixen a grups d’empreses normalment dins d’un àmbit sectorial en concret per donar a conèixer l’àmbit de l’EBC, les implicacions que té un procés de transformació com aquest i els beneficis que suposa per a una organització dur a terme aquest procés. Tanmateix s’explica la metodologia i les diferents opcions per dur-la a terme.
 
A partir d’aquest seminari informatiu, es recomana a les entitats interessades, treballar en grup, amb el suport d’un consultor, els tallers “peer”, per fer el balanç del bé comú,

Podreu trobar més informació a:

http://ebcfederaciocatalunya.blogspot.com.es/

Font: Comunicació sinergrup

NUCE col•labora amb Tasta





 
Des de fa un temps, la Fundació Onada i  NUCE Ecològic, col·laboren aconseguint fusionar la responsabilitat social i la sensibilitat ambiental. Han trobat fórmules de col·laboració que van des de la manipulació de les ampolles i caixes de vi i cava, fins al voluntariat social amb persones amb discapacitat.
Fruït d’aquestes experiències  i amb  la confiança que s’ha creat entre totes dues organitzacions, neix la voluntat de NUCE per col•laborar amb el projecte TASTA.
TASTA és un projecte social de la Fundació Onada del Tarragonès, la Fundació Ginac de l’Alt Camp i Fundació Santa Teresa del Baix Penedès. Es tracta d’un projecte que promou la formació i la inserció laboral de persones amb dificultats a les comarques de Tarragona, dins del sector de la restauració  i el turisme, així com la cohesió social i el desenvolupament sostenible del territori.
NUCE participa en aquest projecte aportant una part del ingressos de les seves vendes al projecte TASTA, i fent difusió a les etiquetes de les ampolles de vi.
L’ànima de NUCE ecològic de La Nou de Gaià  és Moisès Virgili, enòleg i enginyer agrònom. Desprès de treballar per alguns cellers d’aquí, com Torres o Sumarroca, i fora d’aquí a Xile i Sudàfrica, comença el seu projecte personal, creant Viticultors 9+. A banda, segueix assessorant a altres cellers del Penedès, Priorat i Terra Alta. Creu en un producte de qualitat, però assequible, i sobre tot, en tornar als orígens en la forma de plantar i cuidar la vinya. Això el porta a elaborar tots els seus vins ecològics i posant en pràctica la biodinàmica, encara que no tots s’acaben etiquetant com a tals, segons demanda del mercat.
Fa un parell d’anys en Carles Cantón, copropietari de NUCE i voluntari de la Fundació Onada, li proposa anar un pas més enllà, i aprofitant part dels seus vins ecològics, crear un nou projecte, on a més, puguin generar llocs de treball per persones amb discapacitat o amb risc d’exclusió social. Així neix NUCE Ecològic, i el Carles Cantón passa a fer-se càrrec de les tasques de promoció i organització. Inicialment, la idea era crear un portal de vendes a internet amb els  vins i caves, i altres productes ecològics i solidaris, però quan estan en procés embrionari de totes aquestes idees, coneixen las tasques que  realitza la Fundació Onada i aposten per que la fundació formi part d’aquest projecte.  Decideixen  anar creixent mica en mica optant per la venda tradicional per tal d’anar-se adaptant mútuament a les noves necessitats que es generin.
Aquest nou projecte és una bona mostra de com la col·laboració entre organitzacions pot aconseguir grans resultats que beneficien a totes les persones involucrades.
 
Per mes informació, contacta amb Sandra Acosta (Departament de Comunicació) 977 552 926 / sacosta@fundalis.org
 
 

dilluns, 28 d’octubre de 2013

Fundació Ginac explica l'experiència del seu enclavament a Kellog's


L’enclavament a Kellogg’s va començar al gener del 2011 amb un grup format per 19 persones.

Les tasques inicials que ens van encomanar i que actualment seguim realitzant, eren les d’alimentació d’insert’s en les plataformes pesadores; és a dir, en el lloc on les màquines fan el pes del cereal per fer el paquet, nosaltres som els responsables de supervisar que les màquines que introdueixen un objecte promocional (insert) dintre del paquet, ho facin correctament. Una altra tasca encomanada era la de recuperar el producte durant cada producció de Choco Krispies (o sigui, tornar a la línia de producció els choco krispies que sortien en capses trencades). Poc a poc vam anar realitzant també tasques de recuperació de producte a la zona de magatzem.
Actualment ja tenim una plantilla de 44 persones formades i preparades per anar a treballar a les instal·lacions que Kellogg’s té a Valls; ja sigui de manera regular en les tasques d’alimentació d’insert’s, com de manera puntual per cobrir tasques de recuperació de producte.  Tot això amb la gestió  de 2 coordinadores  conjuntament amb l’equip d’SCAPS i Producció de GINAC.
Es treballa en tres torns, matí, tarda i nit i de manera ininterrompuda, si així ho requereixen les planificacions de Kellogg’s, durant tots els dies de l’any excepte Nadal.
Les persones que formen part d’aquesta feina ens expliquen:
MARTINA: <
Me siento muy contenta y orgullosa de poder trabajar en estas dos empresas, ya que con los tiempos que corren y la crisis que tenemos encima, es una suerte inmensa de poder colaborar entre dos fábricas.
En la factoría de Kellogg’s empecé a trabajar en enero de 2011. Los trabajadores de esta empresa son gente muy agradable y simpática. Yo estoy en la sección de recuperación de producto de choco-krispies y también colaboro en las líneas de las máquinas insertadoras. De vez en cuando colaboramos en la recuperación de producto en el almacén.
Es un lujo para mi poder trabajar en la fábrica Kellogg’s ya que es la única en toda España.
Esperemos que no la cierren por culpa de la crisis, ya que sería un desastre para todos los que trabajamos tanto en Ginac como en Kellogg’s.>>
YOLANDA: <>
ABEL:   <
Ahora estoy trabajando también en Kellogg’s: estoy muy bien allí, muy bien. Está cerca de casa, el trabajo no es cansado, estás acompañado de tus compañeros de Ginac y con la gente de Kellogg’s siempre hay posibilidad de decir algo. Me siento bien en una empresa normal. Lo que menos me gusta es tener que trabajar los fines de semana, pero en la nómina se nota. Y además en invierno se está muy bien porque no hace frío>>
YOUSSEF: "a mi me gusta el trabajo de la recuperación, me gusta trabajar en Kellogg’s porque el trabajo es mejor, más tranquilo, trabajo yo solo, también se cobra mas, me gusta ayudar a los de Kellogg’s a hacer algunas cosas. Me gustaría aprender más y poder trabajar con las máquinas de los insert’s"
GINÉS: "me gusta trabajar en Kellogg’s, me gusta que vean que somos gente capacitada y que podemos hacer nuevas faenas, que trabajamos igual en Ginac que a fuera y gracias a eso tenemos faena.
Me da igual trabajar de día que de noche, y me gusta aprender nuevas faenas y cómo van las máquinas para poder ayudar".
MIGUEL:  "Las empresas en las que he estado han estado bien, DESA, Kellogg’s y SCA. En Kellogg’s i SCA, dependiendo de la persona, el trabajo en más relajado>>
SEBASTIANA: <>
MONTSE:   <>
TERESA:   <  Kellogg’s tengo. Es la primera vez que trabajo en un CET y en un enclave laboral y en la Kellogg’s vives la experiencia del mundo laboral ordinario.>>
ORIOL: <  com a casa meva, tenim molt bona relació amb tothom tenint educació i respecte a tots. També estic  content amb la part econòmica, ja que em sento ben pagat per la feina que hi faig>>
Font: S.A.Comunicació Fundalis

dimecres, 23 d’octubre de 2013

Parc Francolí, un nou projecte per Tarragona





Es tracta d’un projecte que promou la inserció laboral de persones amb discapacitat i/o trastorn mental, la cohesió social i el desenvolupament sostenible d’un espai, on la convivència, la participació, i la solidaritat es posen al servei de les persones.
És un parc de més 12,5 hectàrees, al costat de la llera del riu Francolí, un dels pulmons més importants de la ciutat i un espai excel•lent pel lleure de les persones que viuen o visiten Tarragona.
Un projecte que neix fruït de la col•laboració entre l’Ajuntament de Tarragona i la Fundació Onada i que pretén millorar les condicions del Parc desenvolupant noves propostes que permetin crear ocupació per a les persones amb discapacitat i/o trastorn mental, aportant valor al municipi de Tarragona i als seus ciutadans.
Productes i serveis:


. Pàrquing social
. Xiringuito
. Tallers de cuina
. Celebració d’esdeveniments i aniversaris
Podeu seguir el projecte al Facebook: Parc Francolí

dilluns, 21 d’octubre de 2013

Presentació al Sector del projecte Topside: Companys de suport



 



“SER COMPANYS DE SUPORT ENS FA SENTIR IMPORTANTS I CONTENTS” comenta el Diego i la Mercè, dos companys de suport del projecte Topside presentat avui a Barcelona
·        80 persones assisteixen avui a la presentació del projecte Topside que ha tingut lloc avui a la Casa del Mar de Barcelona

·        Sant Tomàs és l’entitat pionera del projecte europeu a tot Espanya


Barcelona-21 d’octubre
 
L’Associació Sant Tomàs ha presentat avui el projecte europeu Topside “Els companys de suport entre les persones amb discapacitat intel·lectual” promogut per “Inclusion Europe”  i finançat pel programa de formació contínua de la Comissió Europea.

