El Govern ha aprovat que els Centres Especials de Treball (CET), fins ara competència del Departament d’Acció Social i Ciutadania, depenguin del de Treball en compliment del Pla de Govern 2007-2010.
Amb el traspàs d’aquests centres es fa realitat la transferència de competències en matèria d’integració laboral de persones amb discapacitats per tal de seguir treballant en la millora de la qualitat de l’ocupació i de les condicions laborals d’aquestes persones treballadores. Els Centres Especials de Treball són empreses (Llei 13/1982) que operen en un entorn productiu i asseguren un treball remunerat a persones amb discapacitat. La seva finalitat és la creació de llocs de treball estables, adequats a la realitat del mercat laboral i al món de l’empresa. Són també un mitjà d’integració de persones amb discapacitat al règim de treball ordinari. Aquests centres han de comptar en la seva plantilla amb un mínim del 70% de treballadors amb un grau de discapacitat d’entre el 33% i el 64%. Actualment hi ha registrats 216 Centres Especials de Treball (CET) que ocupen al voltant d’11.000 persones treballadores, el 60% homes i el 40% dones. El 67% dels contractes són indefinits i predominen les persones amb discapacitat psíquica (58%) envers les persones amb discapacitat física (26%). El 62% dels centres tenen plantilles de menys de 50 persones treballadores i majoritàriament es dediquen als serveis (jardineria, neteja, bugaderia) i als manipulats industrials.
Amb el traspàs d’aquests centres es fa realitat la transferència de competències en matèria d’integració laboral de persones amb discapacitats per tal de seguir treballant en la millora de la qualitat de l’ocupació i de les condicions laborals d’aquestes persones treballadores. Els Centres Especials de Treball són empreses (Llei 13/1982) que operen en un entorn productiu i asseguren un treball remunerat a persones amb discapacitat. La seva finalitat és la creació de llocs de treball estables, adequats a la realitat del mercat laboral i al món de l’empresa. Són també un mitjà d’integració de persones amb discapacitat al règim de treball ordinari. Aquests centres han de comptar en la seva plantilla amb un mínim del 70% de treballadors amb un grau de discapacitat d’entre el 33% i el 64%. Actualment hi ha registrats 216 Centres Especials de Treball (CET) que ocupen al voltant d’11.000 persones treballadores, el 60% homes i el 40% dones. El 67% dels contractes són indefinits i predominen les persones amb discapacitat psíquica (58%) envers les persones amb discapacitat física (26%). El 62% dels centres tenen plantilles de menys de 50 persones treballadores i majoritàriament es dediquen als serveis (jardineria, neteja, bugaderia) i als manipulats industrials.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada