dimecres, 30 de març de 2011

Viver de Bell-lloc s’incorpora a la Xarxa Social Farming

 


Viver de Bell-lloc ha signat un acord de col•laboració amb l’Obra Social de Catalunya Caixa per incorporar-se a la Xarxa Social Farming, mitjançant el qual es desenvoluparan els projectes d’Agricultura Ecològica ja en marxa des de l’any 2007, i el de producció d’Ous Ecològics el qual es preveu posar en funcionament el mes de setembre de 2011.
 
Social Farming és un concepte innovador a nivell europeu que s'utilitza per englobar totes les activitats econòmiques del món rural amb un alt valor afegit social i/o mediambiental.

Per tal de fer front a les problemàtiques socials del món rural identificades l’estratègia adoptada per l’Obra Social de Catalunya Caixa gira entorn a “Social Farming” i es concretarà en:

•Creació i consolidació d’empreses amb un alt valor afegit social(empreses d’inserció per persones en exclusió,centres especials de treball per discapacitats,serveis per a persones dependents) i/o mediambiental (producció ecològica, recuperació de llavors tradicionals).

•Revalorització del sector primari: l’explotador d’un recurs natural com a garant mediambiental del mateix (sistema més eficient segons Elinor Ostrom, Premi Nobel d’economia 2009) i el sector primari com a font de salut (alimentació) i recuperació de la biodiversitat.

Un esmorzar amb el director de La Fageda


El passat 22 de febrer, en Josep Maria Corbinos, director general de La Fageda, va ser el ponent de l'esmorzar que La Salle va celebrar a la Sala de Congressos del campus de Barcelona

Durant la ponència, Corbinos va explicar les claus de l'èxit, i que els han convertit en el tercer fabricant de iogurts a Catalunya. Un cas que ha estat referenciat per les principals escoles de negocis internacionals.

A continuació us presentem la conferència íntegra.

Mas Albornà participa en el Congrès del Tercer Sector amb la presentació de les “Píndoles e-learning”


Els passats 24 i 25 de març van tenir lloc al recinte de convencions de Barcelona (Fòrum), el tercer congrés del tercer sectors social. Sota l’eslògan Sumem valors, construïm futur, va ser un espai de trobada on totes les entitats del sector varen compartir experiències i platejar reptes i perspectives de futur. Així doncs, aquest congrés va comptar amb el suport i la participació de la majoria d’institucions i personalitats politiques del país tots ells presents en la celebració de l’acte inaugural.

Aquestes jornades, estructurades a partir de diferents ponències que tractaven la situació actual i de futur del tercer sector, varen posar de manifest la importància de feina realitzada per totes les entitats, fins l’actualitat i com això havia influït positivament en el bon desenvolupament del tercer sector.

D’altra banda tot aquest conjunt de ponències s’articulaven en torn a una àgora d’experiències. Un espai de mitja hora diària on les entitats seleccionades podien presentar el projecte que havien desenvolupat des de la seva entitat. En aquest sentit, Mas Albornà va participar en aquest espai d’experiències amb la presentació de les píndoles en format e-learning.

Es tracta de deu micro cursos de prevenció de riscos laborals que han rebut el suport del Departament d’Empresa i Ocupació i tenen un format interactiu i multimèdia i estan dirigits a persones treballadores dels centres especials de treball.

Entitats centrades en les persones? Canvi de paradigma en la gestió



Lleida, 25 de març. En el marc de les jornades tècniques d’ALLEM, celebrades a Lleida, els dies 25 i 26 de març, José Carlos Eiriz, president de Sinergrup i director general de Fundalis, va participar-hi amb la seva ponència: Entitats centrades en les persones? Canvis de paradigma en la gestió a on va convidar als assistents a tot un seguit de reflexions entorn a aquest tema (horàris d’atenció, ubicació dels serveis, autodeterminació…).

A Sinergrup enguany ens plantegem abordar aquest tema en profunditat, analitzant què entenem, cadascuna de les entitats, per atenció centrada en la persona i cercar les evidències de que realment ho estem fent, tenint en compte que hem avançat molt respecte fa 10 anys i que encara ens queda molt camí per recórrer.

Sant Tomàs i Mútua General de Seguros – Euromutua signen un conveni de col•laboració per oferir a tots els treballadors de l’associació les millors condicions en assistència sanitària



Vic, 29 de març de 2011 – Ricard Aceves, director general de l’Associació Sant Tomàs i Carles Coll, director territorial de Catalunya de Mútua General de Seguros - Euromutua; han signat un conveni de col•laboració entre ambdues entitats.

A partir del mes d’abril Mútua General de Seguros - Euromutua començarà a oferir a tots els treballadors de l’Associació Sant Tomàs i entitats vinculades: Fundació Privada Tutelar l’Esguard i Club Car la seva assegurança d'assistència sanitària “Promedic Salut” en unes condicions especials.

Amb la signatura d’un conveni de col•laboració entre les dues entitats es culmina un llarg procés, que amb la premissa irrenunciable que la discapacitat no fos causa d’exclusió, ha intentat trobar un producte de medicina privada de qualitat, a un bon preu i que incorporés els principals centres mèdics de la comarca d’Osona: Consultori Bayés, Clínica de Vic, Clínica Sant Josep, Hospital General de Vic, Centre Mèdic del Ges i Centre Mèdic Manlleu.

Ricard Aceves, director general de Sant Tomàs, ha destacat la seva satisfacció en poder donar l’oportunitat a les persones amb algun tipus de discapacitat que treballen a la casa, actualment 192, de contractar una assegurança mèdica: “No ha estat fàcil trobar una mútua que vulgui cobrir les necessitats d’aquest col•lectiu. Tot i que no hi ha estadístiques que revelin que les persones amb discapacitat intel•lectual necessitin de més atenció mèdica que la mitjana de la població, aquest ha estat un fre per a altres asseguradores per oferir-nos aquest servei”.

Carles Coll, director territorial de Catalunya de MGS-Euromutua, per part seva ha mostrat també la seva satisfacció per la signatura del conveni, fent palesa així la sensibilitat de MGS respecte al col•lectiu de persones amb discapacitat. Una sensibilitat que també es canalitza a través de les actuacions que realitza habitualment la Fundació MGS.

Mútua General de Seguros va nàixer a Barcelona el 3 de maig de 1907 de la mà d’un grup d’empresaris del sector tèxtil amb l’objectiu d’assistir als seus treballadors davant dels accidents laborals. Avui en dia compta amb més de 515.000 mutualistes en els àmbits, es troba entre les 20 primeres asseguradores mèdiques de l’Estat.

Aquest nou conveni pretén ser un petit pas més per seguir amb la missió de l’Associació Sant Tomàs, millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel•lectual de la comarca d’Osona.

dimecres, 23 de març de 2011

La Fageda estrena web, bloc i presència a les xarxes socials


Santa Pau. La Fageda ha estrenat nou web des del passat divendres: www.fageda.com. El web s’ha restructurat i redissenyat de nou per facilitar que els usuaris trobin de manera intuïtiva i pràctica la informació sobre la tasca empresarial i social de l’organització.

Simultàniament, La Fageda també ha estrenat bloc . L’eina és un pas més en l’estratègia de comunicació directa i interactiva cap als usuaris que La Fageda va encetar el passat mes d’octubre amb un grup al Facebook (a l’actualitat ja compta amb més de 2.300 fans), i un compte al Twitter.


D’altra banda, els usuaris del web també poden subscriure’s al butlletí electrònic http://www.fageda.com/ on es farà arribar als usuaris l’actualitat de l’organització.


dimecres, 9 de març de 2011

Augmenta un 8% el nombre de dones amb discapacitat que han accedit a una ocupació

NOTA DE PREMSA
Font: AFEM

8 de marzo, Día Internacional de Mujer Trabajadora

El número de mujeres con discapacidad que ha accedido a un empleo ha aumentado un 8% en los últimos 10 años

- En el caso de la discapacidad intelectual o del desarrollo, 2.500 mujeres trabajan en los centros especiales de empleo socios de AFEM, que apuestan por la igualdad, la conciliación y el empleo estable y de calidad con apoyos personalizados

Madrid, 8 de marzo de 2011. Según datos del Informe Olivenza 2010, elaborado por el Observatorio Estatal de la Discapacidad, en los últimos 10 años la tasa de actividad de las mujeres con discapacidad ha pasado del 23,7% al 31,2% y el número de mujeres que ha accedido a un empleo ha aumentado un 8%. Esto es debido a un cambio de mentalidad que ha derribado barreras familiares y sociales y ha potenciado la incorporación de la mujer con discapacidad en los planes formativos.
En el caso concreto de la discapacidad intelectual o del desarrollo, aproximadamente 6.000 mujeres trabajan en España. De ellas 2.500 lo hacen en los centros especiales de empleo socios de AFEM, una cifra realmente impensable hace unos años y que en el futuro continuará aumentando gracias a la apuesta de las entidades del ámbito FEAPS por la integración laboral de la mujer con discapacidad intelectual. Actualmente, la estrategia a seguir consiste en fomentar planes de igualdad, medidas de conciliación, estabilidad y calidad en el empleo y apoyos personalizados con el objetivo de que las 20.000 mujeres con discapacidad intelectual que están preparadas para trabajar den el salto definitivo al empleo.
Por ello, AFEM seguirá trabajando para superar estereotipos y lograr que cada vez más mujeres con discapacidad intelectual puedan acceder a un puesto de trabajo, lo que mejoraría su independencia, su calidad de vida y su ejercicio efectivo de los derechos de ciudadanía.



Persones amb discapacitat i / o trastorn mental recuperen la varietat de préssec del Morell


La Fundació Onada, l’Ajuntament del Morell, la Cooperativa Agrícola Sant Isidre del Morell i la família Guinovart Figueras del mateix municipi estan duent a terme conjuntament un programa per recuperar el préssec del Morell, un fruit que havia estat molt reconegut per la seva qualitat i que avui en dia són molt pocs agricultors els que el cultiven.
El projecte va néixer com a iniciativa de la família Guinovart Figueras que va cedir una finca agrícola a la Fundació Onada amb l’objectiu que aquesta fundació pugui aproximar els seus serveis d’atenció a les persones amb discapacitat i / o trastorn mental al Morell.

Conjuntament amb l’Ajuntament del Morell i la Cooperativa Agrícola de Sant Isidre s’ha iniciat un projecte per tornar a recuperar aquesta varietat de préssec.

De moment ja s’han dut a terme els treballs de subsolat, fressat i adequació de la superfície on s’ha de fer la plantació. El passat, 8 de març, les persones del Centre Ocupacional de Onada i voluntaris de la Cooperativa plantar 75 peus d'ametllers, que seran empeltats amb presseguer estiu.

Cal destacar el caràcter innovador d’aquest projecte que permetrà, d’una banda recuperar un fruit que fa uns anys havia estat molt preuat per la seva qualitat i d’una altra, tirar endavant una iniciativa social.

També cal esmentar que el programa es pot dur a terme gràcies a la col•laboració conjunta desinteressada de la iniciativa pública i privada.

Mas Albornà participarà al Congrés del Tercer Sector


Aquest congrés es planteja com un espai de diàleg, d’identificació amb la realitat i el reconeixement com a empreses del tercer sector.

Mas Albornà participarà doncs, en el marc d’activitats de l’àgora d’experiències presentant el projecte “Píndoles d’e-learning per a la prevenció de riscos de persones amb discapacitat". Un pas cap a la normalització dels i de les treballadores del CET”.
Aquest és un projecte realitzat per Mas Albornà amb el suport de la Universitat Autònoma de Barcelona i el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya. Consisteix en 10 micro-cursos (o píndoles d’aprenentatge) en format e-learning que plantegen 10 temes recurrents en matèria de prevenció de riscos: l’ús dels EPIS, la poda, l’ergonomia, la càrrega i descàrrega…
Així, des de Mas Albornà es valora molt positivament la participació en aquest acte, ja que, sens dubte ens permetrà compartir i veure experiències d’altres entitats com la nostra, fomentar el treball en xarxa i continuar treballant dia rere dia per tal de millorar el futur de les persones amb discapacitat o malaltia mental.