Topside és un programa europeu promogut per "Inclusion europe", entitat que defensa els drets de les persones amb discapacitat intel·lectual a Europa, que pretén formar persones amb discapacitat intel·lectual a través d’un programa formatiu, perquè puguin aconsellar i donar suport a altres persones també amb discapacitat intel·lectual. El projecte Topside permet que les persones amb discapacitat intel·lectual comparteixin amb els seus iguals les experiències inclusives (de millora personal i participació en la societat) que han viscut i que són exemples de qualitat de vida. L’objectiu que ha buscat el projecte que s’ha presentat avui és que els companys de suport creïn nous reptes personals que els permeti millorar en termes de participació i inclusió social.

A les 10:30h del matí, Rosa Cadenas , presidenta de Dincat, entitat que agrupa 300 entitats de Catalunya que treballen en l’àmbit de la discapacitat intel·lectual, ha iniciat els parlaments de la jornada, presentant l’Associació Sant Tomàs, entitat de la comarca d’Osona que ha desenvolupat tot el projecte a Catalunya.

Tot seguit, Jordi Costa, membre d’Inclusion Europe, ha explicat que Topside juntament amb altres projectes busquen una projecció de futur i nous horitzons per les persones amb discapacitat intel·lectual.

Finalment, Ricard Aceves, director general de l’Associació Sant Tomàs ha destacat la importància de participar en un projecte innovador i l’oportunitat de compartir experiències amb entitats europees. També ha explicat el finançament del programa, el qual ha tingut un cost estimat de 250.000€ dels quals el 75% ha estat finançat per la Unió Europea i el 25€ restant co-finançat per les entitats participants de la República Txeca, Finlàndia, Escòcia, Romania, Holanda i Catalunya . També ha explicat que el projecte ha buscat els objectius de desenvolupar el rol de company de suport, desenvolupar i valorar un programa de formació per a futurs companys de suport i treballar pel reconeixement oficial d’aquest programa formatiu.

Un cop feta la introducció, Anna Gutierrez, responsable del projecte a l’entitat ha explicat el rol de Company de Suport “Peer supporter”.  “Fer de company de suport vol dir compartir experiències de vida valuoses en termes d’inclusió i participació social. Es pretén que les experiències del company de suport impactin d’una manera o altra en les altres persones, també amb discapacitat intel·lectual, i que siguin motor de canvi per a elles”. També ha explicat la manera com actua un company de suport i com es van triar els temes en què basar la figura del company de suport a l’Associació Sant Tomàs.

Ivana Vilademunt, la tècnica ha explicat quines eren les actituds que ha de tenir un company de suport. Capacitat de desenvolupar relacions socials, respecte per l’altre vers les seves decisions i el seu entorn, tenir una actitud oberta, no jutjar. Evitar la manipulació. No imposar ni presumir, i sobretot tenir una actitud inclusiva entre d’altres actituds. La Ivana també ha explicat la importància que el company de suport tingui habilitats de company a company i de valors inclusius,.

Durant la presentació també s’ha comptat amb la participació de Núria Molas, una de les 8 companyes de suport que han participat en aquest projecte. La Núria ha llegit la seva història personal mentre es visualitzava un vídeo per els assistents el qual mostrava una de les activitats que es van fer durant el curs.

També s’ha explicat la metodologia utilitzada; s’han realitzat debats, gravacions en vídeo, jocs i un role playing entre d’altres. Amb els exercicis i el Portafolis s’han pogut conèixer exemples d’altres activitats realitzades en els socis participants d’altres països.

Finalment s’ha exposat la importància de comptar amb un formador de suport amb discapacitat intel·lectual per així comptar amb el seu suport durant tot el curs, per exemple, amb qui provar exercicis prèviament per veure si són eficaços o per garantir que els textos són de lectura fàcil entre d’altres. Toni Garcia, el Formador de company de suport ha exposat les tasques que ha portat a terme, abans, durant i després del curs

Per acabar, Anna Gutiérrez ha exposat els criteris que han de tenir els participants que es formaran com a futurs companys de suport: estar motivat per la formació, disposar d’experiències de vida, tenir ganes d’aprendre, tenir habilitats comunicatives, saber posar-se al lloc de l’altre, disposar de capacitat d’auto reflexió i comprendre conceptes com inclusió, drets i companys de suport.

Aquí s’ha visualitzat un vídeo on dos companys de suport, en Diego i la Mercè explicaven la seva pròpia experiència com a companys de suport, ambdós han exposat: “ser companys de suport ens fa sentir importants i contents”

Amb la jornada d’avui s’espera que altres entitats de Catalunya s’hagin animat a realitzar aquest programa innovador a nivell europeu facilitant-los el programa formatiu i dels materials desenvolupats a més de conèixer casos i exercicis pràctics, tots disponibles a la web  www.peer-training.eu

 
Font: Nota premsa Comunicació Associació Sant Tomàs