“SER COMPANYS DE SUPORT ENS FA SENTIR
IMPORTANTS I CONTENTS” comenta el Diego i la Mercè, dos companys de suport del
projecte Topside presentat avui a Barcelona
·
80 persones assisteixen avui a la
presentació del projecte Topside que ha tingut lloc avui a la Casa del Mar de
Barcelona
·
Sant Tomàs és l’entitat pionera del
projecte europeu a tot Espanya
Barcelona-21 d’octubre
L’Associació
Sant Tomàs ha presentat avui el projecte europeu Topside “Els companys de
suport entre les persones amb discapacitat intel·lectual” promogut per
“Inclusion Europe” i finançat pel
programa de formació contínua de la Comissió Europea.
Topside és un programa europeu promogut per
"Inclusion europe", entitat que defensa els drets de les persones amb
discapacitat intel·lectual a Europa, que pretén formar persones amb
discapacitat intel·lectual a través d’un programa formatiu, perquè puguin
aconsellar i donar suport a altres persones també amb discapacitat
intel·lectual. El projecte Topside permet que les persones amb discapacitat
intel·lectual comparteixin amb els seus iguals les experiències inclusives (de
millora personal i participació en la societat) que han viscut i que són
exemples de qualitat de vida. L’objectiu que ha buscat el projecte que s’ha
presentat avui és que els companys de suport creïn nous reptes personals que
els permeti millorar en termes de participació i inclusió social.
A les 10:30h del matí, Rosa Cadenas , presidenta de
Dincat, entitat que agrupa 300 entitats de Catalunya que treballen en l’àmbit
de la discapacitat intel·lectual, ha iniciat els parlaments de la jornada,
presentant l’Associació Sant Tomàs, entitat de la comarca d’Osona que ha
desenvolupat tot el projecte a Catalunya.
Tot seguit, Jordi Costa, membre d’Inclusion Europe,
ha explicat que Topside juntament amb altres projectes busquen una projecció de
futur i nous horitzons per les persones amb discapacitat intel·lectual.
Finalment, Ricard Aceves, director general de
l’Associació Sant Tomàs ha destacat la importància de participar en un projecte
innovador i l’oportunitat de compartir experiències amb entitats europees.
També ha explicat el finançament del programa, el qual ha tingut un cost
estimat de 250.000€ dels quals el 75% ha estat finançat per la Unió Europea i
el 25€ restant co-finançat per les entitats participants de la República Txeca,
Finlàndia, Escòcia, Romania, Holanda i Catalunya . També ha explicat que el
projecte ha buscat els objectius de desenvolupar el rol de company de suport, desenvolupar
i valorar un programa de formació per a futurs companys de suport i treballar
pel reconeixement oficial d’aquest programa formatiu.
Un cop feta la introducció, Anna Gutierrez,
responsable del projecte a l’entitat ha explicat el rol de Company de Suport
“Peer supporter”. “Fer de company de suport
vol dir compartir experiències de vida valuoses en termes d’inclusió i
participació social. Es pretén que les experiències del company de suport
impactin d’una manera o altra en les altres persones, també amb discapacitat
intel·lectual, i que siguin motor de canvi per a elles”. També ha explicat la
manera com actua un company de suport i com es van triar els temes en què basar
la figura del company de suport a l’Associació Sant Tomàs.
Ivana Vilademunt, la tècnica ha explicat quines eren
les actituds que ha de tenir un company de suport. Capacitat de desenvolupar
relacions socials, respecte per l’altre vers les seves decisions i el seu
entorn, tenir una actitud oberta, no jutjar. Evitar la manipulació. No imposar
ni presumir, i sobretot tenir una actitud inclusiva entre d’altres actituds. La
Ivana també ha explicat la importància que el company de suport tingui habilitats
de company a company i de valors inclusius,.
Durant la presentació també s’ha comptat amb la
participació de Núria Molas, una de les 8 companyes de suport que han
participat en aquest projecte. La Núria ha llegit la seva història personal
mentre es visualitzava un vídeo per els assistents el qual mostrava una de les activitats
que es van fer durant el curs.
També s’ha explicat la metodologia utilitzada; s’han
realitzat debats, gravacions en vídeo, jocs i un role playing entre d’altres.
Amb els exercicis i el Portafolis s’han pogut conèixer exemples d’altres
activitats realitzades en els socis participants d’altres països.
Finalment s’ha exposat la importància de comptar amb
un formador de suport amb discapacitat intel·lectual per així comptar amb el
seu suport durant tot el curs, per exemple, amb qui provar exercicis prèviament
per veure si són eficaços o per garantir que els textos són de lectura fàcil
entre d’altres. Toni Garcia, el Formador de company de suport ha exposat les
tasques que ha portat a terme, abans, durant i després del curs
Per acabar, Anna Gutiérrez ha exposat els criteris que
han de tenir els participants que es formaran com a futurs companys de suport: estar
motivat per la formació, disposar d’experiències de vida, tenir ganes
d’aprendre, tenir habilitats comunicatives, saber posar-se al lloc de l’altre,
disposar de capacitat d’auto reflexió i comprendre conceptes com inclusió,
drets i companys de suport.
Aquí s’ha visualitzat un vídeo on dos companys de
suport, en Diego i la Mercè explicaven la seva pròpia experiència com a
companys de suport, ambdós han exposat: “ser companys de suport ens fa sentir
importants i contents”
Amb la jornada d’avui s’espera que altres entitats de Catalunya s’hagin animat a realitzar aquest programa innovador a nivell europeu facilitant-los el programa formatiu i dels materials desenvolupats a més de conèixer casos i exercicis pràctics, tots disponibles a la web www.peer-training.eu
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada