El passat dia 28 de novembre, el Caixa Forum de Madrid va acollir la tercera edició dels III Premis Corresponsables, impulsats per la Fundació Corresponsables (www.fundaciocorresponsables.org), i que han premiat a 17 iniciatives de diferents organitzacions entre Grans Empreses, Pimes, Administracions i Entitats Públiques, i Entitats No Lucratives. A la cerimònia han acudit més de de 250 persones.
En l’edició d’aquest any 2012 s’han presentat un total de 266 candidatures: 109 en la categoria de Entitats No Lucratives, 88 en la de Grans Empreses, 53 en la de Pimes i 13 en administracions i Entitats públiques.
Els premis en la categoria de Gran Empresa han recaigut en la iniciativa Bridge to Employment (BTE)’, de Johnson & Johnson; ‘Suport a l'educació superior, la investigació i el emprendimiento’ del Banc Santander;‘El model de Gestió de Responsabilitat Corporativa’ de Repsol; el ‘Programa Joves Professionals’, de Mútua Madrilenya, i la ‘Segona Campanya Somriures Dolços’, de Miguelañez.
En la categoria d'Administració i Entitats Públiques, els tres premiats han estat: ‘Canal Voluntaris’, programa de voluntariat corporatiu del Canal d'Isabel II; ‘Accessibilitat al ferrocarril metropolità de Barcelona per a persones amb discapacitat visual’, de Transports
Metropolitans de Barcelona (TMB), i ‘Conviure amb el càncer’, de l'Institut Català d'Oncologia.
Metropolitans de Barcelona (TMB), i ‘Conviure amb el càncer’, de l'Institut Català d'Oncologia.
En la categoria de Pimes, els guardons han recaigut en‘Els beneficis de les intervencions assistides per animals a l'abast dels col·lectius més desfavorits’, de Yaracán; la iniciativa ‘AMT-Avui Toca Mercat’de Eventgrup, i ‘Sistema global de millora de la sostenibilitat i del respecte del Medi ambient dins de la integració vertical de producció d'Olis de Oliva Verges Extra’, presentada per Castillo de CanenaOliveJuice S.L.
Finalment, en la categoria d'Entitats No Lucratives, han resultat premiades: ’Model de solidaritat productiva’, de la Fundació El Cinc de Colòmbia; ‘Transformem idees en empreses que milloren el món’ de Socialnest;‘La Tavella: fruita i verdura ecològica amb compromís social’, de la Fundació Viver de Bell-lloc; ‘Construint futur: oportunitats laborals per a joves en risc d'exclusió’ de la Fundació Integra; ‘Unid@s’ o ‘Elkarturik’, de l'Associació d'Acció i Participació Comunitària per a Persones amb Discapacitat Intel·lectual TALUR, i el ‘Programa de voluntariat corporatiu’ de l'Hospital Sant Joan de Déu de Saragossa.
Font: Bloc Cròniques del Viver
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada